ハイアリングマネージャー

ホスピタリティは、心と心をつなぐ仕事です。

私たちは、一緒に働く仲間のことを「ハーティスト」と呼んでいます。 それは「ハート」と「アーティスト」が交わって出来た言葉です。

ハーティストとは、お客様を喜ばせたいという純粋な気持ちや、仲間を思いやる優しさを、 まるでアーティストのように、ひとりひとりが自分らしい方法で表現していくという意味が込められています。
私たちの仕事は、ただのサービスではありません。 お客様、仲間、パートナー企業、地域の方々とともに、 日常の一瞬を「特別な瞬間」に変え、人々を結びつける「心と心をつなぐ仕事」をしています。
皆さんも、旅先で美しい景色に出会ったとき、 おいしい料理を味わったとき、初めての体験に心が震えたとき、そんな「心が動かされる瞬間」を感じたことがあるのではないでしょうか。 その感動を、私たちのホテルを訪れるお客様にも感じていただけるように、ハーティストとして、心を込めておもてなしをしております。

AIやテクノロジーがどれほど進化しても、 人の心に寄り添い、感動を生み出すのは「ひと」でしかできないことだと考えます。 だからこそ、ハーティストの存在には、かけがえのない価値があります。

誰かの笑顔が、自分の幸せだと思える人。 仲間を思い、チームワークを大切にできる人。 そんなあなたのホスピタリティの心を、私たちと一緒に表現してみませんか？

ハイアリングマネージャーとして、国内22のグランドメルキュール・メルキュールにおける採用活動を行っていただきます。

主な仕事内容は下記の通りです。

1. 採用戦略の策定：各ホテルと採用計画について面談した内容をもとに、正社員・直接雇用のパートアルバイトをどのように採用していくかの戦略を立てます。
2. 面接の実施：各ホテルに応募してきた候補者と、ホテルと一緒に面接を実施し、企業文化や価値観を伝える役割を担います。
3. コミュニケーションの維持：候補者との良好なコミュニケーションを保ち、ホテルのニーズに合った人材を見つける手助けをします。

1名体制ではなく、複数名体制で、チームで連携しながら各ホテルの人材不足の問題を解消していきます。

1. 採用経験が3年以上ある方
2. 洞察力がある方
3. コミュニケーションスキルが高い方
4. 戦略的思考ができる方
5. 柔軟性とスピード感がある方
6. たとえ人事経験がなくても、ホテル現場経験者でも可
7. ホスピタリティ業界出身者だと尚可
8. 英語力があると尚可（必須ではありません）
9. 大都市以外での採用を経験したことがある方優遇

• 勤務先：品川インターシティ（出張はありますが、地方での勤務はありません）
• 勤務時間：9時～18時（所定労働時間8時間、休憩60分）
• 交通アクセス：JR品川駅より徒歩10分（オフィスまでスカイウェイ直結）
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月、12月）　※業績による
• 手当：通勤手当等
• 休日・休暇：年間休日114日、原則土日休み、リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業等
• 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得奨励制度