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- Executive & Hotel Management
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hotelF1 Dijon Nord, Dijon, France
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REF121160Z
Directeur de site H/F/X - HotelF1 Chaumont et Dijon Nord
Region
Europe and North Africa
Qui n’a jamais rêvé de sillonner les routes de France afin de s’imprégner de chaque ville, de chaque paysage, de chaque spécialité locale ? La marque hotelF1 l’a bien compris et propose depuis maintenant 30 ans de vrais moments de partage avec des chambres au prix le plus bas du marché.
HôtelF1, ce sont avant tout des hommes et des femmes au service et à l’écoute de tous 24h/24 et 7j/7. Une marque accessible et humaine, s’adaptant aux attentes et usages de ses hôtes.
HôtelF1 est à la recherche de son.sa Directeur.trice multisites pour les hôtels F1 situés à Chaumont et Dijon :
- L'HôtelF1 Dijon Nord, situé à 5min du centre-ville, dispose de 78 chambres entièrement climatisées, dont 20 avec toilettes et WC inclus.
- Au cœur de la Haute-Marne, l'hotelF1 Chaumont dispose de 8 nouvelles chambres Cabrio avec douche et WC privatifs et 54 chambres avec salle de bain commune.
Essendi est le propriétaire et exploitant de ces 2 hôtels..
Avec enthousiasme, vous formerez, fédérerez votre Team
Avec ambition, vous optimiserez vos résultats pour ces établissements,
Avec passion, vous ferez vivre à vos clients une expérience unique
Avec méthode, vous gérerez votre compte d’exploitation et organisez vos ressources afin d'atteindre les objectifs fixés,
Avec implication, vous orchestrerez la mise en œuvre des offres commerciales et représenterez la marque auprès des partenaires locaux
Avec ou sans diplôme, nous recrutons avant tout des personnalités !
Ce poste est fait pour vous si vous êtes un manager doté(e) d’une capacité d’analyse, d’anticipation, d’adaptation, d’initiatives et surtout ayant :
- La passion de la marque
- L’envie de vous dépasser
- Ouverture d’esprit et curiosité
- Capable de répondre aux valeurs de nos clients : Simplicité, Convivialité, Liberté
Expérience minimum de 2 ans requise sur un poste d'adjoint de direction ou de direction d'hôtel
Compétences financières essentielles pour mener à bien les reporting et business reviews
Vos avantages :
Salaire sur 13 mois + Rémunération Variable
Prime d'intéressement et de participation
Programme All Heartist
Véhicule de Service
Groupe Essendi
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Raffles Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Doha as our new Hotel Manager.The Hotel Manager provides strategic leadership and operational oversight across all hotel departments, e
Reference
9d252b0e-8fc0-4c81-a754-2e01b6ebf46d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Waterpark Resort & Spa Soma Bay, Hurghada - Soma Bay, Egypt
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
* Oversee day-to-day operations of the Resort, including Food & Beverage, Culinary, and Rooms Division. * Support the General Manager in the overall management and strategic direction of the hotel.*
Reference
c5eb47ec-1084-460a-bd87-7d1df079de13
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Hotel Vancouver, Vancouver, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Vancouver
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Hotel ManagerLead the next chapter at the Castle in the City.An iconic landmark in the heart of downtown Vancouver, Fairmont Hotel Vancouver brings together timeless elegance, exceptional dining and w
Reference
81715f74-25c5-4ccf-b6e0-37ae3fab95ca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Ambassador Seoul, Seoul, Korea, Republic of
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Seoul
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a professional and highly organized Personal Assistant to the General Manager to provide executive-level administrative support, coordinate daily schedules and facilitate effective comm
Reference
7f4fdce0-6b08-4f12-b382-edf636bd31f5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Soissons, ., France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Vos missionsNotre hôtel situé dans les Hauts-de-France recherche un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner le Directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement et assurer la coordination d
Reference
21e75955-0010-48a9-a732-6478b4d8241f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris Porte d'Italie, Gentilly, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Gentilly
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Vos futures missions :Vous maitrisez les rouages de la commercialisation, de la distribution, du Revenue management, avec une bonne connaissance de la clientèle affaires et Loisirs afin d’optimiser le
Reference
535a82ef-8188-40da-9a38-3ca8fd0c318c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Montlhéry Paris Sud, Montlhéry, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En étroite collaboration avec le General Manager, vous participez au pilotage global de l’établissement et assurez son bon fonctionnement au quotidien.Management et exploitation : coordonner les diffé
Reference
167d9a1a-a830-4927-b212-35ec8c12bf7d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paulinia, Paulínia, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paulínia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Atender os clientes, de acordo com o estilo da marca de atuação. Prestar informações diversas, de acordo com as necessidades dos hóspedes e práticas essenciais da área. Realizar check in e check out,
Reference
d7a333a5-d38b-4cf6-9316-6204548d7e48
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paulinia, Paulínia, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paulínia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Atender os clientes, de acordo com o estilo da marca de atuação. Prestar informações diversas, de acordo com as necessidades dos hóspedes e práticas essenciais da área. Realizar as atividades de aud
Reference
eb3e8317-78d2-45a5-9542-52921765cd02
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Al Murooj Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Planning & Organizing:To be aware of the Hotel occupancy and average room rate today, month to-date and performance against budget requirements.Maximize hotel yield by up selling and suggestive sellin
Reference
1f07bc9d-649c-44df-9305-b781f7ae3668
Expiry Date
01/01/0001