- Full-Time
- Internship
- Talent & Culture
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Novotel Amsterdam City, Amsterdam, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF28300E
HR Stagiair (Talent & Culture)
Region
Europe and North Africa
Wij zijn Novotel Amsterdam City; één van de grootste 4-sterren hotels in Nederland. Als sterk merk zijn wij onderdeel van de internationale organisatie Accor. Novotel Amsterdam City heeft 610 kamers, circa 1.300 m2 aan vergaderzalen en diverse F&B outlets; dagelijks voorzien wij gemiddeld 500+ gasten en geven wij hen de beste service die ze kunnen wensen.
Ben jij opzoek naar een leerzame HR stage (vanaf januari 2025 tot juli 2025) waar je écht alle ins- en outs van de HR afdeling leert? Wil je werken in een super leuk team (al zeggen wij het zelf). Solliciteer dan snel voor deze HR stage!
Wie zijn wij
Om onszelf even voor te stellen! Eileen is de HR Manager en heeft de opleiding HRM gestudeerd aan de HvA. Zij heeft daarna een aantal jaar bij diverse bedrijven als HR Adviseur gewerkt. Haar meest recente job is in de advocatuur geweest dus met een manager met veel ervaring binnen HR weet jij zeker dat je tijdens deze stage veel praktische en theoretische kennis van haar zult leren! Romy is de HR Coördinator. Zij heeft haar Hotelschool behaald aan ROC van Amsterdam en is haar Novotel carrière begonnen bij de receptie en doorgestroomd naar HR.
Novotel Amsterdam City
Novotel Amsterdam City maakt deel uit van de hotelgroup, Accor. Novotel Amsterdam City is een van de grootste viersterrenhotels in de BeNeLux. Het hotel heeft 610 kamers, 20 vergaderzalen en een groot restaurant dat plaats biedt aan 80 gasten. Daarnaast is er een geweldige bar waar onze gasten kunnen genieten van een drankje. Je kan je dus voorstellen dat we ook veel collega’s in het hotel hebben! In totaal zijn we met 135 medewerkers. Vooral het operationele team is groot binnen ons hotel en ook nog eens erg divers. We hebben collega’s die erg junior zijn in het team, maar ook collega’s die hier al ruim 30 jaar fijn werken. Het is een erg hecht hotel waar mensen graag ons kantoor binnen lopen om een praatje te maken of om serieuze business te bespreken.
Wat kan je verwachten?
Als HR stagiair krijg je te maken met een breed takenpakket. Je helpt en ondersteunt het team waar nodig, maar je krijgt ook veel verantwoordelijkheid. Denk aan; recruitment van nieuwe collega’s en stagiaires, onboarding proces van nieuwe medewerkers, trainingen geven en de administratieve taken. Het leuke aan deze stage is ook dat wij graag horen wat voor input jij hebt voor ons hotel! Wil je iets nieuws implementeren in de onboarding training of heb je een innovatief idee om de vacatures nog aantrekkelijker te maken? Laat het ons vooral weten! We staan erg open voor nieuwe ideeën en willen ook alles bespreken.
Wij zijn opzoek naar iemand die:
- De Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift beheerst;
- Een HRM, bedrijfskunde, of hospitality gerelateerde opleiding volgt;
- Discreet is en een goede vertrouwenspersoon kan zijn;
- Beschikbaar is vanaf september, maar dit mag ook iets later zijn;
- Je bent sociaal en houdt ervan om in een team samen te werken!
Wat wij aanbieden:
- Een stagevergoeding van €750,- per maand op basis van een 38-urige werkweek;
- Tijd om aan je scriptie of verslag te werken;
- Gratis gebruik van onze sportfaciliteiten;
- Gratis gebruik van onze parkeerplaats;
- Reiskostenvergoeding op de dagen dat je OV niet geldig is;
- Lunch wordt verstrekt;
- Korting op Accor hotel overnachtingen en restaurants!
Hebben wij jouw interesse?
Are you interested in this position? Then we would love to meet you! Apply with your CV and motivation and we might see you soon for a cup of coffee!
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
Related jobs
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER DUBAI BUSINESS BAY, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Dubai? 🏨THE MISSION?We are searching for a dedicated and detail-oriented People & Culture Executive to join our team! If you're passionate about r
Reference
f5169f17-f8b1-4ea4-99c5-d0c6a46e9314
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER DUBAI BUSINESS BAY, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Dubai? 🏨THE MISSION?Are you ready to play a pivotal role in ensuring a smooth and welcoming experience for our staff? As a Staff Housing Attendant
Reference
731937c7-810e-478c-94e4-2b0d4800a5a3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Melbourne On The Park, Pullman Melbourne on the Park, Wellington Parade, East Melbourne, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
Talent & Culture
Description
Join our dynamic team as a Talent & Culture Manager at Pullman Melbourne on the Park. You’ll play a pivotal role in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance, and driving the hotel’s
Reference
402bd3c5-b626-4702-a413-dce5107ffb2b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Royal York, Toronto, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Toronto
Job Category
Talent & Culture
Description
Join Our Talent & Culture Team – Ready to kickstart your career in Human Resources and make an impact? We’re looking for an enthusiastic, detail-oriented individual to support our amazing colleagues,
Reference
2555978e-c0d0-4178-92bb-a13f76c20e62
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis London Heathrow Airport, Hayes, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Talent & Culture
Description
We are seeking a highly organized and detail-oriented Human Resources Officer to join our team. As a Human Resources Specialist, you will play a crucial role in supporting our HR department and ensuri
Reference
dc26a461-0af2-44fb-a3ac-afda58f1cf86
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Dallas, Dallas, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dallas
Job Category
Talent & Culture
Description
Summary of ResponsibilitiesReporting to the Manager, Talent & Culture, the Talent and Culture Coordinator is integral to supporting employment, training, and communication functions within the hotel.
Reference
734aec5e-0270-419c-8df5-07bfc446d01b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Paris East, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Talent & Culture
Description
LA MISSION ?Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵👴Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du person
Reference
a26f4d27-249c-43f5-982b-8acff03dc217
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Istanbul Bosphorus, İstanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Talent & Culture
Description
Experienced in personnel affairs, payroll and labor law practices Ability to follow Human Resources processes, To be able to make Human Resources planning in line with the determined business plan and
Reference
6450c935-62e7-45dc-b0ef-db644ffc7551
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Apartments Downtown Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
In this leadership Talent & Culture role, you will be the champion of all things related to People & Culture. You will contribute to building a culture of high performance, inclusion, respect and fun!
Reference
e8b2cefc-09be-40a4-b757-3c6f7392deae
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS RIXOS KAEC, King Abdullah Economic City, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
Talent & Culture
Description
Job DescriptionROLE: Director of People & CultureReady for a career move and be part of a dynamic team? We are looking for a new talent to play a vital role in our People & Culture team working alongs
Reference
f4449d1a-2a37-4a49-9663-5231769ac9d3
Expiry Date
01/01/0001