Director of Finance / Senior Finance Manager

アコーは世界で約5000軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティー産業においてヨーロッパではリーダー的存在です。現在日本国内では、Mギャラリーコレクション、プルマン、スイスホテル、グランドメルキュール、ノボテル、グランドメルキュール、メルキュール、イビス、イビススタイルズ、イビスバジェットの各ブランド計49軒を展開しております。

Accor operates over 5,000 hotels worldwide and is a leader in the hospitality industry in Europe. Currently, in Japan, Accor operates a total of 49 hotels under the following brands: MGallery Collection, Pullman, Swissotel, Grand Mercure, Novotel, Grand Mercure, Mercure, Ibis, Ibis Styles, and Ibis Budget.

【業務概要】

• 会計記録・財務報告の作成とレビュー（月次・年次・予算・予測・キャッシュフロー）
• 税務申告・法令遵守・監査対応
• 売掛金・資金・買掛金・経費・給与の管理
• ホテル財務データの分析・契約内容の確認・財務人材の選定支援
• 許認可・保険・法務書類の管理
• チームメンバーの育成・指導

Key Responsibilities

• Prepare and review financial reports (monthly, annual, budget, forecast, cash flow)
• Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and internal controls
• Manage accounts receivable, cash flow, and bank reconciliations
• Oversee purchasing, accounts payable, expense claims, and payroll processing
• Analyze hotel KPIs, forecasts, and financial data; support hotel finance operations
• Handle legal and tax matters, including audits and regulatory filings
• Maintain company licenses, insurance, and statutory documentation
• Develop and mentor finance team members

• Finance経験8年以上
• Microsoft Excel の高度なスキル
• Microsoft Office スイートの使用経験
• 大規模な会計システム（理想的には Sun System）
• グループレポーティングツール（理想的には OneStream）
• 財務関連のツールおよびプロセス（資金管理、経費精算、P2P など）
• 分析力と細部への注意力
• 日本の税制に関する知識
• IFRS（国際財務報告基準）の基礎知識
• ビジネスレベルの日本語と英語

• Minimum 8 years of experience in finance or accounting
• Advanced proficiency in Microsoft Excel
• Strong working knowledge of the Microsoft Office Suite
• Experience with large-scale accounting systems (ideally Sun System)
• Familiarity with group reporting tools (ideally OneStream)
• Hands-on experience with financial tools and processes such as cash management, expense claims, and P2P systems
• Strong analytical skills and attention to detail
• Knowledge of Japanese tax regulations
• Basic understanding of IFRS (International Financial Reporting Standards)
• Business-level proficiency in both Japanese and English

• Social insurance (health insurance, employee pension insurance, employment insurance, workers' compensation insurance) applies from the day of employment
• Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.
• Develop your talent through Accor’s learning programs.
• Opportunity to grow within your property and across the world!
• Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities.
• 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）入社日より適用
• 世界中のアコーホテルで使用できる従業員向け割引カード
• アコーの学習プログラムを通じた研修制度の利用
• 世界中で成長できるチャンス
• 当社の企業の社会的責任および環境、社会、ガバナンス (ESG) 活動を通じてコミュニティに貢献し、変化をもたらすことができます。