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Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada

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REF33570Y

Directeur services techniques (H/F/D)

Region

Luxury & Lifestyle



Description de l'entreprise

Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d'activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés.

Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas.

Êtes-vous prêt à relever le défi? 

Ce que l'établissement vous offre:

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor;
  • Stationnement fourni;
  • Possibilité d'hébergement sur place $;
  • Repas fourni à faible coût sur les heures de travail;
  • Plan de formations;
  • L'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde;
  • La capacité de faire la différence à travers nos activités Éthiques et Responsabilité Sociale des Entreprises.

Description du poste

Aires publiques impeccables, espaces verts attirants et systèmes opérationnels efficaces font de chaque établissement Fairmont un lieu d’une présence sans égal. Au poste de Directeur services techniques, vous encouragerez votre équipe à atteindre des résultats exceptionnels et à élaborer des programmes d’entretien préventif et de gestion des ressources afin de promouvoir la qualité d’accueil et de garantir la sécurité de l’hôtel pour l’ensemble des collègues, des clients et des visiteurs.

Votre rôle:

Relevant du Directeur des opérations, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : 

  • Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant ;
  • Diriger et organiser les activités quotidiennes du département Service technique, afin de garantir que celui-ci se conforme aux règles et règlements établies ;
  • Superviser les activités de maintenance, de réparation et d’entretien préventif dans l’hôtel en mettant l’accent sur l’amélioration de l’efficacité, de la rentabilité et de la qualité du service ;
  • Coordonner les projets de rénovation et d’équipement, gérer les entrepreneurs extérieurs le cas échéant ;
  • Élaborer et gérer le budget annuel de maintenance et aider à l’élaboration du plan d’investissement ;
  • S’assurer que l’hôtel respecte tous les règlements gouvernementaux relatifs aux exigences des codes du bâtiment, à la santé et aux programmes de sécurité-incendie et de sécurité des personnes ;
  • Passer en revue les contrats de service en cours et s’assurer de performances supérieures, analyse des soumissions et de la productivité ;
  • Surveiller les programmes de gestion de l’eau et de l’énergie pour garantir une utilisation rentable des installations ;
  • Équilibrer les besoins opérationnels, administratifs et les besoins des collègues ;
  • Former les équipes sur le fonctionnement du bâtiment, les systèmes et l’aspect technique et opérationnel du travail ;
  • Respecter les politiques et procédures du département ;
  • Respecter toutes les politiques de sécurité ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

  • Un diplôme en ingénierie ou dans une discipline liée est un atout ;
  • Expérience de plus de 5 ans dans un rôle de de gestion d'opération d'un édifice (moyen ou grand) ou dans un rôle similaire ;
  • Capacité à gérer une équipe ;
  • Connaissance des applications de la Suite Office;
  • Capacité à gérer plusieurs projets complexes en mettant l’accent sur les résultats ;
  • Excellentes compétences de communication et d’organisation ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes ;
  • Excellente compétences de formateur;
  • Responsable et fiable, avec un souci du détail exceptionnel ;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients et collègues, en restant calme et courtois à tout moment.

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. 

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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