- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Executive & Hotel Management
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ibis Dortmund City, Dortmund, Germany
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REF5427W
General Manager (m/w/d)
Region
Europe and North Africa
Das 3*-Hotel Ibis Dortmund City verfügt über neu renovierte 97 klimatisierte Zimmereinheiten.
Aufgrund der zentralen Lage zwischen City/HBF und den Westfalenhallen/Stadion sowie Hörde Phönixsee ist es eins der ersten Anlaufstellen für Dortmunder Besucherinnen und Besucher.
Als ein Brand der AccorHotels bietet es neben ausgezeichnetem Gästeservice auch Events und faire Preis-Leistung an.
Für unser Ibis Hotel in Dortmund suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit als General Manager (w/m/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und gestalten aktiv mit, wie sich unser Haus am Standort Dortmund weiterentwickelt.
Als General Manager sind Sie das Gesicht des Hotels – nach innen wie nach außen. Sie führen das gesamte Team, sorgen für einen reibungslosen Betrieb in allen Abteilungen und stellen sicher, dass unsere Gäste einen Aufenthalt erleben, der ihre Erwartungen übertrifft. Gleichzeitig behalten Sie die wirtschaftlichen Ziele im Blick und tragen die Verantwortung dafür, dass das Hotel im Sinne der LFPI-Standards und der Best Practices der Hotellerie geführt wird.
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Verantwortung für Umsatz- und Ertragsentwicklung des Hotels
- Qualitätssicherung in allen Bereichen zur nachhaltigen Steigerung der Gästezufriedenheit
- Professioneller Umgang mit Gästereklamationen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Budgets und strategischen Zielen
- Weiterentwicklung der Servicequalität sowie der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit
- Umsetzung der Unternehmensrichtlinien im operativen Betrieb
- Erstellung von Reportings und Analysen zur Steuerung des Hotelbetriebs
- Entwicklung und Überwachung der Verkaufsstrategie
- Repräsentation des Hotels und der Marke in der Öffentlichkeit
- Personaleinsatzplanung sowie gezielte Personalentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsschutz
- Verantwortung für die Instandhaltung und den technischen Zustand des Hotels
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelkauffrau/zum Hotelkaufmann
- Fundiertes Verständnis der Hotellerie und des Hotelmanagements
- Ausgeprägte Kompetenz in Personalführung und Budgetverantwortung
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, für komplexe Herausforderungen praktikable Lösungen zu entwickeln
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Hotellerie
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Benefits der Marke Accor sowie der LFPI Hotelgruppe
- Attraktive Mitarbeiterangebote u. v. m.
- Alles Weitere klären wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.08.26 per e-mail an Herrn Dr. Klafsky unter: info@lfpihotels.de
Wir werden Sie ab dem 24.08.26 kontaktieren.
ibis Dortmund City
Märkische Strasse 73
44141Dortmund
0231/18577-0
0231/18577-500 (Fax)
info@lfpihotels.de
www.ibishotel.com
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Pullman at Sydney Olympic Park, Sydney Olympic Park, Australia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney Olympic Park
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Executive Assistant Manager role will function as a 2IC for our precinct, overseeing Pullman, Novotel & ibis Sydney Olympic Park. This role will have a focus on Food & Beverage, thus we are lookin
Reference
0a3e540b-4b78-451e-87a1-33315dcb076f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Amsterdam City West, Amsterdam, Netherlands
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Amsterdam
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
De functieAls Operations Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het hotel en zorg je ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt. Je werkt nauw samen met de General Manager
Reference
797a69bc-c61f-4a62-9314-7839fb7986dd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Cebu City, Philippines
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cebu City
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Manage hotel’s pre-opening operations.Ensure profit optimization and superior guest experience.Drive the hotel’s commercial performance.Create a performance-driven culture that meets the business obj
Reference
a738d12b-75ac-4648-bad1-d31c171abaca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wolverhampton, Wolverhampton, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
About usFairview Hotels own and operate 16 branded hotels throughout the UK. In 2025 we envisage growth and development and at the heart of this is our hotel teams. Novotel Coventry and Novotel Wolve
Reference
6502f142-cf53-43ba-b432-7e7c4211afcd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Budapest Korona Hotel, Budapest, Hungary
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Budapest
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are looking for a passionate talent with operational experience in hospitality, to coordinate the operations of a four-star Accor flagship hotel under the Mercure brand in Budapest. This unique pro
Reference
8bbfb2d7-0466-458b-bf91-ac597bc873d0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis budget Southampton Centre, Southampton, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS BUDGET
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Join Our Team as Assistant General Manager at ibis Budget SouthamptonAre you a driven and ambitious hospitality professional ready for your next challenge?Ibis budget Southampton is looking for a risi
Reference
6999b6d6-5b23-4639-8a35-777656a77c6a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MORGANS ORIGINALS PAROS CLIFF GREECE, Paros, Greece
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MORGANS ORIGINALS
Job type
Temporary
Locations
Greece
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Your Role in the StoryAs a Porter / Valet at LUURA, you are often the first and last point of contact for guests, playing a vital role in shaping their overall guest experience. With professionalism,
Reference
dde2f739-5e27-4455-9b40-cd067a1925f7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Taghazout Bay, Taghazout, Morocco
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Taghazout
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
You will embody the essence of luxury hospitality. Your dynamic and hands-on approach is fueled by a deep passion for developing people and fostering an entrepreneurial spirit. A true brand and guest
Reference
d523c10d-f1c2-4323-a6a8-94d21a84f3f2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Laon, Laon, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Les missions du posteL'hôtel ibis Laon (72 chambres)recherche son/sa futur(e) Assistant(e) de Direction.Bras droit du DirecteurNuméro 2 de l'établissement : Vous travaillez en binôme direct avec le Di
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0f85cc2f-5f91-4b93-9e35-6f51ae29bb94
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
• Apoiar o Gerente Geral na gestão do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros (custos e ocupação) da área de hospedagem e A&B; • Ser corresponsável pelo desenvolvimento,
Reference
159021ef-63bb-4e4b-bf10-16169f2c6712
Expiry Date
01/01/0001