- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Sales & Marketing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF55516S
Gérant.e service aux congrès banquets, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
- Gestion des groupes assignés : Préparer, envoyer, suivre et archiver la correspondance (confirmations, agendas, BEO, résumés d'événements, menus), tout en assurant une communication efficace avec les clients et les départements concernés (hébergement, banquets, activités, etc.).
- Planification et coordination des événements : Créer des plans de salles et d’étages, obtenir des garanties pour les repas et l’hébergement, et gérer les réservations des chambres et des espaces de réunion en utilisant les logiciels Opera et Social Tables.
- Suivi financier et administratif : Traiter la facturation, garantir la solvabilité des clients, et gérer les dépôts et demandes de crédit dans les délais.
- Réunions et suivi : Diriger les réunions de pré-congrès et de révision des BEO, et assister au suivi post-conférence pour analyser les résultats et assurer la fidélité des clients.
- Relations client et respect des délais : Maintenir de bonnes relations avec les clients pour les fidéliser, veiller au respect des directives et des délais selon la liste de contrôle, et s’assurer que toutes les étapes sont alignées avec les contrats.
- Expérience professionnelle : Minimum de trois ans dans la planification de congrès, avec une expérience supplémentaire en ventes hôtelières et un diplôme dans un domaine connexe étant des atouts.
- Compétences linguistiques et communication : Bilingue (français et anglais) avec des excellentes aptitudes en communication écrite et verbale pour communiquer avec une clientèle internationale.
- Compétences techniques : Connaissance de l’utilisation d’OPERA (PM et S&C) et de la gestion des services hôteliers.
- Compréhension du secteur : Connaissance du marché des hôtels de luxe et des services hôteliers associés.
- Flexibilité et réactivité : Capacité à travailler dans un environnement nécessitant des réponses rapides, avec une flexibilité concernant les jours et heures de travail.
Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
Régime de retraite, disponible après 3 mois.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
Nettoyage à sec offert.
Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7
Stationnement gratuit à l’hôtel.
Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Informations complémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Mumbai Juhu Beach, Mumbai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales & Marketing
Description
With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budgetSell all facets of the hotel and cross sell other Accor Hotels Group propertiesEstablish new business and maintain existin
Reference
ac1d0be3-2d14-4e7c-aa8e-583479e9e5dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SWISSOTEL SWISSOTEL TASHKENT (EX MIRAN), Tashkent
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Job Category
Sales & Marketing
Description
Develop and execute strategic sales and marketing plans to achieve revenue targets and enhance the hotel’s brand presence.Lead and manage the sales and marketing team, fostering a culture of innovatio
Reference
782941e8-9415-44af-b114-3baa0bca962a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Chennai Chamiers Road, Chennai, India
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a dynamic Marketing & Communications Executive to join our team in Chennai, India. In this role, you will be responsible for developing and implementing comprehensive marketing strategi
Reference
c920257d-5e66-442c-ad08-6bde8fc5e8ac
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Chennai Chamiers Road, Chennai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a dynamic and results-driven Catering Sales Manager to join our team in Chennai, India. As a key member of our organization, you will be responsible for driving sales growth, managing c
Reference
52de8812-62c2-482c-96dd-5c65694ab14d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Sydney City Centre, Sydney, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Sales & Marketing
Description
What will you be doing?Process & input FIT & corporate reservations via phone, email & other channels.Maintain fluency with the ALL Live Limitless Loyalty ProgramProvide efficient, friendly & professi
Reference
744bcbc0-0d7c-4034-820d-df2b5095f935
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Southampton, Southampton, Bermuda
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Southampton
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you will be doing:Exceed individual and team sales goals for revenue, sales activities, and annual account management and development targets.Develop, maintain, and cultivate new and existing acc
Reference
2d8a8f6a-ce4c-41e8-a719-4770f367c122
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Rio de Janeiro Leme, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Sales & Marketing
Description
Realizar a venda dos apartamentos, prestando informações gerais aos clientes sobre as instalações e serviços do hotel, assim como negociando tarifas com base em parâmetros preestabelecidos.Encaminha
Reference
ea7db54d-8343-4834-8276-dae1f5e71324
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont El San Juan Hotel, Carolina, Puerto Rico
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Carolina
Job Category
Sales & Marketing
Description
Fairmont El San Juan Marketing Director shapes and executes an overall marketing strategy. Communicates this strategy to the marketing team, the hotel staff and other business units. Coordinates with
Reference
63cfe7f2-da45-467e-b7e8-694ad107140e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Levni Istanbul Hotel Handwritten Collection, İstanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job DescriptionDevelop and maintain customer base in all assigned markets.Achieve or Exceed personal sales goals, monthly, quarterly, annually, through account development and maintenance.Attend Sales
Reference
dc16af31-4df7-47c5-a646-e66535878199
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Levni Istanbul Hotel Handwritten Collection, Istanbul, Turkey
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Description: Reporting to the General Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offer professional, friendly and engaging ser
Reference
f5f2f0e6-12c4-4c5f-b899-a57269ccb947
Expiry Date
01/01/0001