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- Sales & Marketing
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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF97155M
Coordonnateur.rice, services aux Congrès et Banquets temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
• Coordonner les réservations de petits groupes et groupes locaux, vérifier la disponibilité des salons et salles, et planifier les besoins logistiques, matériels et techniques requis pour les événements.
• Planifier, organiser, diriger et assurer le suivi complet des événements (réunions, banquets, congrès, événements spéciaux et sociaux) en collaboration avec les clients, incluant les plans de salle, la validation des participants, les allergies, la décoration et les demandes particulières.
• Rédiger, préparer et assurer le suivi des documents administratifs liés aux événements : propositions, confirmations, lettres d’accompagnement et de remerciement, procès-verbaux, demandes d’achat et bons de commande.
• Recevoir et gérer les appels téléphoniques ainsi que les communications internes, assurer la coordination interservices et veiller au respect des standards de qualité et à la satisfaction de la clientèle.
• Traiter et analyser les commentaires des clients, transmettre la documentation et le matériel promotionnel requis, organiser les événements internes et accomplir toute autre tâche connexe contribuant à l’atteinte des objectifs du service.
• Expérience préalable dans un poste similaire ou connexe, avec une bonne maîtrise des environnements informatiques, notamment les applications Microsoft Windows ainsi que des logiciels spécialisés tels que Opera S&C et Social Tables (atout).
• Formation pertinente dans une discipline liée au domaine (atout), combinée à une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit pour échanger avec une clientèle internationale.
• Excellentes compétences en communication, solides aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à exercer un leadership positif au sein d’une équipe.
• Grand sens des responsabilités, fiabilité irréprochable et respect des normes d’éthique professionnelle, avec de fortes habiletés en résolution de problèmes.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément, à établir les priorités, à suivre des directives provenant de diverses sources et à maintenir un haut niveau d’organisation sous pression.
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
- Régime de retraite, disponible après 3 mois.
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Accès à la salle d’entrainement 24h/24 et 7j/7
- Stationnement gratuit à l’hôtel.
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Informations complémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Develop and execute creative marketing campaigns that highlight our hotel, food & beverage outlets, events, and guest experiences.Champion the Hyde brand story across all touchpoints, from social med
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c213e3e0-5982-4719-a23d-4ef7bd73524c
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Process individual and group reservations by mail and or telephone for a Cluster of four midscale hotelsMake the necessary input into different systems (Opera and Resaweb) to make sure the rooms are b
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Primary Responsibilities Business PerformancePrepare, implement and compile data for the strategic sales plan, monthly reporting, annual goals, sales and marketing budget, forecasts and other reports
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We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager - Corporate to join our team in Fairmont Jaipur. This role offers an exciting opportunity to lead our corporate sales efforts and drive busine
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f8e10d9f-6fe4-4e10-8478-aadc024799fb
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Novotel Zurich Airport Messe, Zürich, Switzerland
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Associate
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Entgegennahme und professionelle Bearbeitung von Seminar- und EventanfragenErstellung von Offerten, Verträgen und ReservationsbestätigungenKompetente Kundenberatung – persönlich vor Ort, telefonisch u
Reference
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Expiry Date
01/01/0001