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Courbevoie, France

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REF6065K

Directeur (trice) Revenue Management pour le Pullman Paris Centre Bercy H/F/X

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

Rejoignez le Pullman Paris Sales Hub: une équipe engagée, agile et tournée vers la performance, qui pilote la commercialisation, la distribution et le revenue management de 4 hôtels emblématiques en Île-de-France :

  • Pullman Paris Centre Bercy ****
  • Pullman Paris Tour Eiffel ****
  • Pullman Paris Montparnasse ****
  • Pullman Paris La Défense *****

 

Au cœur d’un quartier vibrant et en pleine transformation, le Pullman Paris Centre Bercy bénéficie d’un environnement unique, entre business, loisirs et événements, à deux pas de l’Accor Arena et de Bercy Village. Un hôtel à fort potentiel, avec une clientèle mixte (MICE, Corporate, Loisirs, Airlines) et de nombreuses opportunités de performance.

 

Notre bureau situé à la Défense regroupe une soixantaine de Talents dédiés au développement de la Top Line des 4 hôtels premium parisiens.

Rejoignez-nous et devenez notre Directeur (trice) Revenue Management pour cet hôtel majeur !

 


Description du poste

Véritable pilote de la performance, vous êtes responsable de l’optimisation du chiffre d’affaires (hébergement, banquet et location de salle) à travers une stratégie de pricing et de distribution ambitieuse et alignée avec les standards de la marque.

Rattaché(e) à la Directrice Générale du Sales Hub Pullman Paris, vous avez la responsabilité complète du revenue management du Pullman Paris Centre Bercy et en êtes l’interlocuteur(trice) clé.

À ce titre, vous faites également partie du Comité de Direction (CODIR) de l’hôtel et contribuez activement aux décisions stratégiques de l’établissement.

Vos missions clés :

  • Définir et déployer une stratégie de revenue management performante et agile pour tous les segments de marché
  • Analyser le marché, anticiper les tendances et affiner le positionnement tarifaire
  • Piloter les forecasts, budgets et plans d’actions
  • Optimiser les canaux de distribution et garantir la cohérence tarifaire
  • Être force de recommandation au quotidien et challenger la performance
  • Suivre les KPIs clés et produire des analyses stratégiques
  • Garantir la fiabilité des données et la maîtrise des outils (IDeaS, Opera cloud, TARS, Lighthouse…)
  • Collaborer étroitement avec l’ensemble des équipes de l’hôtel et du Paris Sales Hub
  • Management d’une assistante RM.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience en revenue management
  • Solide maîtrise des leviers de distribution et des marchés MICE
  • Forte capacité d’analyse et aisance avec les chiffres
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative
  • Capacité à convaincre, challenger et embarquer les équipes
  • Anglais professionnel

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance de l’hôtel
  • Un environnement dynamique au sein du Paris Sales Hub Pullman Paris
  • Télétravail possible
  • Rémunération sur 13 mois + bonus + intéressement & participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Des avantages exclusifs avec la carte All Heartists afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires…
  • Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
  • De vraies perspectives d’évolution au sein du groupe Accor

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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