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YPVVL816

Commercial(e) Junior Confirmé(e)

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Sous la responsabilité de la Responsable des Ventes, le/la Commercial(e) Junior Confirmé(e) participe activement au développement du chiffre d’affaires sur les segments Corporate et MICE, en assurant la prospection, la fidélisation, le suivi client et l’analyse des performances.

Missions principales :

Développement commercial & prospection

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes sur les segments Corporate et MICE (terrain, téléphone, mail, réseaux sociaux)
  • Participer à la mise en place de la stratégie de conquête et de fidélisation client
  • Réaliser des rendez-vous commerciaux (externes et internes)
  • Réaliser des visites hôtels/clients
  • Mettre en place des actions ciblées de relance et de reconquête

Gestion de portefeuille & relation client

  • Gérer et développer un portefeuille clients existants
  • Suivre les comptes et assurer un reporting régulier
  • Rédiger les propositions commerciales et négocier dans le cadre des marges définies
  • Coordonner les événements MICE avec les équipes opérationnelles

Veille & analyse

  • Réaliser un mapping des entreprises et acteurs clés du territoire
  • Suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives
  • Participer à la veille concurrentielle et aux benchmarks

Profil recherché :

  • Formation bac +2 à bac +5 en commerce, hôtellerie ou tourisme
  • Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire ou en prospection terrain BtoB
  • Excellente présentation et aisance relationnelle
  • Goût du challenge, force de persuasion, autonomie
  • Sens de l’organisation et de l’analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM
  • La connaissance du secteur hôtelier est un plus 

Langues :

  • Français courant
  • Anglais professionnel (écrit et oral)

Outils à disposition :

  • CRM / base de données client
  • Smartphone et ordinateur portable
  • Accès aux salons, événements réseau et outils de prospection digitale

Ce que nous offrons :

  • Environnement stimulant et formateur
  • Autonomie dans la mission avec un vrai rôle dans la stratégie commerciale
  • Rémunération fixe + variable selon objectifs
  • Carte Accor Heartist : réductions dans plus de 5 000 hôtels et chez nos prestataires
  • Intégration dans une équipe et réseau dynamique avec des projets en développement

Tu veux rejoindre notre équipe et devenir un pro du commercial ? 
Envoie ta candidature à sonia.fenek@accor.com ; notre Responsable des Ventes et Marketing !

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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