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- ACCOR
- Loyalty
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São Paulo, Brazil
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REF6724J
Coordenador(a) de Produtos Loyalty
Region
Americas
Por que trabalhar para a Accor?
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
Objetivo:
Responsável pelo planejamento e execução do ciclo de vida dos produtos de fidelização. Identificando e priorizando requerimentos internos e dos clientes, participando na definição de visão dos produtos e na construção do business case, visando sempre buscar alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Suportar a implantação e operação do produto após o lançamento, além de trabalhar em parceria com áreas como marketing, comunicação, TI, operações, vendas, customer care e outros para garantir os objetivos de resultados financeiros e satisfação de clientes.
Principais Atividades:
- Liderar a estratégia, evolução e governança do produto ALL Signature, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio, experiência do cliente e direcionamento da Accor.
- Atuar em projetos estratégicos e demais iniciativas correlatas, contribuindo para o fortalecimento do ecossistema de Loyalty e geração de resultados para o negócio.
- Gerir e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade (direta e indireta), promovendo a evolução técnica, o engajamento e a alta performance dos colaboradores.
- Monitorar indicadores de desempenho, resultados financeiros e métricas de experiência do cliente, definindo ações para impulsionar crescimento, retenção, rentabilidade e engajamento dos membros.
- Liderar a identificação de oportunidades de inovação, melhorias de produto e novas propostas de valor, com base em dados, pesquisas de clientes e tendências de mercado.
- Representar a área em fóruns executivos e comitês, influenciando decisões e assegurando o alcance dos objetivos do produto.
- Conduzir análises de mercado e benchmarking competitivo para suportar decisões estratégicas e fortalecer o posicionamento do programa de fidelidade.
- Ensino superior completo em Turismo, Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida profissional em desenvolvimento, gestão ou estratégia de produtos com foco em Programas de Fidelidade e Clubes de Assinatura.
- Experiência em planejamento, desenvolvimento e evolução de produtos e serviços.
- Conhecimentos em:
- Ferramentas de desenvolvimento e gestão de produtos.
- Ferramentas de gestão de projetos ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
- Gestão e análise de indicadores de desempenho (KPIs).
- Gestão de P&L (Profit & Loss) e acompanhamento de resultados financeiros.
Sua equipe e ambiente de trabalho:
- Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
- Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Loyalty
Description
Au sein du département Loyalty du Groupe Accor, vous rejoindrez et assisterez l’équipe Loyalty Programme Management composée de 4 personnes. Le rôle de notre pôle est de définir les règles et bénéfice
Reference
f3b541b0-3955-4bb0-8461-1a6b929654fe
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Loyalty
Description
Accor Tech & Digital is the innovation and technological transformation lab of the world leader in hospitality.Our teams, known as Heartists®, bring together the best of hospitality with the best of t
Reference
825998f1-ceaa-42f1-bb72-5360075306e9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Bali Legian Beach, Legian, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Indonesia
Job Category
Loyalty
Description
•Responsible for the supervision and management of the overall Guest Experience operations by ensuring that all service standards delivery are maintained in accordance to the Hotel’s strategic plan an
Reference
39f29d99-fcc9-4273-a787-b662f161eb6e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bangkok, Thailand
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Internship
Locations
Bangkok
Job Category
Loyalty
Description
What We Are Looking ForWe are seeking a motivated and detail-oriented hospitality or business school intern to join our Asia Pacific corporate team for a 6-month internship opportunity.The Intern – Lo
Reference
f19742a9-727b-472f-8730-14e7545ddbc9
Expiry Date
01/01/0001