Description de l'entreprise
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour manager l'hôtel Ibis et l'Ibis Budget de Rambouillet.
Les deux hôtels se trouvent à 300m l'un de l'autre et possèdent respectivement 63 et 47 chambres.
Poste à pourvoir au 24 août 2026.
Description du poste
Directeur général (H/F)
En tant que Directeur·trice Général·e, vous serez le chef d’orchestre des deux hôtels. Vous façonnerez l’expérience client de l’arrivée au départ, tout en pilotant la performance économique et humaine de l’établissement. Votre vision et votre leadership inspireront les équipes et fidéliseront la clientèle.
Vous apporterez votre sens aigu du commerce et des affaires, votre désir d'obtenir les meilleurs résultats, de dépasser les objectifs, et de positionner l'établissement sur son marché.
Votre rôle :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’hôtel, en cohérence avec les objectifs de qualité et de rentabilité du groupe Accor.
- Superviser l’ensemble des opérations : hébergement, restauration, maintenance, accueil et services annexes.
- Piloter le budget, optimiser les coûts et développer le chiffre d’affaires via des actions commerciales ciblées (partenariats, offres spéciales, événements).
- Manager, former et motiver une équipe, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
- Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité, ainsi que la conformité réglementaire.
- Analyser les indicateurs de performance (taux d’occupation, RevPAR, satisfaction client) et mettre en place des plans d’action.
- Représenter l’hôtel auprès des partenaires, institutions locales et acteurs du tourisme.
· Une expérience précédente dans un rôle de management général au sein d'une marque ou d'une entreprise hôtelière similaire
· La passion d'apprendre et de grandir, pour se développer et développer les autres
· Une capacité à établir des relations fortes et constructives
· Une aptitude à définir une stratégie, à innover et à communiquer efficacement
· Un leadership reconnu et une capacité à inspirer les autres
· Un sens aigu des affaires et des succès éprouvés dans la conduite de la performance commerciale de l'entreprise et l'atteinte des indicateurs clés de performance.
Qualifications
- Expérience confirmée en direction d’hôtel ou en management d’établissement touristique de taille similaire (au sein du groupe Accor, un plus).
- Solides compétences en gestion financière, commerciale et opérationnelle.
- Leadership naturel, sens du service client et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
- Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, channel manager, CRM) et aisance avec les indicateurs de performance.
- Excellente communication en français et bonne maîtrise de l’anglais (une troisième langue est un plus).
- Goût pour l’innovation et la mise en place de nouvelles offres ou services
Informations supplémentaires
Ici vous trouverez :
Un établissement à taille humaine où vos décisions ont un impact direct et visible.
Une liberté d’initiative pour développer de nouveaux projets et partenariats.
Une équipe engagée et passionnée par l’hospitalité.
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
