- Full-Time
- Internship
- Corporate Social Responsibility
- ACCOR
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Paris, France
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REF3705H
Chargé(e) de missions "Performance ESG"
Region
Accor HQ
Accor est le leader mondial de l'Hospitalité Augmentée. Nous sommes plus de 230 000 experts de l'hospitalité qui plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Nous créons des émotions pour nos clients, et nous sommes animés par une passion pour le service et un goût du dépassement. En nous appuyant sur la force de nos équipes et sur notre écosystème intégré de marques leaders (Pullman, Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis, Jo&Joe, Greet…) et de solutions, nous innovons pour façonner l'hospitalité de demain et inspirer de nouvelles façons de percevoir le monde.
Accor est pleinement engagé dans une démarche durable. L’humain est au cœur de sa culture et de ses activités, et nous nous efforçons de laisser une empreinte positive, d'inspirer de nouveaux modes de vie et de façonner l'hospitalité de demain avec toutes nos parties prenantes.
https://group.accor.com/fr-FR/group/who-we-are/about-us
Le pôle « Performance » de la Direction Sustainability du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les indicateurs de performance durable, la communication extra-financière, et les réponses aux questionnaires ESG.
Sous la responsabilité de l’ESG Manager, la mission comportera les actions suivantes :
- Accompagner l’équipe Performance Durable dans le pilotage des KPIs extra-financiers.
- Contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires d’évaluation des indices extra-financiers internationaux : DJSI, MOODYS, MSCI, EcoVadis, CDP…
- Coordonner les échanges avec les contributeurs internes pour chacun de leurs domaines d’expertise : Environnement, social, gouvernance.
- Participer à la rédaction d’un bilan de chaque campagne de réponse à un indice, à destination de la Chief Sustainability Officer et des autres membres du Comité Exécutif, afin d’identifier et synthétiser les points d’amélioration possibles.
- Rédiger les réponses aux demandes externes et internes d’informations formulées à l’équipe sustainability : Engagements globaux, sollicitations clients, interview…
- Organiser le partage dans le temps du savoir-faire de performance rédactionnelle en créant les outils adéquats (Ex : Archivages des Q&A).
D’autres missions pourront être proposées au sein du département Performance Durable.
PROFIL :
Bac+5 ou année de césure, Ecole ou Master II, et appétence pour les sujets extra-financiers.
QUALITES REQUISES :
- Anglais courant (écrit et parlé)
- Rigueur et pragmatisme,
- Bon relationnel, caractère positif,
- Curiosité, ouverture d’esprit, proactivité,
- Capacité à interagir avec des experts,
- Maitrise d’Excel et de Power Point,
- Fort intérêt pour les sujets de durabilité.
CONDITIONS : Stage (selon grille interne)
LIEU : Siège Corporate, 82 rue Henri Farman, 92 445 Issy Les Moulineaux /Possibilité de disposer de 2 jours de télétravail.
DUREE et DATE DE DEBUT :
- Début souhaité : Premier trimestre 2025
- Durée souhaitée : 6 mois
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Marrakech Lounge & Spa, Marrakech, Morocco
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Morocco
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Evaluer les risques, conseiller la Direction Générale en matière de QHSE et proposer une politique sécurité/environnement / Hygiène.Sensibiliser le personnel sur l'hygiène et sécurité et sur l'environ
Reference
b6d52a0f-fc4a-4d88-bd0d-b50fb43694cb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le pôle « RSE » de La Maison du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les sujets liés à la RSE pour nos 240 hôtels. L’objectif est de travailler sur les sujets suivants :Accompagn
Reference
66429180-243c-45c4-9ef8-4ff933f246de
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Rattaché(e) à la Project leader en charge de la transformation durable des marques et de l'expérience client, au sein du département Développement Durable d'Accor, le ou la chargé(e) de projet jouera
Reference
82208449-bbde-466d-9ca6-37d05d1791c6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Dans le contexte de la mise en œuvre de la CSRD, le groupe Accor entreprend, depuis plusieurs mois, une démarche pour : améliorer la prise en compte de ses impacts sur la biodiversité etles limiter d
Reference
1253efeb-45cf-4c02-9af3-d69b9101b3ea
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure São Paulo Grand Plaza Paulista, São Paulo, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
• Recepcionar hóspedes/clientes no balcão ou por telefone, identificando-os e prestando informações e esclarecimentos diversos (reservas, confirmação de passagem aérea, endereços/fones de locais, re
Reference
bac46c6f-de59-47e6-860a-7d9e69ca0947
Expiry Date
01/01/0001