- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Rooms
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
ibis Antwerpen Centrum, Antwerp, Belgium
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF117015O
DE - Rooms Manager
Region
Europe and North Africa
ibis Antwerpen Centrum – midden in het bruisende hart van Antwerpen zoekt een gedreven Rooms Division Manager.
Ben jij een geboren people manager met een passie voor hospitality? Krijg jij energie van een hoteloperatie die draait als een goed geoliede machine én van gasten die met een glimlach vertrekken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🏨 Over ons
Welkom bij ibis Antwerpen Centrum, een volledig gerenoveerd stadshotel met 150 kamers, een sfeervolle bar met terras en een meeting room, gelegen aan het levendige Theaterplein.
Als franchisehotel maken we deel uit van de internationale groepen Accor en WiZiU. Bij ons draait hospitality niet alleen om onze gasten, maar ook om de mensen die elke dag het verschil maken.
We zijn een hecht en enthousiast team dat samen zorgt voor een warme, professionele en onvergetelijke hotelervaring.
💼 Jouw rol
Als Rooms Division Manager ben jij een belangrijke spil in onze hoteloperatie. Je combineert een sterke operationele aanpak met commerciële feeling, oog voor kwaliteit en vooral: aandacht voor mensen.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van Front Office en Housekeeping en zorgt ervoor dat beide afdelingen optimaal samenwerken.
Concreet:
✨ Je stuurt, coacht en motiveert de Front Office- en Housekeepingteams.
✨ Je zorgt voor een efficiënte dagelijkse organisatie en optimale personeelsplanning.
✨ Je bewaakt de kwaliteit van onze kamers, dienstverlening en algemene guest experience.
✨ Je volgt guest satisfaction en relevante KPI's op en zet verbeterpunten om in concrete acties.
✨ Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft bij gasten én medewerkers.
✨ Je beheert het budget van de Rooms Division en bewaakt kosten en efficiëntie.
✨ Je draagt actief bij aan omzetgroei via onder andere upselling, cross-selling en een commerciële mindset.
✨ Je werkt mee aan revenue- en yieldmanagement en benut commerciële opportuniteiten.
✨ Je bewaakt processen, procedures en administratieve opvolging binnen de Rooms Division.
✨ Je werkt nauw samen met de General Manager en andere departementen om de algemene hoteldoelstellingen te realiseren.
✨ Je denkt mee over hoe we onze werking verder kunnen professionaliseren en verbeteren.
✨ Je draagt actief bij aan onze duurzaamheidsinitiatieven.
Kortom: jij bent de drijvende kracht achter een sterke Rooms Division. Je combineert leiderschap met een hands-on mentaliteit en weet op drukke momenten de rust, het overzicht en de juiste prioriteiten te bewaren.
🎓 Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand met de juiste drive, maturiteit en hospitality mindset.
✅ Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen de hotellerie, bij voorkeur binnen Rooms Division, Front Office of Operations.
✅ Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
✅ Je bent een echte people manager: je weet mensen te motiveren, coachen en ontwikkelen.
✅ Je bent operationeel sterk en krijgt energie van een dynamische hotelomgeving.
✅ Je bent commercieel ingesteld en begrijpt het belang van omzet, rendement en kostenbeheersing.
✅ Je bent klantgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit en detail.
✅ Je bent proactief, ondernemend en denkt in oplossingen.
✅ Je bent stressbestendig en weet ook tijdens drukke momenten het overzicht te bewaren.
✅ Je communiceert vlot en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
✅ Je spreekt minstens Nederlands, Frans en Engels. Duits is een mooie extra troef.
✅ Je werkt vlot met MS Office. Ervaring met Opera Cloud, booking platforms en revenue management tools is een plus.
✅ Je bent flexibel en bereid om mee te bewegen met de noden van een hoteloperatie.
✅ En misschien wel het belangrijkste: je hebt oprechte passie voor hospitality.
💎 Wat bieden wij jou ?
Bij ibis Antwerpen Centrum krijg je niet alleen een functie, maar de kans om mee te bouwen aan een hotel dat volop in beweging is.
✅ Een uitdagende en verantwoordelijke managementfunctie.
✅ Een aantrekkelijk salaris met uitgebreide bonusregeling.
✅ 100% tussenkomst in openbaar vervoer
✅ Maaltijd- en ecocheques
✅ Groeps- en hospitalisatieverzekering
✅ Doorgroeimogelijkheden binnen de internationale Accor Group
✅ Een ALL Heartist-kaart met aantrekkelijke kortingen op hotelovernachtingen wereldwijd
✅ Een vernieuwde werkomgeving in het hart van Antwerpen.
✅ Een hecht team waarin samenwerking, initiatief en plezier centraal staan.
✅ Ruimte om zelf initiatief te nemen en de Rooms Division verder te ontwikkelen.
🌍 Waarom kiezen voor ons?
Bij Accor & WiZiU ben je onderdeel van een internationale hospitalityomgeving, maar blijft de menselijke aanpak centraal staan.
We geloven dat goede hospitality begint bij medewerkers die zich goed voelen, kansen krijgen om te groeien en ruimte krijgen om zichzelf te zijn.
Ook duurzaamheid maakt deel uit van onze dagelijkse werking. We zetten onder andere in op energie-efficiëntie, lokale producten en afvalreductie.
Zo bouwen we samen aan een groenere toekomst. 🌱
WiZiU beheert vandaag 25 hotels in België en Frankrijk – en blijft groeien.
🚀 Klaar om mee te bouwen aan ons verhaal?
Ben jij klaar om als Rooms Division Manager het verschil te maken voor onze gasten én ons team?
Dan horen we graag van je.
Stuur je vandaag nog je CV en motivatiebrief naar Eva.Scheerlinck@accor.com.
Doe waar je van houdt. Zorg voor de wereld. Durf de status quo uit te dagen.
#BeLimitless
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
ibis Navi Mumbai, Navi Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Navi Mumbai
Job Category
Rooms
Description
Take overall responsibility for hotel operations during the assigned shift and act as the management representative.Ensure smooth coordination between Front Office, Housekeeping, F&B, Engineering, Sec
Reference
94b1a2cb-9a8c-4832-a2bd-c2ed2fe2d5ce
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Wellington, Wellington, New Zealand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Wellington
Job Category
Rooms
Description
We are seeking two energetic and passionate Housekeeping Room Attendants to join our dedicated Housekeeping Team at Movenpick Wellington, on a Part Time basis working on rotating roster - availability
Reference
a4fbe977-7eb4-4777-b1c3-7c9d7d5ac9ff
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Montreal
Job Category
Rooms
Description
L’Ambassadeur d’Expérience Client a pour mission d’élever l’expérience au Fairmont Le Reine Elizabeth en créant des interactions chaleureuses, authentiques et hautement personnalisées. Rôle clé dans l
Reference
a9387e83-cbc7-4766-97fe-8c4972d163c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Rooms
Description
As a Duty Manager, you’ll provide operational leadership throughout your shift, supporting every department to deliver an exceptional guest journey.With a focus on connection, communication and seamle
Reference
8eaf38e2-f0be-4f0c-9553-f95ac0851ae5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Wellington, Wellington, New Zealand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Wellington
Job Category
Rooms
Description
Sofitel Wellington invites you to elevate your career as our Porter, where luxury meets impeccable service.As the first and last touchpoint of our guests’ journey, you will embody the essence of Frenc
Reference
29594a6c-1e2c-44dd-bf51-7196d437b2c6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Breakers Long Beach, Long Beach, United States
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Long Beach
Job Category
Rooms
Description
Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offer professional, friendly and engaging service.Assist guests regarding hotel facilities in an
Reference
4651e151-9eab-4d65-b3b2-9863cb258702
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Queenstown - Hotel & Spa, Queenstown, New Zealand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Queenstown
Job Category
Rooms
Description
A daily commitment to deliver service from the heart.A hands on role with training provided, your shifts will include the cleaning of guest rooms to the expected standard of an upscale 5-star property
Reference
30ae9946-9f5f-4686-8dac-78edbfc7f17e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Dallas, Dallas, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dallas
Job Category
Rooms
Description
Leads, trains and inspects the performance of assigned supervisors, housepersons, and attendants ensuring all is conducted in accordance with hotel and brand standards. Creates, implements and mainta
Reference
29455c83-9838-472a-93c9-a99e1f94d7fb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Auckland Viaduct Harbour, Auckland, New Zealand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Auckland
Job Category
Rooms
Description
Assist in the day to day operations of the Front Office and Housekeeping department including greeting guests, assisting with cars, hotel doors, guest luggage, lobby services and security functions, e
Reference
d26e9a67-fcfa-4ad7-8a7f-a23e49d0be87
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Boston, Boston, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
Rooms
Description
The Housekeeping House Attendant is responsible for the distribution of sheets, collecting dirty linen and towels, ensuring that the floors are stocked up with amenities, cleaning supplies and linen a
Reference
e0378061-1728-4e19-bc44-2c0058846e52
Expiry Date
01/01/0001