Gerente de Rental Program

¿Por qué trabajar para Accor?
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El Gerente de Rental Program es responsable de dirigir y gestionar las operaciones del programa residencial, asegurando un equilibrio entre las expectativas de los propietarios y las necesidades operativas del hotel. Las responsabilidades clave incluyen:

• Supervisar las operaciones y la toma de decisiones, incluida la gestión de gastos y la alineación de los intereses del propietario y del hotel.
• Coordinar con los departamentos de Limpieza y Mantenimiento los trabajos preventivos y correctivos, realizando inspecciones periódicas para garantizar los estándares de calidad.
• Gestionar los aspectos financieros, incluyendo la preparación del presupuesto, el control de gastos y los informes de ingresos.
• Mantener sólidas relaciones con los propietarios, comunicando eficazmente los detalles del programa y gestionando los contratos.
• Optimizar la gestión de reservas para maximizar los ingresos y la eficiencia.
• Dirigir las reuniones semanales del equipo y proporcionar informes mensuales y bimensuales sobre el rendimiento del programa.
• Garantice el cumplimiento de las normas de calidad y alquiler mediante inspecciones periódicas y la toma de decisiones estratégicas.

Su experiencia y habilidades incluyen:

• Amplia experiencia en gestión de programas residenciales o comparables, preferiblemente con experiencia en hoteles u hostelería.
• Conocimiento exhaustivo de las operaciones de limpieza y mantenimiento, con capacidad para realizar inspecciones minuciosas y garantizar los estándares de calidad
• Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos e informes financieros
• Habilidades superiores de comunicación, negociación y resolución de problemas para gestionar las relaciones y sortear los retos operativos
• Dominio de las herramientas de gestión de reservas y elaboración de informes
• Dominio del inglés, esencial para una comunicación eficaz en todos los aspectos del puesto

Lo que hay para usted:

• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias y la oportunidad de obtener calificaciones mientras trabaja.
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo.
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa.

Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:
Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.