Coordonnateur.trice marketing, temps plein (H/F/D)

Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement repose sur des employées et employés épanouis, c'est pourquoi nous avons créé un environnement où le bien-être au travail est une priorité absolue.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé entre Montréal et Ottawa, Tremblant offre une tonne d’activités pour tous les goûts. Vivez le mode de vie Tremblant tout en développant votre carrière avec des gens dynamiques et engagés. Les mordus de plein air, de ski, de planche et de vélo seront comblés dans cette région excitante et en plein essor. Vous travaillerez dans une équipe stimulante dans laquelle les journées ne se ressemblent pas. Êtes-vous prêt à relever le défi?

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
• Régime de retraite, disponible après 3 mois.
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Stationnement gratuit à l’hôtel
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Se rapportant à la Gérante, Marketing et Relations Publiques, le/la coordonnateur (trice) assistera à élaborer une stratégie globale du contenu qui est alignée avec les clients cibles du Fairmont Tremblant et axée à augmenter la visibilité, la conversion et les revenus pour l'hôtel, ses restaurants et la destination. Les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :           

• Gestion des médias sociaux et contenus numériques : Créer, publier et gérer les publications sur les médias sociaux et le site web de l’hôtel, y compris les microsites des restaurants, en cohérence avec le calendrier marketing établi.
• Développement créatif et matériel marketing : Participer à la création, production et mise en œuvre de supports marketing, activités promotionnelles et calendriers éditoriaux.
• Production et gestion des visuels : Coordonner les séances photo et vidéo, maintenir une banque d'images à jour et diffuser du contenu via divers canaux (site web, réseaux sociaux, campagnes marketing).
• Relations publiques et influenceurs : Collaborer avec les médias et influenceurs pour renforcer l’image de marque, maximiser l’engagement en ligne, et promouvoir à la fois l’hôtel et la destination.
• Stratégie et suivi : Analyser les tendances des médias sociaux et de l'industrie, et proposer des stratégies innovantes pour la croissance et l'engagement.
• Cohérence et polyvalence : Garantir la cohérence des informations diffusées sur tous les canaux, tout en participant à diverses activités promotionnelles et tâches assignées selon les besoins.

• Vous avez au moins deux ans d’expérience en marketing, avec une expertise en marketing digital et un certificat en Marketing ou en Communication
  • Une expérience en analyse marketing et dans l’hôtellerie est un atout.
• Vous êtes bilingue, avec d’excellentes compétences en rédaction et communication en anglais et en français, et vous maîtrisez les outils numériques, notamment PowerPoint, Excel, Adobe Creative Suite, ainsi que les logiciels de montage photo et vidéo.
• Vous avez une solide expérience des réseaux sociaux, une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, et un souci du détail dans un environnement dynamique.
• Vous êtes autonome, capable de prioriser vos tâches et de fournir des résultats exceptionnels, tout en étant passionné par le service client et l'excellence.
•  Vous avez une attitude positive, axée sur l’esprit d’équipe, et êtes parfois disponible en dehors des heures de bureau pour des événements ou des activations en temps réel.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Tremblant, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

https://fairmont-carrieres.com/fairmont-tremblant/