Coordenador(a) de Mídias

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração,

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.

Objetivo da posição:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Mídias Digitais e Offline para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e otimizar estratégias de mídia que abrangem tanto o ambiente digital quanto o offline, com foco em resultados mensuráveis, performance e conscientização de marca (awareness). O candidato ideal deve ter uma mentalidade analítica e estratégica para maximizar o impacto das campanhas, otimizar recursos e alinhar-se com os objetivos globais da Accor.

Principais Atividades

• Desenvolver Estratégias Full Funnel: Planejar e executar campanhas de mídia com foco em todas as etapas do funil de vendas — desde a conscientização (awareness) até a conversão — garantindo a sinergia entre mídia digital e offline. Sempre com a visão por marca e mercado (região)
• Análise de Desempenho e Otimização de Campanhas: Analisar os resultados de campanhas e planos de mídia, utilizando dados e insights para otimizar continuamente as estratégias, garantindo o alcance de metas e o retorno sobre investimento (ROI).
• Gestão de Orçamento e Maximização de Recursos: Gerenciar o budget das campanhas de performance e awareness, assegurando a alocação eficiente dos recursos para maximizar o impacto das iniciativas de mídia.  Estabelecer metodologias de controle que permitam visibilidade rápida de share de investimento e receita por canal, por objetivo, campanha, marca e por país.
• Gestão de Agências e Equipe de Mídia: Gerenciar a relação com agências de mídia, coordenando a execução das campanhas de forma estratégica e alinhada aos objetivos de negócio, além de liderar uma equipe de analistas, desenvolvendo suas competências e garantindo a entrega de resultados de alta qualidade.
• Colaboração Multicultural e Global: Trabalhar de forma próxima com equipes globais e regionais, colaborando na construção de estratégias de mídia e realizando apresentações de resultados para diferentes stakeholders, tanto internos quanto externos.
• Integração com Áreas de Branding e Loyalty: Colaborar com as equipes de Branding e Loyalty para garantir que os planejamentos de mídia online e offline estejam alinhados com as diretrizes de marca e objetivos de fidelização de clientes.
• Relacionamento com Veículos de Mídia Locais e Globais: Estabelecer e manter relações estratégicas com veículos de mídia tanto locais quanto globais, identificando novas oportunidades e canais relevantes para as campanhas.
• Acompanhamento de Inovações no Mercado: Acompanhar as últimas tendências e inovações no mercado de mídia digital e offline, com especial atenção a novas plataformas e ferramentas de análise de performance.

Obrigatórios:

• Experiência sólida em gestão de campanhas de mídia digital e offline, 
• Inglês avançado/fluente para interações com equipes globais e apresentações de resultados.Habilidade analítica para interpretar dados de campanhas e tomar decisões baseadas em performance.
• Experiência com ferramentas de análise de mídia, Google Analytics, Google Ads, plataformas de social media e programática.
• Experiência na gestão de budget com capacidade de ajustar o orçamento com base em dados e resultados.
• Capacidade de trabalhar em ambientes globais e multiculturais, com boa comunicação e colaboração entre equipes internacionais e regionais.
• Espanhol intermediário/avançado para interações com a América Latina.

Diferenciais:

• Experiência prévia em mercados da América Latina, especialmente no setor de hospitalidade e turismo.
• Experiência prática em operações de e-commerce, com foco na conversão e otimização de funis de vendas.
• Conhecimento do segmento de hospitalidade/turismo, preferencialmente em empresas multinacionais de grande porte.
• Certificações em plataformas de mídia paga (Google Ads, Facebook Blueprint, etc.) e ferramentas de automação de marketing.
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Sua equipe e ambiente de trabalho:

• Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
• Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office.