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Paris, France
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REF4513Z
Comptable Général (F/H)
Region
Europe and North Africa
A propos d'Orient Express:
Artisan du voyage depuis 1883, Orient Express est une marque légendaire, chargée d'histoire et admirée par les générations passées, présentes et futures. Symbole de l'hospitalité ultra-luxueuse, la marque connaît actuellement une phase ambitieuse de renaissance et d'expansion accélérée depuis 2024 en tant que Joint Venture entre Accor et LVMH.
Orient Express incarne l'esprit nomade et raffiné du voyage. Son portefeuille d'actifs exceptionnels comprend des expériences telles que The Orient Express - ses wagons emblématiques réinventés en un hommage moderne au luxe français, avec le propriétaire du groupe Arsenale - La Dolce Vita, un train célébrant l'élégance de l'art de vivre italien, et une collection d'hôtels de luxe ouverts à Rome - La Minerva - et bientôt à Venise - Palazzo Dona Giovannelli, et avec Silenseas - l'O.E Corinthian, le plus grand voilier du monde.
En façonnant progressivement l'avenir de l'hôtellerie de luxe, Orient Express se concentre sur le parcours et la croissance de ses employés.
Orient Express Sailing Yachts
140 ans après le lancement de ses premiers trains de luxe, la légende de l'Orient Express se poursuit avec le lancement des plus grands voiliers du monde, l'Orient Express Corinthian et l'Orient Express Olympian. Une révolution dans l'histoire maritime et un projet fabuleux qui repousse les limites du possible. Le résultat d'un partenariat français unique entre Accor, leader mondial de l'hôtellerie, et les Chantiers de l'Atlantique, premier constructeur mondial de navires de croisière. Cet extraordinaire voilier du futur, aux intérieurs spectaculaires, prendra la mer en 2026.
Le/la comptable général dédié(e) à l’activité Orient Express Sailing Yachts (voiliers), couvre de nombreux domaines de la comptabilité et de la fiscalité. Ce poste collabore avec les autres membres de l'équipe de la Direction Financière et administrative et des équipes Achat de cette activité pour assurer le bon déroulement et l'efficacité du département.
Le poste couvre un périmètre de 5 sociétés (une holding et ses 4 filiales).
Responsabilités
Tâches administratives et comptables
- Tenue de la comptabilité générale et analytique (saisie)
- Suivi des transaction intersociétes et rapprochement
- Suivi du calcul des intérêts d’emprunt intragroupe
- Suivi de la mise à jour du registre des immobilisations
- Suivi des financements bancaires (calcul des intérêts et revue du solde)
- Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes
- Préparation des reporting mensuels, trimestriels et annuels (compte locaux et IFRS)
- Participation à l’établissement des états financiers (bilan, comptes de résultat et comptes annuels)
- Suivi de la trésorerie et participation à l’élaboration des prévisions
- Suivi des opérations bancaires
- Assistance aux commissaires aux comptes
Tâches fiscales :
- Participation à l’établissement des déclarations d’impôt sur les sociétés (liasses fiscales)
- Participation à l’établissement des autres déclarations fiscales françaises obligatoires ( TVA, CFE, DEB, DADS2, IFU, ORGANIC, CVAE…)
Autres tâches :
- Participation à la préparation des budgets
- Assistance selon les besoins de l’équipe financière
- Assistance dans le cadre de la mise en place des systèmes d’information (outil comptable notamment)
- Formation : Bac+2/3 comptabilité, gestion, ou finance avec minimum 5 ans d’expérience.
- Connaissance des normes comptables françaises
- Connaissance des outils ERP (SAP, Sage, Oracle, NetSuite….)
- Maitrise des outils bureautiques (Excel avancé)
- Langues: Anglais (niveau professionnel)
- Qualités personnelles:
- Précision et rigueur
- Organisé, esprit d’analyse et de synthèse
- Intégrité
- Confidentialité
La connaissance de l’hôtellerie et/ou une expérience dans un groupe international avec un périmètre multi-sociétés seraient un plus
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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