Description de l'entreprise
Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée. Le Sofitel Montréal le Carré Doré, hôtel majestueux au pied du luxuriant parc du mont Royal, idéalement situé au coeur de la ville, dans l'historique ‘Golden Square Mile’, destination idéale pour voyageurs d'affaires, amateurs de mode, d'art et de musées, ainsi que les gourmets. Profitez du mélange magistral de design minimaliste et de sophistication chaleureuse dans notre hôtel de luxe.
Ce que nous offrons :
- Salaire de 29.31 $ par heure;
- Cafétéria offrant un repas par jour;
- Uniforme founi et blanchi;
- Avantage de tarifs réduits dans 5600 hôtels du groupe Accor;
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
Statut : Temps partiel (l'employé doit être disponible à travailler les fins de semaines, un quart en semaine et jours fériés)
Description du poste
Relevant de la Directrice de l'entretien ménager, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Préparer les outils et produits de nettoyage nécessaire à l’entretien des chambres assignées ;
- Nettoyer la salle de bain et la chambre, soit, faire les lits, changer la literie, épousseter les meubles, passer l’aspirateur, désinfecter et nettoyer les installations sanitaires et les planchers, débarrasser les ordures, réapprovisionner les produits d’accueil et d’hygiène, etc. ;
- Appliquer les standards de qualité et d’hygiène de la marque Sofitel;
- Procéder au Service Bonne nuit (« turndown service »);
- Vérifier l’état du mobilier et des équipements ;
- Rapporter les irrégularités relatives à l’état des chambres ;
- Respecter l’intimité et la propriété des clients lors du nettoyage ;
- Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité ;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Expérience pertinente dans un poste similaire, de préférence en hôtellerie ;
- Doit être en mesure de travailler physiquement pendant un quart de travail de 8 heures ;
- Aptitudes pour le service à la clientèle ;
- Fait preuve de professionnalisme ;
- Avoir le souci du détail et un excellent sens de l’organisation.
Informations supplémentaires
Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
