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REF2572Z

Chefe de Manutenção

Region

Europe and North Africa


Descrição da empresa

Quem somos - Hively Hospitality

Fazemos parte da HIVELY HOSPITALITY. Com cerca de quinze marcas conhecidas, 80 estabelecimentos na França e na Europa e 60 profissões nos setores de hotelaria, restaurantes e bem-estar, a HIVELY HOSPITALITY oferece uma diversidade de oportunidades e desenvolvimentos para todos aqueles que buscam a auto-realização. Há apenas um pré-requisito para a partida: desejo!

Hospitalidade é um trabalho de coração,​
Junta-te a nós e torna-te um Heartist®.


Descrição do emprego

Assiste a experiência de clientes felizes e sem problemas! Diariamente, isto envolve:

· Supervisão da Equipa de manutenção: Gerir a equipa de manutenção, incluindo técnicos e outros profissionais, assegurando que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e segura;

 Planeamento de Manutenção: Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva para todo o hotel, tal como sistema elétrico, hidráulico, climatização, frio e estruturas;

· Gestão de Orçamento: Controlar o orçamento da manutenção, incluindo a compra de materiais e contratação de serviços externos;

· Atendimento a chamadas urgentes: Responder rapidamente as solicitações de manutenção de hóspedes e funcionários, garantindo que os problemas sejam resolvidos de forma ágil e tendo alguma disponibilidade horária;

· Inspeções Regulares: Realizar inspeções periódicas as instalações para identificar necessidades de manutenção e garantir a conformidade com normas de segurança e qualidade;

Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como recepção e serviços de limpeza, para coordenar atividades de manutenção sem impactar a experiência do hóspede.

· Treino e Formação: Promover a formação contínua da equipa de manutenção, garantindo que todos estejam actualizados sobre as melhores práticas e novas tecnologias.

· Relatórios e Documentação: Manter registros detalhados das atividades de manutenção, incluindo relatórios de trabalho, histórico de manutenção e inventário de equipamentos.

 


Informação adicional

Nós oferecemos: 

  • Um salário base mensal competitivo + subsídio de Natal + subsídio de Férias 

  • Insenção de horário

  • Cartão de refeição- pagamos valor máximo em vigor 

  • Subsídio de transporte 

  • Seguro de saúde – pago pela empresa – (seguro de saúde para familiares ao mesmo valor de funcionário) 

  • Eventos com a equipa 

  • Tarifas preferenciais na nossa rede de estabelecimentos 

  • Adesão a uma plataforma web com descontos em produtos do dia-a-dia (cinema, parques de diversões, compras de alimentos, ginásios, etc.). 

 

Entre outros benefícios internos da nossa empresa Hively.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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