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IBIS PARIS GARE DU NORD CHÂTEAU-LANDON 10ÈME, PARIS

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QWZGQ131

DIRECTEUR ADJOINT (H/F/X)

Mission:


Description de l'entreprise

Rejoignez L’ibis Gare Du Nord Château Landon, un hôtel franchisé faisant parti d’un groupe hôtelier d’une trentaine d’hôtels sous marque ACCOR. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Nous recherchons notre nouveau Directeur Adjoint H/F/X pour notre hôtel de 161 chambres situé entre la gare du nord et la gare de l’est.En pleine rénovation des services généraux, l’hôtel se refait une beauté. Le service PDJ est d’ores et déjà opérationnel et le lobby est entamé. Par-dessus tout, nous créons des salles de séminaire. De nouvelles perspectives ainsi que de beaux challenges sont à venir pour cet établissement plein de potentiel.

Véritable partenaire du directeur général, vous assurez la bonne gestion des opérations de l’hôtel dans son ensemble dans une vision partagée. En pleine restructuration,

Ce que vous ferez :

Vous transmettez l’état d’esprit de la marque auprès de nos collaborateurs grâce à votre management de proximité, humain et de transversalité. Vous vous assurez que ces principes soient retraduits par les collaborateurs, entre eux et auprès de nos clients.

Vous avez le souhait d’accompagner les collaborateurs afin de les faire grandir et atteindre leur meilleur niveau de compétences, vous savez les accompagner et les coacher dans leur évolution professionnelle.

En lien avec l’équipe RH et de Direction plus généralement, vous assurez le maintien du bon climat social dans l’établissement en étant présent et à l’écoute auprès des partenaires sociaux et des collaborateurs

Vous supervisez les départements opérationnels de l’hôtel (hébergement, restauration, technique, commercial) en accompagnant les managers dans leurs activités quotidiennes.

Vous impulsez une dynamique de travail basée sur l’innovation permanente et les projets transversaux.

Vous participez à la construction du budget annuel et pilotez les indicateurs de performance de l’hôtel.

Vous optimisez les organisations et l’adéquation des effectifs à l’activité.

Vous avez une sensibilité business accrue, et savez opérer les ajustements nécessaires en activité et en gestion pour atteindre les objectifs définis.

Vous faites preuve d’efficience, d’agilité, apportez une vision stratégique avec une projection moyen-long terme.

Dans une optique d’amélioration continue, vous mettez tout en œuvre pour assurer le positionnement de l’hôtel en tant que leader de son marché

Vous pilotez la qualité au quotidien en partageant la vision clients aux managers, en organisant des événements clients, en animant des réunions internes dédiées à l’expérience clients, en s’inspirant d’autres hôtels ou secteurs d’activité pour déployer de nouveaux concepts novateurs.

Vous effectuez des gardes les week-ends en tant que responsable opérationnel de l’hôtel 


Profile:


Qualifications :

Excellente organisation et gestion des priorités

Pragmatique & Polyvalence indispensables

Excellent relationnel

Patience & Sang froid

Profil pédagogue

Pré-requis :

Management de 2ans minimum d’une équipe de 10 personnes requis.

Expérience en commercial idéale

Français et anglais lu, écrit, parlé obligatoire

Maîtrise de FOLS

Connaissance de KOUST et HOD serait un plus

Avantages :

CDI 39h

Prime intéressement sur RBE

Repos hebdomadaires consécutifs

Transport remboursé à 75% ou prime mobilité

Carte avantage collaborateur Accor Heartist

Prime exceptionnelle sur investissement

Mutuelle avec option famille

JF récupérés au bout d’un an d’ancienneté

Rémunération à partir de 2800€ brut hors avantages nourritures selon profil

Candidatures à l’adresse suivante : h1823-dm@accor.com

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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