- Full-Time
- Permanent
- Executive & Hotel Management
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Novotel Ieper Centrum Flanders Fields, Ypres, Belgium
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF5340Y
General Manager Novotel Ieper Centrum Flanders Fields m/v
Region
Europe and North Africa
Novotel Ieper is een modern viersterrenhotel dat deel uitmaakt van het wereldwijde Accor-netwerk. Het hotel wordt uitgebaat door Fortior, een onderneming die naast projectontwikkeling een belangrijke speler is in de Belgische hotelsector. Binnen onze groep exploiteren we meerdere hotels en investeren we voortdurend in kwaliteit, innovatie en de beleving van onze gasten.
Voor Novotel Ieper zijn we op zoek naar een nieuwe General Manager die de dagelijkse leiding van het hotel op zich neemt en verder bouwt aan de succesvolle ontwikkeling van het hotel.
Jouw uitdaging
Als General Manager ben je eindverantwoordelijk voor de operationele en commerciële prestaties van het hotel. Je bent het gezicht van Novotel Ieper en weet medewerkers, gasten en partners op een natuurlijke manier te verbinden.
Je krijgt de autonomie om het hotel te leiden alsof het je eigen onderneming is, ondersteund door de expertise van een sterke groep.
Je bent verantwoordelijk voor:
- het aansturen, coachen en ontwikkelen van een gemotiveerd team;
- het realiseren van de financiële doelstellingen en het optimaliseren van de resultaten;
- het bewaken van de kwaliteit, gasttevredenheid en Accor-standaarden;
- het uitwerken van commerciële initiatieven om omzet en rendabiliteit verder te verhogen;
- het opvolgen van budgetten, KPI's en rapporteringen;
- het onderhouden van sterke relaties met Accor, lokale partners en zakelijke klanten;
- het creëren van een positieve werkcultuur waarin medewerkers kunnen groeien.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een stabiele en ambitieuze hotelgroep waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.
Wij bieden:
- een uitdagende managementfunctie met veel autonomie;
- Een competente en dynamische equipe ter plaatse
- Een hotel op een absolute topligging
- een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
- een bonus gekoppeld aan de resultaten van het hotel;
- de mogelijkheid om een hotel verder uit te bouwen en je eigen stempel te drukken op de toekomst ervan.
- Mogelijkheid tot participatie na 1 jaar samenwerking
- Firmawagen type ID4
Wie zoeken wij?
Je bent een ondernemende people manager die energie haalt uit het behalen van resultaten.
Daarnaast beschik je over:
- ervaring in een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als Hotel Manager, Operations Manager of in een vergelijkbare managementrol;
- ook ambitieuze kandidaten met weinig of geen ervaring in de hotelsector worden nadrukkelijk aangemoedigd om te solliciteren. Wij geloven dat sterke leiderschapskwaliteiten, ondernemerschap en een commerciële mindset minstens even belangrijk zijn als ervaring binnen de hospitalitysector;
- We zoeken vooral personen met:
- sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden;
- een commerciële en financiële mindset;
- een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Inzicht in cijfers en processen
- uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels
Neem jij deze uitdaging aan?
Aarzel dan niet om jouw CV door te mailen naar Julie.Despiegeleir@accor.com samen met een korte, maar duidelijke motivatie waarom wij jou moeten ontmoeten.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Ibis Budget Perigueux Boulazac, Périgueux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion quotidienne de l'établissement et veillez à garantir une expérience client de qualité, tout en accompagnant les équipes sur le terrai
Reference
30836e0d-319e-4418-97c5-4c6df5757caf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Movenpick Resort Al Marjan Island, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are looking for an experienced and passionate Director of Operations to join a dynamic 5-star beachfront resort in the UAE.Reporting to the General Manager, you will play a key leadership role in d
Reference
ec4b44b6-b77d-48b0-95fa-30ecaec355cc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MERCURE ACHERES-SAINT GERMAIN EN LAYE, Achères, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Nous recherchons un(e) Chef de Secteur / Area Manager pour piloter et développer un portefeuille d'établissements hôteliers 3 à 5 étoiles sur son secteur géographique. Poste basé en France, avec dépla
Reference
ad8543a7-737d-4a7d-a163-a33d0cbcfae9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Boston, Boston, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
As Director of Residences at the Raffles Boston, you will lead the homeowner experience, from pre-move-in preparations to ensuring exceptional residential living. This pivotal role demands a proactive
Reference
d3aed59a-d329-412c-bce1-e4cf6850f808
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Marina Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Abu Dhabi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking an experienced General Manager to lead a high-profile luxury destination in the UAE. This is an outstanding opportunity for a dynamic hotelier who thrives in fast-paced environments, in
Reference
c337b349-0b09-4462-b3e8-cac9b9cf75b1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Amsterdam City, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Amsterdam
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Your day as a Duty ManagerIn this role, you ensure that guests have a fantastic experience in our hotel during either the morning (07:00 - 15:00) or evening (15:00-23:00) shift. You move confidently t
Reference
e03cdf0d-4e87-43e7-923a-2c940b753e75
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE London Canary Wharf, London, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
YOUR ROLE:Lead all hotel operations across Rooms, Food & Beverage, Finance, Sales and People & Culture.Driving commercial performance and achieving budgeted revenue, profit and GOP targets.Building st
Reference
d0dff933-c462-4529-a46f-7b3e3aa3fe1a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Breakers Long Beach, Long Beach, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Long Beach
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you will be doing: Reporting to the General Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Oversee all operational areas of our 185 room Hote
Reference
4594a8e8-56be-44e1-8dd4-afbc65adebf6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris Society, Rome, Italy
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Permanent
Locations
Rome
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Reports to: Hotel F&B ManagerRESPONSABILITIES 1. Team management and leadershipManage, support, and develop team skillsUnite teams around La Minerva and Paris Society values, culture, and standardsIde
Reference
fa413c62-6615-4e7a-b715-b811e42d187e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Legend The Grand Amsterdam, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Amsterdam
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking an experienced and inspiring Executive Housekeeper to lead our Housekeeping department and ensure our hotel continues to deliver the highest standards of luxury, cleanliness and comfort
Reference
e330daa7-600b-4efb-b3f6-f7e6a92e124d
Expiry Date
01/01/0001