Coordinateur (-trice) Hébergement - CDD Temps partiel

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Au Pullman Paris La Défense, un hôtel 5 étoiles au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité ! Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux. Vous aussi soyez, l’un de nos « heartists », en nous épaulant en tant Coordinateur(trice) hébergement pendant un CDD de 6 mois temps partiel (nous nous adaptons à vos disponibilités) !

VOS CHALLENGES

• Assure les opérations de Front Office d’accueil et d’informations en application de l’organisation établi par le chef de réception
• Assure les opérations liées à l’arrivée et au départ du client dans le respect des procédures internes
• Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l’hôtel
• Transmet les informations nécessaires aux autres services (technique, étages…) et aux autres membres de son service.
• Effectue les prises de réservation si besoin
• Est vecteur d’informations et de renseignements utiles sur et pour le client.
• Se positionne comme interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des centrales de réservation groupes et individuelles
• Assure le suivi et le contrôle des réservations saisies au niveau de la Centrale
• Coordonne la gestion des équipages aériens et groupes loisirs
• Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissement
• Est responsable de la caisse qui lui est confiée
• Est en charge des tâches administratives (PM, Débiteurs divers, limites de crédit, no shows, etc…)
• Assure une interface avec l’ensemble des départements de l’hôtel et des prestataires de services si besoin

• Du BTS à la licence professionnelle et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale
• Expérience significative sur un poste similaire
• Maîtrise de l’anglais
• Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
• Enthousiaste
• Spontané et empathique
• Capacité d’écoute et d’anticipation
• Bonne présentation, bonne élocution
• Excellent relationnel client
• Dynamique
• Esprit commercial
• Maîtrise de l'environnement informatique

CONDITIONS ET AVANTAGES:

• Pass navigo 75% OU prime mobilité durable de 600€ annuelle.
• Primes d'intéressement et participation (potentiel de 2500€ annuel)
• Cartes Heartist pour bénéficier de tarifs spéciaux sur les hôtels du groupe et les marques partenaires
• Mutuelle et prévoyance