1. Full-Time
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  4. Others

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SOFITEL THALASSA ALGER, Algiers, Algeria

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REF119751S

Health Club Manager (H/F)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Le/La Health Club Manager orchestre, dynamise et rentabilise l'ensemble des activités de l'espace de remise en forme et de sport (plateau de musculation/cardio, cours collectifs, piscines, activités outdoor et plage). En tant que leader opérationnel d'un centre de profit clé du resort, il/elle gère la saisonnalité des flux, manage l'équipe de coachs et de maîtres-nageurs, et garantit l'excellence de l'expérience client. Il/elle veille au respect absolu des standards de luxe Sofitel et des normes de sécurité.

Missions principales

  • Recruter, planifier et encadrer l'équipe de professionnels du sport (coachs sportifs, instructeurs de fitness, entraîneurs personnels, maîtres-nageurs sauveteurs).
  • Fédérer l'équipe autour d'une culture du service de luxe, où l'accompagnement personnalisé et l'anticipation des besoins des clients sont prioritaires.
  • Garantir la formation continue des équipes aux dernières tendances du fitness et de la préparation physique, ainsi qu'aux standards d'accueil Sofitel.
  • Superviser l'entretien et la propreté irréprochable des installations (salles de sport, espaces de crossfit outdoor, piscines, vestiaires) très exposées au sable et à l'humidité côtière.
  • Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de machines (cardio, musculation) et des équipements sportifs pour garantir une sécurité et une performance maximales.
  • Garantir la conformité stricte avec les réglementations de sécurité, d'hygiène et de sauvetage aquatique (qualité des eaux de piscine, présence des diplômes requis, trousses de secours).
  • Concevoir un programme d'activités sportives innovant et attractif, tirant profit du cadre balnéaire (yoga face à la mer, bootcamps sur la plage, sessions de running côtier, aquagym, sports nautiques non motorisés).
  • Développer et commercialiser des abonnements et des packages de coaching haut de gamme pour la clientèle de l'hôtel (séjours de loisirs) et les résidents locaux (membres à l'année).
  • Organiser des événements sportifs ou des retraites thématiques de remise en forme pour dynamiser le chiffre d'affaires en haute et en basse saison.
  • Piloter les indicateurs financiers (KPIs) : optimiser le taux d'occupation des cours, suivre les ventes de coachings privés et d'abonnements, et gérer le budget du département.

Qualifications

Profil Recherché :

 

Diplômes : Un diplôme d'État ou équivalent dans le domaine du sport/fitness.

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion d'un club de fitness haut de gamme ou d'un Health Club au sein d'un hôtel 5* / resort de luxe.

Compétences Requises : 

  • Énergie et Leadership : Profil dynamique, passionné et capable d'insuffler une motivation constante à ses équipes et aux clients.
  • Excellence relationnelle : Posture et communication irréprochables, adaptées aux exigences d'une clientèle de luxe en quête de déconnexion et de performance.
  • Sens de l'organisation et flexibilité : Capacité à gérer une forte saisonnalité et à adapter rapidement les plannings d'activités selon les conditions météorologiques.
  • Maîtrise éprouvée du pilotage budgétaire (P&L) et la gestion des abonnements.
  • Maîtrise courante du français et de l'anglais. Une troisième langue internationale est fortement appréciée au vu de la clientèle internationale du resort.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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