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Novotel Paris Pont de Sèvres, Sèvres, France

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REF2201X

FR - Responsable Technique (F/H/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.


Description du poste

Vos futures missions :

●     

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'hôtel et de leur cycle de vie.

Vous pilotez et optimisez les consommations d’énergie, mettez en place et suivez le Plan de Maintenance Préventive, et gérez l’intégralité des contrats de sous-traitance en relation avec votre domaine de responsabilité.

Vous êtes également responsable de la Sécurité incendie de l’établissement.

De ce fait, vous coordonnez et animez l’ensemble des équipes de l’hôtel pour mettre en œuvre les procédures et suivis réglementaires (Sécurité des personnes et des biens, qualité et confort client)

Vous assurez les reporting de votre département, notamment au travers des outils mis en œuvre, et entre autres : Batifire (conformité Réglementaire), GAIA (Energies).

Vous mettez en œuvre le suivi documentaire lié à la prévention des risques et son pilotage : registre de sécurité, d’accessibilité, carnets sanitaires, Dossier Technique Amiante, …

Vous recrutez, formez et motivez vos collaborateurs éventuels, avez à cœur de développer leurs compétences et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.

Vous êtes enfin exemplaire dans votre manière d'être, de faire (management) et d’incarner l'état d'esprit de la marque.


Qualifications

Parlons de vous :

●      Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste intégrant de la gestion technique ou des travaux de bâtiment (systèmes électriques, systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau).

●      Vous êtes breveté SSIAP3, la sécurité avant tout !

●      Vous êtes un œil de lynx, capable d’étudier et analyser votre environnement de travail, de prendre les décisions qu’il faut en accord avec l’équipe et d'interpréter des informations complexes afin d’améliorer les pratiques.

●      Vous avez envie de former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, le management, c'est aussi votre dada.

●      On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et méthodique !

●      Vous avez aussi une bonne sensibilité environnementale.


Informations supplémentaires

 

Profil :

  • Formation / Expériences professionnelles :

       Cursus initial : BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière, …

  • 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire
  • Compétences pratiques et théoriques incontournables : chaud/froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Etablissement recevant du public)
  • Connaissance et pratique des outils informatique      
  • Aptitudes / Qualités :
    • Autonomie
    • Dynamisme
    • Sens du détail et de la qualité
    • Sens du contact et du service
    • Rigueur et méthode
    • Capacité de diagnostic
    • Capacité à communiquer à tous les niveaux, notamment avec la Société Propriétaire et la Direction Construction & Patrimoine AccorInvest, Les autorités administratives, l’ARS, etc…
    • Sens de la délégation intelligente et mesurée.
  • Ce poste requiert : Leadership, Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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