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Hôtel Le Louis Versailles Château - MGallery, Versailles, FR

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REF25120H

FR - RESPONSABLE ECONOMAT H/F/X

Region

Luxury & Lifestyle



Description de l'entreprise

À quelques pas du Château, Le Louis Versailles Château MGallery Hotel Collection dispose d'un espace fitness, de 147 chambres et de 5 suites raffinées.

Les moments de détente gourmande se vivent à l'ALCÔVE, son restaurant au décor contemporain et à la chaleureuse cuisine.

Pour les réunions et séminaires, cet hôtel haut-de-gamme offre 6 salons parfaitement équipés et modulables.

 


Description du poste

L'Hôtel Le Louis Versailles Château recherche son Responsable Economat H/F/X.

Dans le cadre de ses missions, le Responsable Économat H/F/X est chargé de passer les commandes, les réceptionner, contrôler les marchandises, les ranger et assurer la distribution aux services demandeurs. Il doit également contrôler les factures, les bons de livraisons et les bons de commandes alimentaires. Dans le cadre de ses missions, il doit également préparer les relevés de factures et bons de factures (alimentaires et frais généraux), il est le lien avec le service comptabilité et coordonne les envois et signatures au service comptabilité (factures alimentations et frais généraux).

Envoyez-moi vite votre candidature !!


Qualifications

  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Force de proposition, optimise la gestion des marchandises et du contrôle des coûts
  • Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
  • Excellente capacité de prise de décisions
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)

Informations supplémentaires

AVANTAGES :

- Parking gratuit ou abonnement transport remboursé à hauteur de 50%,

- Mutuelle, Prévoyance,

- Participation salariale / Intéressement collectif,

- Carte bienvenue qui permet de bénéficier de remises sur des séjours ou autres.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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