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- Administration & Support
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Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
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REF2485N
CHEF CONCIERGE H/F/X ANG/FR
Region
Luxury & Lifestyle
Situé au cœur du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne.
Missions Principales
- Encadrer les équipes de conciergerie, bagagistes/voituriers.
- Diriger, superviser et contrôler les services rendus à la clientèle dans les espaces d’accueil.
- Accueillir, informer et organiser le séjour, les sorties et les visites des clients pendant leur séjour au sein de l’hôtel.
- Etre force de proposition, de solution préventive et/ou curative pour parfaire l’organisation et améliorer constamment la qualité de service à offrir à nos clients (selon les standards exigés par la marque) tant en terme de qualité de management que de résultats financiers à obtenir.
- Participer à la vie de l’hôtel et aux réunions.
Responsabilités
- Garantir la qualité de services offerts aux clients par ses équipes.
- Anticiper les besoins de la clientèle, être force de proposition pour les services à offrir.
- Garantir la sécurité des clients de l’hôtel en exerçant une surveillance des mouvements sur l’ensemble des espaces publics du rez-de-chaussée, du 1er étage d’accueil et de la restauration.
- Etre le seul responsable du fond de caisse qu’il aura dument reçu de l’hôtel, contre signature dudit reçu.
- Etre garant des délais de réalisation des demandes des clients internes et externes.
- Assurer toutes autres tâches demandées par la direction.
Activités
Activité managériale :
- Organiser et établir le planning des voituriers bagagistes et du concierge en coordination avec les équipes de la réception.
- Organiser, diriger et contrôler les activités des Ambassadeurs de son équipe.
- Superviser et contrôler la prévenance et la présentation des Ambassadeurs (contrôle de l’apparence tenue vestimentaire, respect des standards Sofitel).
- Assurer la formation aux Ambassadeurs de la réception et aux équipes de nuit afin qu’ils puissent renseigner correctement les clients sur la ville, ses environs les manifestations culturelles, les musées, les restaurants…. et leur fournir les outils dans Fidelio/Opéra au maximum un mois après leur arrivée.
Activité relation clientèle :
- Informer la clientèle sur les prestations internes de l’hôtel.
- Informer et conseiller la clientèle sur l’environnement touristique local et régional.
- Orienter les clients pour leurs achats, loisirs…
- Organiser et réserver toute prestation externe demandée par les clients (restaurants, théâtres concerts, visites guidées….)
- Gérer la réception de courriers plis colis pour la clientèle de l’hôtel et l’envoi de plis colis pour les clients de l’hôtel.
- Piloter l’élaboration de la lettre de conciergerie.
Activité qualité :
- Superviser la préparation des arrivées à l’hôtel via les questionnaires « we are expecting you ».
- Gérer le suivi qualité des prestations fournies ou recommandées aux clients de l’hôtel.
- Etablir et entretenir des relations commerciales avec les sous traitants prestataires de services.
- Développer et entretenir le réseau professionnel avec les autres hôtels de la ville.
- S’adapter aux goûts et comportements de la clientèle habituée aux établissements de luxe.
- Mémoriser les personnes et les habitudes des clients.
- Anticiper et résoudre les problèmes ponctuels avec efficacité et discrétion.
- Faire preuve de diplomatie, de tact et de patience.
- Véhiculer une bonne image de l’entreprise.
- Etre disponible, apte à l’écoute, savoir faire preuve d’empathie.
- Etre autonome, prendre des décisions rapides et des initiatives.
- Etre pédagogue et patient.
- CDD 4 Mois prise du poste à partir du 2/1/2027
- Un repas, par jour de travail effectif.
- Le nettoyage de votre uniforme de travail.
- Une assurance hospitalisation.
- Une assurance groupe.
- Un remboursement des frais de transport selon les dispositions légales.
- Un parcours « découverte » au sein de notre établissement comprenant un diner, une nuit, et un petit-déjeuner pour une ou deux personnes.
- Une carte Bienvenue permettant de bénéficier de nombreux avantages au sein du groupe Accor.
- Cct 90 (Bonus lié aux résultats)
- 13eme mois
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Administration & Support
Description
Assegurar o cumprimento integral das obrigações administrativas, minimizando riscos fiscais, trabalhistas e financeiros.
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Belo Horizonte Lourdes, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Administrar a disponibilidade de apartamentos e tarifas, bem como vender os apartamentos e realizar o fechamento das reservas individuais e de grupos, visando a máxima ocupação do hotel e cumprir co
Reference
9e94b2fe-f279-46ee-b4d2-34edc691ae37
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Belo Horizonte Lourdes, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Auxiliar a área de Pessoas e Cultura, garantindo que as políticas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.• Auxiliar nos procedimentos relativos às r
Reference
37409317-505b-4841-9d20-2e8a0f53d094
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Portaluna A Morgans Originals Hotel, Ras El Hekma, Egypt
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
MORGANS ORIGINALS
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
Administration & Support
Description
About the RoleWe are looking for a passionate, highly organized, and detail-oriented People & Development Assistant to join our HR team. In this role, you will play a key part in supporting the full e
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
VeryChic, Barcelona, Spain
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
VERYCHIC
Job type
Internship
Locations
Barcelona
Job Category
Administration & Support
Description
Are you passionate about travel, driven by customer relations, and eager to grow in a dynamic, young, and international environment? Join the VeryChic Customer Service team and support our travelers t
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mexico City, Mexico
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Mexico City
Job Category
Administration & Support
Description
Procesar todas las solicitudes para nuevas cuentas de crédito.Investigar la solvencia crediticia del cliente mediante la investigación a través de diversas fuentes disponibles y recomendar la aprobaci
Reference
5db23101-a39b-428f-bf37-78f18ad84a46
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Casual
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
Gestion proactive de l’agendaCoordination avancée des réunions internes & externesGestion du budget du département et évènements associésGestion des évènements clients : invitations clients, coordinat
Reference
c934ee87-759b-4237-8be3-cb2db0e05910
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Goa Resort & Spa, Candolim, India
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
Candolim
Job Category
Administration & Support
Description
Job SummaryThe Apprentice will undergo practical training and gain hands-on experience in the assigned department. The role involves assisting with day-to-day operations, learning departmental procedu
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Makati, Makati City, Philippines
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Makati City
Job Category
Administration & Support
Description
Assists the Guest Experience Team in handling guest feedback and requests.Supports the personalization of guest services.Recommends improvements to enhance service delivery and guest satisfaction.
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Sydney Wentworth, Sydney, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Administration & Support
Description
Greet guests warmly and professionally as they arriveHelp guests with their luggage, storage, and other requests in a safe and efficient mannerProvide helpful information about local attractions and s
Reference
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Expiry Date
01/01/0001