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PULLMAN HAMBURG HAFENCITY, Hamburg, Germany

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REF85223B

Cluster Director of Finance (m/w/d)

Region

Europe and North Africa


Unternehmensbeschreibung

ACCOR Hotels und die Hamburger Firma "B&L Gruppe" haben die NordSüd Hotelbetriebsgesellschaft mbH gegründet, welche die drei Hotels in Hamburg neustem Stadtteil betreibt.

Unsere neuen Hotels im Überseequartier in der Hamburger HafenCity, sind die bekannten Brands ibis Styles, NOVOTEL und PULLMAN. Diese liegen im Herzen der HafenCity, direkt an der Elbe und bilden mit dem Einkaufserlebnis "Westfield Hamburg – Überseequartier" eine einzigartige architektonische Symbiose.

Das kreative Lichtkonzept des ibis Styles mit seinen 403 Zimmern, bietet Mitarbeitern und Gästen eine Kombination aus Lifestyle und individuellen Hamburger Flair. Das NOVOTEL liegt als Spiegelbild zum PULLMAN gegenüber dem ibis Styles. Das NOVOTEL hat 163 moderne Zimmer und lädt durch das Restaurant-Bar Konzept zum Entspannen und Verweilen ein. Als Ergänzung zum ibis Styles und dem NOVOTEL, wird das PULLMAN durch seine direkte Wasserlage, den 250 individuell gestalteten Zimmern und Veranstaltungsräumen, ein bisher noch nicht dagewesenes Hotel-Feeling verkörpern.  Das einzigartige Restaurantkonzept bietet kulinarische Hochkultur und mit der speziell designten Außenterrasse kann der Hamburger Hafen in vollen Zügen genossen werden. 


Stellenbeschreibung

Als Cluster Director of Finance spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Finanzstrategie und des Finanzbetriebs unserer Hotels ibis Styles, Novotel und Pullman im Überseequartier HafenCity. Du überwachst die Finanzplanung, Berichterstattung und Analyse und stellen die Einhaltung der Accor-Standards und lokalen Vorschriften sicher. Du bist nicht nur ein Zahlenexperte, sondern auch Coach, Kooperationspartner und Motor für die finanzielle Performance.

Hauptaufgaben

  • Registrierung aller Rechnungen und Weiterleitung an den zuständigen Abteilungsleiter
  • Überprüfung der steuerlichen Abgaben
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungsleitern
  • Kontrolle von Tages- und Monatsabschlüssen lt. den gesetzlichen Vorgaben
  • Budgetüberwachung und Forecast
  • Kostenkontrolle in allen Bereichen
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalysen
  • Erstellung von GuV-, Bilanz- und Cashflow-Berichten für die Unternehmensberichterstattung
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
  • Cashflow-Management
  • Lohnabrechnungen und Kontrolle
  • KPI´s als wichtigstes Ziel, das es zu erreichen gilt – im Austausch mit den Abteilungsleitern und Hotelmanagern
  • Implementierung ALLINVOS
  • Sorgfältige Prüfung von Transaktionen aus unserem PMS OperaCloud und korrekte Verbuchung nach USALI-Standards und den Vorgaben des deutschen Steuerrechts

Qualifikationen

  • Zahlen = LIEBE #born2calculate
  • Excel Kenntnisse #born2Excellenz
  • Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche (besonders in der Buchhaltung – kein Muss, aber ein Plus)
  • Sicherer Umgang mit DATEV
  • mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Dein Auge für Details ist einfach unschlagbar
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Komm an Board eines großartigen Teams und eines einzigartigen Projekts in der schönsten Stadt der Welt.

Benefits

  • 3 Hotels, 1 Standort – Abwechslung und Weiterentwicklung
  • 29 Urlaubstage #exploretheworld
  • Crewraten in allen Accor Hotels weltweit
  • Teilnahme am Bonusprogramm #gönndirwas
  • Halbe/Halbe beim Deutschlandticket #sharingiscaring
  • „Weniger ist mehr“ – bei uns gibt es die 38 Stunden Woche #worklifebalance
  • 30 % Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge
  • Bike Leasing
  • Übertarifliche Bezahlung – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
  • Unbefristeter Vertrag

www.nordsuedhospitality.com

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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