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Pullman Paris Montparnasse, 14th arrondissement, France
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REF28573G
Gestionnaire Paie - Pullman Montparnasse 4* H/F
Region
Europe and North Africa
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Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.
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Au quotidien, nous contribuons à imaginer et créer des moments d’exception pour accueillir nos CLIENTS et nos TALENTS avec passion.
Epanouissez-vous dans un hôtel neuf, flagship du groupe Accor, certifié "GREAT PLACE TO WORK 2024/25"
Le/La Gestionnaire Paie H/F prend en charge la gestion des éléments de la paie (salaires et charges sociales) des salariés fixes et extras. Il/Elle prépare les éléments fixes et variables de la paie (salaires, heures supplémentaires, primes, absences maladie, etc.) et veille ensuite au bon déroulement des opérations de paie (clôture de paie, envoi virements, OD Paie…)
Il/Elle assure le paramétrage du logiciel de paie en cohérence avec le cadre juridique et social, veille à la conformité des paies et au respect des délais fixés, s’assure du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
Au quotidien, il/elle recueille et calcule les éléments de rémunérations variable, décompte les absences et tient à jour les différents types de remboursements et de prélèvements sur les salaires. Il/Elle assure, par ailleurs, un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Véritable conseiller(e), il/elle répond aux questions des salariés en matière de paie, congés payés et charges sociales. Il/Elle gère l’administration des Ressources Humaines (contrats de travail, prévoyance, mutuelle, médecine du travail…) et en garanti l’exactitude et le respect du cadre légal.
Technique métier :
Effectue une veille sur l’évolution de la législation sociale :
- Effectue les tests et contrôles nécessaires à la justesse de la paie
- Maitrise le logiciel de paie
Prépare les éléments fixes et variables de la paie :
- Recueille les éléments de paie et saisie l’ensemble de ces derniers sur le logiciel de paie pour permettre l’élaboration des paies : éléments fixes et variables, absences, remboursements, prélèvements, etc.
- Vérifie et modifie les éléments de GTA lorsque cela s’avère nécessaire
- Contrôle et valide les paies mensuelles et les états de fin de mois
- Elabore et valide les clôtures de paie en coopération avec le département financier
- Connaissance de la DSN
Prend en charge la gestion des charges sociales :
- Etablit et valide auprès des différents organismes les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Ainsi que :
- Gère les déclarations et actions liées aux absences maladie, accident de travail, maternité, paternité, etc. aux côtés des organismes de sécurité sociale
- Gère les dossiers de prévoyance
- Etablit et contrôle les Soldes de Tout compte et gère l’ensemble des actions et procédures relatives aux STC
- Etablit les reporting, requêtes et tableaux de bords sociaux relatifs à l’évolution des effectifs, aux indicateurs RH, au bilan social, etc., BDES
- Etablit et contrôle les déclarations AGEFIPH – Effort de construction – DOETH…
- Incarne l’esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients et les talents
- Veille à son apparence, connait et applique la politique Grooming de l’hôtel
Implication transverse :
- Travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’hôtel
- Forme les Directeurs Opérationnels et les Chefs de service sur l’outil de GTA et de paie, et leur indique quelles sont leurs missions sur ce sujet
- Aide à l'orientation des nouveaux employés dans l’hôtel
- Participe à l’administration RH
SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :
- BTS/DUT paie ou gestion du personnel
- Expérience minimum de 5 ans en paie
- Maitrise du paramétrage d’un logiciel de paie : si possible Cegid RH Place
- Maîtrise d’Octime si possible
- Connaissance CCN HCR si possible
- Maitrise de la législation sociale et des directives légales en matière de rémunération
- Maitrise du pack office et plus particulièrement d’Excel, des tableurs et logiciel de paie CEGID
- Connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux
- Maitrise du français et aisance en anglais
- Esprit analytique et à l’aise avec les chiffres
- Sens de la disponibilité et de la pédagogie, rigueur et fiabilité
- Sens de la discrétion et confidentialité
- Autonomie et esprit d’initiative
- Forte capacité à inspirer confiance et à nouer des relations cordiales avec les salariés de l’entreprise
- Esprit de synthèse, d’analyse, de patience et de ténacité
- Optimisme, esprit d’équipe, passion, créativité, leadership, adaptabilité, disponibilité, capacité de remise en question, fiable à chaque instant, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
- Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Pass Navigo pris en charge à 75%
- Participation filiale du groupe Accor
- Horaires en continue sans coupure
- 2 jours de repos consécutifs
- Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
- Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
- Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
- Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants
- Nombreuses possibilité de formation et d'évolution de carrière au sein de notre hôtel et du groupe Accor
Pullman Paris Montparnasse : Situé au cœur de Paris et du nouveau quartier Gaîté Montparnasse, l'hôtel renaît après 4 ans de transformation et se positionne comme la nouvelle destination parisienne et flagship de la marque Pullman avec 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 3 concepts restauration innovants et uniques en France, un rooftop Skybar, un power fitness 2.0, et un espace dédié à l'art. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est la destination premium & lifestyle.
https://www.pullmanparismontparnasse.com/fr/carrieres-offres/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Talent & Culture
Description
A career that lets your passion shine:As the Talent & Culture first point of contact, you’ll provide guidance and support on all aspects of the employee lifecycle. Managing multiple responsibilities w
Reference
573179ca-0e78-4378-bca3-38013274e42b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Rimrock Resort Hotel Banff, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Banff
Job Category
Talent & Culture
Description
Orientation & Department Operations: Welcome new employees and present the New Employee Orientation, updating materials as required.Assist new hires in completing pre-start activities in Dayforce and
Reference
27e1f693-154f-4ce1-a230-fdd442edbc3e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Bandung Grand Central, Bandung, Indonesia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Bandung
Job Category
Talent & Culture
Description
Director, Talent & CultureWe are looking for a dynamic leader who is truly passionate about all aspects of human resources operations, and who has a strategic vision, and an exceptional ability to dri
Reference
61460890-8d2f-4c23-b42c-90fba9071f59
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The William Inglis Hotel Warwick Farm - MGallery Collection, Warwick Farm, Australia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for providing administrative support to the Talent & Culture manager to ensure the timely and accurate delivery of Talent & Culture initiatives and projects.Process day-to
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Talent & Culture
Description
What you'll do... Lead short- and long-term strategy planning and execution management of the People & Culture function for the hotel.Recommend the department’s budget and manage expenses within appro
Reference
60a70d41-0877-49ba-8f3b-b863226afa58
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Makati, Makati, Philippines
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Makati
Job Category
Talent & Culture
Description
• Provides administrative support for onboarding, offboarding, employee movements, and billings and ensures compliance with hotel policies.• Coordinates with third-party agencies and schools related t
Reference
9813e2cc-6d94-47fe-84b6-602119a5ec12
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON FLORENCE HOXTON, Florence, Italy
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Florence
Job Category
Talent & Culture
Description
Ciao Florence! Numero Due for The Hoxton in Italy.The Hoxton is getting ready to open its doors in Florence, capital of Italy’s Tuscany region and home to some of the world’s most famous masterpieces
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Yanbu Saudi Arabia, Yanbu, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Yanbu
Job Category
Talent & Culture
Description
Assist with the day to day administration and coordination of all activities within the Talent & Culture Department.Assisting with coordinating employee engagement activities.Supporting the talent acq
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Copley Plaza Boston, Boston, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
Talent & Culture
Description
The Assistant Director of Talent & Culture is responsible for maintaining a warm and welcoming environment for colleagues who require assistance, where colleagues obtain benefits and accurate informat
Reference
c2c09f77-6828-43c7-a9a0-8dd226a06afb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Domaine Reine Margot Paris Issy MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Votre futur terrain de jeu :Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre
Reference
8b405146-f713-4dfa-899a-833fc07ffff6
Expiry Date
01/01/0001