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- People & Culture
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25hours Hotel Bikini Berlin, Berlin, Germany
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REF108703S
People & Culture Manager (m/w/d) (Elternzeit-Vertretung)
Region
Luxury & Lifestyle
Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team und lieben unsere Du-Kultur. Bei uns werden Arbeitskollegen zu Freunden. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit, Professionalität und gegenseitigen Respekt.
Im 25hours Hotel Bikini Berlin wartet auf dich ein Arbeitsplatz, der so bunt und abwechslungsreich ist wie die Stadt selbst. Unser Standort im pulsierenden Urban Jungle bietet nicht nur eine atemberaubende Aussicht auf den Zoo, sondern auch eine perfekte Anbindung an die Stadt. Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst!
COME AS YOU ARE & SHOW US YOUR VISION …
… in einer 4-Tage Woche.
Genieße jede Woche 3 freie Tage und die Möglichkeit, deine Freizeit flexibler zu gestalten.
Gemeinsam mit unserem General Manager und dem Operations Manager ist der HR Manager verantwortlich, die besten Kollegen an Bord zu holen und sorgt dafür, dass das Team alles hat, was es braucht. Durch engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern, sorgst du dafür, dass nicht nur rechtzeitig das Gehalt auf dem Konto ist, sondern sich jeder wohlfühlt und gerne bei uns arbeitet.
Wie schaut dein Arbeitstag aus …
- Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie des HR-Maßnahmenplanes, denn wir haben viel vor
- Du bringst dich bei der Budgetierung des Hauses ein, unterstützt die Abteilungsleiter bei der Teamzusammenstellung
- Auch die Verwaltung aller Personalunterlagen und Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung gehören zu deinen täglichen To Dos
- Du bist als Gastgeber sowie als Führungskraft für alle Mitarbeiter präsent und trainierst auch gerne selbst die Neuankömmlinge im Team
- Du erkennst Talente und förderst diese gemeinsam mit dem General Manager
Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf …
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR Management im Hotel oder der Gastronomie und sprichst fließend Englisch
- Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen
- Du kannst Kollegen begeistern und sie in ihrer Entwicklung begleiten
- Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast
- Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter
What´s in it for you …
- Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleichbleibendem Urlaubsanspruch
- Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
- Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
- Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
- Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr …
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Melbourne Airport, Melbourne Airport, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Melbourne Airport
Job Category
People & Culture
Description
What we're looking forYou are an enthusiastic and motivated individual ready for the first step into your HR career. You are a multi-tasker and can work independently, performing a wide range of compl
Reference
906f9f75-3f3f-489e-a586-4a3f0797e98a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS PHU QUOC ISLAND VIETNAM, phú quốc, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
People & Culture
Description
Rixos Phu Quoc is seeking a dynamic and detail-oriented Assistant Recruitment Manager to join our Talent & Culture team. Reporting directly to the Recruitment Manager, this role will support the execu
Reference
465cddab-d59a-4ff9-96ed-b1482712cd6d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Paris Gare de Lyon, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Accompagner les managers & les collaborateurs Conseiller les managers sur leurs problématiques RH quotidiennes. Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours. Veiller à l'application de
Reference
07b0a965-09f1-47cf-af49-db6c9818497c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Vancouver Airport, Richmond, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Richmond
Job Category
People & Culture
Description
Manager, People & CultureAs Manager, People & Culture, you play a vital role in attracting, developing, engaging, and supporting our colleagues while fostering an exceptional workplace culture. This r
Reference
80aab2ee-d372-4778-af26-0a518c58d49c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT NEW ORLEANS, New Orleans, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
New Orleans
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Director of People & Culture, the People & Culture Generalist is responsible for supporting the full spectrum of human resources functions, including employee relations, recruitment,
Reference
4d63bac5-3000-49e4-8789-8084deaad5ab
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL JABAL OMAR MAKKAH, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Makkah
Job Category
People & Culture
Description
Support the daily operations of the People & Culture department by ensuring all HR administrative processes are accurate, timely, and handled with confidentiality.- Coordinate employee onboarding proc
Reference
205dd1c0-c363-4142-ae7a-8e46e5d97a1f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Radamis Sharm El Sheikh, Rixos Radamis - Sharm El Sheikh, Egypt
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Temporary
Locations
Sharm El Sheikh
Job Category
People & Culture
Description
Learning & FacilitationReview the Learning needs analysis for the hotel(s) prior to the budgetReview with the hotel(s) the implementation and facilitation of a hotel(s) Training Plan and budget that i
Reference
bb489a35-9c5a-4685-ac4c-ba9f87572a7e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Pune Nagar Road, Pune, India
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Pune
Job Category
People & Culture
Description
The OpportunityAs the People & Culture Manager, you will provide trusted advice, coaching and support to leaders across all areas of the employee lifecycle. You will play a key role in building capabi
Reference
c6d354ff-2f49-45a0-b332-1e9a2c11bd98
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Hamburg Central Station, Hamburg, Germany
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
People & Culture
Description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Bereich People & Culture in Teilzeit.Was bieten wir:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Be
Reference
6b67213b-758f-4615-9c7c-1de5d0be1c32
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mondrian Mexico City Condesa, Mexico City, Mexico
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico City
Job Category
People & Culture
Description
Objetivo del PuestoEl(la) Coordinador(a) de People & Culture brinda soporte a las operaciones diarias del departamento de People & Culture, coordinando los procesos de reclutamiento y selección, onboa
Reference
7b3e4d9a-9e09-4173-80ec-083b249bdbab
Expiry Date
01/01/0001