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, Puerto Iguazú, Argentina

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REF5924R

Jefe de Personas & Cultura

Region

PM&E


Descripción de la empresa

Mercure Iguazú Hotel Irú, de la cadena internacional Accor, está en Puerto Iguazú, Misiones, rodeado de selva misionera y a pocos minutos de las Cataratas del Iguazú. Cuenta con 100 habitaciones, restaurante con propuestas de cocina regional, piscina, sala de juegos y salones para eventos y grupos. Es una opción ideal para turismo familiar, de ocio y corporativo, con la calidez y el servicio que caracterizan a la marca Mercure.


Descripción del empleo

Responsabilidades principales

  • Ciclo de personas: selección, integración, capacitación, desempeño, clima laboral y bienestar.
  • Administración: supervisa la nómina y el pago de las cargas sociales, y controla que los beneficios se apliquen según los contratos.
  • Políticas y cumplimiento: aplica las políticas de la marca, los procesos de autocontrol, la política de cumplimiento y protección de datos (LGPD) y la ley de seguridad y salud en el trabajo.
  • Formación: arma planes de capacitación según las necesidades detectadas y sigue la formación obligatoria de los equipos, tanto en la plataforma de Accor como presencial.
  • Soporte a la gestión: asesora a los jefes en temas de personas, prepara reportes gerenciales y organiza la comunicación interna.
  • Estrategia: fija los objetivos del área en línea con el plan de la empresa y promueve la colaboración entre áreas.
  • Liderazgo: selecciona, forma, evalúa y motiva a su equipo.
  • Otros: apoya las metas ambientales y, si el hotel es combo, cubre todos los hoteles involucrados.

Requisitos

  • Formación:  Mínimo: Título universitario en un área afín | Deseable: Título universitario en Hotelería, Turismo u otras
  • Conocimientos: Mínimo: Legislación laboral y de seguridad social, administración de personal, subsistemas de RRHH, Office | Deseable: Nociones de finanzas
  • Inglés: Mínimo: Básico |Deseable: Intermedio
  • Experiencia: Mínima: 2 años en el área | Deseable: 3 años en el mismo cargo o en el área

Información adicional

Competencias

  • Nivel de liderazgo: Gestor Heartist.
  • Competencias Accor: mentalidad abierta, espíritu de equipo, foco en la experiencia del cliente, excelencia, hacer posible el éxito del equipo y aportar claridad.
  • Habilidades: negociación, persuasión, proactividad, comunicación efectiva, atención al detalle y relaciones interpersonales.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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