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- Administration & Support
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ibis Styles Muenchen Airport ( Eröffnung Q1 2026 ), München-Flughafen, Germany
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REF91242P
Front Office Supervisor (m/w/d) – OPENING Ibis Styles München Airport (m/w/d)
Region
Europe and North Africa
Für das Opening des Ibis Styles Hotel am Flughafen München suchen wir ab sofort einen organisierten Allrounder für den Bereich Front Office als Front Office Supervisor (m/w/d).
Im neuen ibis Styles direkt am Flughafen München erwartet Sie ein modernes Design, das von der Isar inspiriert ist und die Natur aufgreift. Wald und Wasser sind die zentralen Themen, sichtbar in der blaugrünen Fassade, die an das Farbenspiel bayerischer Auwälder erinnert. Herzstück ist die offene Lobby, in der sich unser Restaurant ISAR GARDEN mit Terrasse, sowie Bar, Coworking Spaces, Foodmarket und Kinderbereich befinden. Das Hotel verfügt auch über einen vollständig ausgestatten Fitnessraum.
Unser Hotel liegt direkt am Münchener Flughafen und ist optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Sie erreichen uns in wenigen Minuten mit dem Bus 635 oder den S-Bahn-Linien S8 und S1 - schnell, bequem und unkompliziert.
Was wir bieten:
- Grow, learn and enjoy
- Teilnahme an den Weiterbildungsmöglichkeiten der Accor Academy
- Nutze die Gelegenheit, innerhalb der Region oder weltweit zu wachsen
- Durch unsere Corporate Social Responsibility-Aktivitäten kannst du zu unserer lokalen Gemeinschaft beitragen und einen Unterschied machen
- Profitiere von unserer All Heartist Card und dem Angebot von speziellen Mitarbeiterpreisen und anderen Vorteilen in ACCOR Hotels weltweit
- Attraktives Vergütungspaket
Was Dich erwartet:
- Enger Zusammenarbeit mit dem Front-Office Manager in alle Front-Office Belange
- Motivation und Unterstützung bei der Einsatzplanung des Front-Office-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Check-in- und Check-out-Prozesses, auch bei hohem Gästeaufkommen
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und professionellen Beschwerdemanagements
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, Reservations, Sales, Technik)
- Umsetzung und Kontrolle von Markenstandards, Service- und Qualitätsrichtlinien
- Mit-Überwachung von Kassenführung, Abrechnungen und Tagesabschlüssen
- Analyse von Gästefeedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei Budgetplanung und Kostenkontrolle im Front-Office-Bereich
Dein Team und Arbeitsumfeld:
Auf Dich wartet ein motiviertes Hotelteam, welches sich gegenseitig flexibel unterstützt. Unser Ziel ist es jedem Gast einen unvergesslichen Aufenthalt zu gestalten.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach oder Tourismus
- Mehrjährige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in leitender Funktion
- Erfahrung in der Hotellerie am Flughafen oder in einem stark frequentierten Hotel von Vorteil
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr hohe Service- und Gästeorientierung
- Organisationstalent und Flexibilität (Schicht- und Wochenenddienst)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (z.B. Opera)
Unser Engagement für Diversity & Inclusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.
Gründe für Accor zu arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen, bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.
Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS
Weitere Informationen finden Sie unter: https://careers.accor.com/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Description
As a Multi-Hotel Payroll Officer, you will oversee the end-to-end payroll process for the Portfolio, ensuring compliance with all relevant legislation and internal policies. You will collaborate clos
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01/01/0001
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FAIRMONT
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Collaborates with team members to achieve goals in specific projects or as assigned by team leaders.Develops and assists in implementing new ideas and solutions.Provides and receives feedback, open to
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01/01/0001
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L’Assistant Ressources Humaines assiste le Responsable Paie et Administration du Personnel et le Chargée Ressources Humaines dans leur mission de gestion des ressources humaines de l’entreprise dans l
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0e373cca-c8bd-406b-8835-7701e7487917
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01/01/0001
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FAIRMONT
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Description
Au sein du département des Réservations et sous la supervision du Reservations Manager, vous accompagnez l’équipe dans le traitement des demandes clients et contribuez activement à l’optimisation des
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Expiry Date
01/01/0001
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Raffles Boston, Boston, United States
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RAFFLES
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Description
The Assistant Director of People & Culture is responsible for assisting the Director of People & Culture with a variety of functions, such as recruitment processes, benefits management, employee engag
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Expiry Date
01/01/0001
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Administration & Support
Description
Les responsabilités et fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :Accueil et renseignement des personnes se présentant dans le bureauParticipation à la gestion des entrées/sorties
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ef42de73-a259-415b-802a-6f352b5451a8
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01/01/0001
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ibis budget Campinas Aquidaban, Campinas, Brazil
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Description
Administrar e executar as atividades administrativas e financeiras da unidade (Contas a Pagar, Contas a Receber e Departamento Pessoal). Garantir a execução dessas atividades conforme os procedimentos
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01/01/0001
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ibis budget Manaus, Manaus, Brazil
Experience Level
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Auxiliar e executar as atividades de manutenção. Garantir o perfeito funcionamento das instalações, máquinas e equipamentos, visando a segurança e bem-estar dos clientes. Seguir as características da
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Experience Level
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The Executive Administrative Assistant role is a full-time position that facilitates the administrative needs of the Retail and Resort Experience division. This position will report to the Executive D
Reference
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Expiry Date
01/01/0001