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NOVOTEL NOVOTEL VALENCIA, Valencia, Spain
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REF140G
MARKETING EXECUTIVE
Region
Europe and North Africa
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Somos Accor. Somos algo más que un líder mundial de hospitalidad. Somos más de 230 000 expertos en hospitalidad que ponen en relieve el trabajo de cada persona, proporcionando nuevas conexiones y emociones a nuestros huéspedes y aportando nuestra auténtica pasión por el servicio y por conseguir logros más allá de los límites.
Todo lo que hacemos sale del corazón, por eso somos los mayores en el arte de recibir, conectar y servir. Somos mucho más que alojamiento y hoteles. Nuestra promesa es superar todas las expectativas, fomentando la inclusión, la atención y un servicio impecable. Estamos atentos al mundo, a lo que la gente busca..
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional, y beneficios competitivos. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro hotel líder en el mercado.
- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing tanto online como offline para aumentar la visibilidad, el alcance de la marca y conseguir los objetivos y KPIs marcados a nivel de negocio.
- Coordinar y revisar la estrategia de marketing digital (SEM, SEO, Display, Programática, metabuscadores, entre otros) así como la gestión de contenidos en RRSS del hotel asignado siguiendo los estándares de marca así como los principios y línea de comunicación establecidos en la empresa y en base a la estrategia marcada en el plan anual de redes sociales
- Coordinar y gestionar la relación con agencias y terceros, como, entre otras, agencias de publicidad, diseño, gestión de eventos, marketing digital, asegurando la correcta implementación en base a la estrategia y planes de marketing establecidos.
- Controlar la creación y diseño de todos los soportes y materiales de marca tanto impresos como digitales, asegurando que se producen siguiendo los estándares y
- Controlar el gasto del presupuesto de marketing: gestión de pedidos de compra, facturas, presupuestos de proveedores y órdenes de producción.
- Gestión de bases de datos y lanzamiento de newsletters y acciones de comunicación promocional y de marca.
- Trabajar en perfecta comunicación con sus compañeros, superiores y subordinados, asegurando una comunicación eficaz, veraz y fluida en todas las direcciones.
- Implementación de campañas de branding y performance así como activación de acciones de marketing inbound y outbound.
- Coordinar la creación y diseño de contenido en RRSS en diversos formatos y soportes.
- Supervisar la política de imagen corporativa y estándares de marca aplicados a los contenidos externos e internos de todas las plataformas y soportes de comunicación de cada hotel y marca. A su vez, coordinar la realización de reportajes fotográficos y de vídeo siguiendo los estándares y manuales de marca correspondientes.
- Gestionar sesiones de fotos y videos que capturen la esencia de cada hotel y marca así como colaboraciones con influencers y creadores de contenido.
- Definir y coordinar la estrategia de Comunicación, RRPP y prensa junto con agencias especializadas por mercado y marca/hotel, incluyendo entre otros, coordinación de gabinete de prensa, así como la gestión de viajes de prensa y solicitudes de medios.
- Definir y coordinar todas las acciones del plan de comunicación y RRPP para el portfolio asignado incluyendo la realización y seguimiento de todos los viajes de prensa.
- Conocimiento en herramientas de CRM (Salesforce, Mailchimp) y diseño (Canva, Indesign). Responsable de la gestión y actualización de todo el contenido en todos los canales tanto offline como online (web, RRSS, terceros…).
- Elaborar presentaciones e informes y generar informes regulares para evaluar la efectividad de las estrategias y proponer mejoras.
- Experiencia en analítica web y reporting de datos, con especial foco en la detección de oportunidades y optimización.
- Título universitario en marketing, ADE, Publicidad y RRPP o similar
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Experiencia demostrada en el área de Comunicación y Marketing, preferiblemente en la industria hotelera.
- Conocimiento sólido de estrategias digitales (SEM, SEO, Paid Social, Programática, Afiliados, metas), redes sociales y tendencias del mercado.
- Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de campañas y ajustar estrategias según sea necesario.
- Nivel avanzado en inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas.
- Capacidad demostrable para realizar múltiples tareas y cumplir plazos
- Buena capacidad de organización y priorización de tareas
- Conocimientos en bases de datos, CRM, Analítica web y herramientas de software de diseño gráfico
- Conocimientos profesionales de MS Office.
- Mentalidad resolutiva
- Actitud proactiva con capacidad para gestionar tareas y proyectos variados simultáneamente y con diferentes plazos de ejecución
El concepto Heartists® es la base de nuestra cultura. Todo lo que hacemos viene del corazón. Nos apasionan las personas y asseguramos que todos puedan ser como son, y sentir que pertenecen. ¡Como un gran equipo, sabemos que solo juntos podemos hacer cosas increíbles!
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Location
, Koh Samui, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
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IBIS
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Permanent
Locations
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Job Category
Sales & Marketing
Description
Assistant Sales ManagerPrimarily promote the hotel Accountable for booking individual and/or group business Performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by int
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Koh Samui, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Koh Samui
Job Category
Sales & Marketing
Description
Sales ManagerPrimarily promote the hotel Accountable for booking individual and/or group business Performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regu
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Khao Lak Bangsak, Bang Muang, Thailand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
GRAND MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
Sales & Marketing
Description
Key Responsibilities:1. Marketing Strategy DevelopmentDevelop annual marketing plans, including campaigns, promotions, and initiatives, in alignment with hotel objectives.Analyze market trends and com
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wellington, Wellington, New Zealand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Wellington
Job Category
Sales & Marketing
Description
As our Reservations Manager, you would be located in the heart of Wellington’s central business district, looking after our four Accor Properties (Sofitel, Mövenpick, Novotel and Ibis). You will be r
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Cincinnati, Cincinnati, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Cincinnati
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reports To: VP, Hotel Operations Supervises: One to three Sales Managers and/or Coordinators General Purpose: The Area Director of Sales & Marketing is responsible for maximizing all revenues coming
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Cincinnati, Cincinnati, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Cincinnati
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reports To: General ManagerGeneral Purpose:Responsible for maximizing property revenues while maintaining excellent customer service for both internal and external customers. Efforts will include but
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Lexington, Lexington, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Lexington
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reports To: VP, Hotel Operations Supervises: One to three Sales Managers and/or Coordinators General Purpose: The Area Director of Sales & Marketing is responsible for maximizing all revenues coming
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Lexington, Lexington, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Lexington
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reports To: General ManagerGeneral Purpose:Responsible for maximizing property revenues while maintaining excellent customer service for both internal and external customers. Efforts will include but
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Scottsdale
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Fairmont Scottsdale Princess is seeking a Junior Graphic Designer with 2-3 years of graphic design and print production experience to join our dynamic marketing and design team. In this role, you
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimer Au sein de l’équipe réservations, vous serez le garant du futur déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous devez assurer pour chaque clien
Reference
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Expiry Date
01/01/0001