- Full-Time
- Permanent
- Executive & Hotel Management
- ACCOR
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Antofagasta, Chile
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REF3738X
Gerente de Restaurante - Ibis Antofagasta
Region
Americas
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/
Dirigir y gestionar estratégicamente el restaurante, asegurando el funcionamiento óptimo y la administración eficiente de sus operaciones. Este rol implica la responsabilidad de coordinar, programar y supervisar las actividades de cocina, restaurante, bar y todos los puntos de venta tanto dentro como fuera del hotel. A través de una planificación meticulosa, presupuestación adecuada y programación precisa de las actividades, el objetivo es proporcionar un servicio gastronómico de alta calidad, en línea con los estándares establecidos. Esto incluye la gestión de equipamiento, la supervisión de pedidos de compras de insumos y equipamiento, así como el mantenimiento del par stocks necesarios para garantizar la continuidad y excelencia del servicio.
Educación:
- Título en Administración Hotelera, Gastronomía, o carreras afines.
- Formación en Marketing Gastronómico o Ventas es deseable.
Experiencia:
- Al menos 3-5 años de experiencia en cargos de liderazgo en restaurantes, preferentemente con enfoque en captación de público local y externo en zonas con alto tránsito peatonal.
- Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias comerciales
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Hôtel Mercure Hyères Centre, Hyères, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Enjeu du poste :Poursuivre la croissance de chiffre d’affaires et développer la notoriété du restaurant Victor dans un souci permanent de l’amélioration de la satisfaction clients, du maintien d’un tr
Reference
aaae1c51-fcd6-46c5-8bd8-9eeaaaa118d8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Mercure Wien City, Vienna, Austria
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der AbteilungsleiterUnterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen AufgabenSchnittstelle und Bindeglied zwis
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Mercure Wien City, Vienna, Austria
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der AbteilungsleiterUnterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen AufgabenSchnittstelle und Bindeglied zwis
Reference
50e24bbe-64b0-473f-a6ef-67cb5be9a900
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Maurepas Saint-Quentin, Maurepas, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
L’adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et manage son équip
Reference
0016ad9c-d09d-4809-a34b-7e6d411237af
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Hotel Berlin City, Berlin, Germany
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Berlin
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sie sind verantwortlich für:Führen des Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Orga
Reference
094199de-6ede-41e4-8844-5c7ee3372611
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Zagreb, Zagreb, Croatia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Zagreb
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Be an ambassador of the brands and the property as Cluster General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and m
Reference
5b4184f4-cdaa-4049-bdba-6bbcf3daffe6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Administrar a operação do hotel sob sua responsabilidade, assegurando o resultado financeiro, a satisfação do cliente e o clima organizacional positivo entre as equipes.
Reference
f2331299-137f-40fe-b408-56a4f6b665b6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
IBIS BUDGET CHAMBÉRY CENTRE-VILLE, CHAMBERY
Experience Level
Associate
Director
Entry Level
Executive
Student
Mid-Senior Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS BUDGET
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
L’Ibis Budget de Chambéry Centre se situe à seulement 15 minutes de marche du centre-ville de Chambéry, l'établissement possède 61 chambres climatisées et une réception ouverte 24h/24 et mets gratuite
Reference
DLOYB682
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis budget Stuttgart City Nord, Stuttgart, Germany
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Stuttgart
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sie sind verantwortlich für:Führen des Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Orga
Reference
c82671f9-1ce7-4885-ab7c-2767762474fb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Kota Kinabalu, Malaysia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Malaysia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Ensure profit optimization and superior guest experience.Drive the hotel’s commercial performance.Create a performance-driven culture that meets the business objectives of key stakeholders: guests, e
Reference
2786a15e-e533-4a3d-8ef0-8a6b6e23a76d
Expiry Date
01/01/0001