- Full-Time
- Apprenticeship
- Sales & Marketing
- ACCOR
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Nanterre, France
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REF4280P
Chargé (e) de Clientèle MICE en apprentissage
Region
Accor HQ
La Direction des Ventes Pullman Paris, c’est une équipe engagée qui gère la commercialisation, le marketing B2B, la Distribution et le Revenue Management de 5 hôtels en Île de France :
Pullman Paris Montparnasse ****
Pullman Paris La Défense *****
Pullman Paris Tour Eiffel ****
Pullman Paris Centre Bercy ****
Pullman Paris Roissy CDG Airport ****
Pullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.
Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d’enthousiasme et de bonne humeur.
Vous êtes le contact privilégié des sociétés et agences pour le traitement de toutes les demandes de réunions, conventions ou incentives pour le Pullman Paris Sales Hub.
Vous serez basé (e) dans nos bureaux de La Défense.
Nous vous proposons le challenge suivant…
* Analyser la faisabilité de la demande
* Effectuer la prise de contact et la découverte du Client
* Etablir les devis Client
* Suivre les dossiers : relances client, proposition de visites de repérage
* Transmettre les dossiers confirmés à l’Event Manager
* Intervenir auprès des Key Account Manager (KAM) au siège ACCOR pour le suivi des dossiers
* Être force de proposition et responsable de la vente des offres commerciales en lien avec les priorités de vente définies et en adéquation avec les besoins du Client ;
* Être garant du bon suivi des dossiers de la prise de la demande à la signature du contrat tout en veillant au respect de la promesse de l’offre Pullman.
* Commercialiser l'hôtel et intégrer les spécificités de ce dernier
Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous…
- Disposez d’excellentes aptitudes en communication (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral
- Êtes tenace et proactif
- Aimez travailler en équipe
Sens de l’écoute et du service
Capacité d’analyse
Aisance relationnelle
Maitrise de soi
Rigueur et sens de l’organisation
- Maitrisez les logiciels Delphi, Opéra et Pack Office
- Avez de l’expérience sur une fonction similaire acquise dans un environnement hôtelier international
- Avez une connaissance de l’environnement hôtelier et/ou tourisme d’affaires
Niveau d’études : Bac+2
Domaine d’études : Commerce, Vente
Expérience professionnelle : de 1 an, en stage ou alternance
Langues : anglais indispensable
Connaissances Outils : Delphi, Sales Chart & Opéra – Office (word, Excel, Powerpoint)
Connaissance de l’environnement hôtelier et/ou tourisme d’affaires
Vos avantages :
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine (en fonction des besoins et des impératifs)
De nombreuses opportunités de développement au sein du Pullman Paris Sales Hub et du groupe Accor
Plusieurs possibilités de formations
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Achieve daily targeted number of sales calls with effectivenessDevelop business leads for the Hotel on a weekly basisPrepare monthly list of accounts to penetrate for the following monthPlan a minimum
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f177fa34-33ca-4788-981f-7b02e34f5540
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01/01/0001
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The Groups Reservations Coordinator, supported by the Groups Manager, plays a key role in managing reservations, rooming lists, accounts, and rundowns for all groups bookings at Sofitel Brisbane Centr
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466dc6a0-0248-4125-9dbf-3aba8daa3da5
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01/01/0001
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Conquistar nuevos negocios para nuestra unidad, firmando alianzas y logrando los objetivos de ventas.Creaciòn de nuevos contactos y ampliaciòn de cartera de clientes; participando de ferias, eventos
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920d57c6-3d20-409d-ad6d-b90e97ceb707
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01/01/0001
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MERCURE
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•Préparer et organiser les événements selon les attentes clients.•Organiser les manifestations en coordination avec les services opérationnels•Accueillir et superviser le bon déroulement des événement
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d0d58393-473c-4dda-9bd3-b54f2d31f375
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ce38e74d-eb12-4ff5-ba14-da21fc7de45a
Expiry Date
01/01/0001
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MERCURE
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London
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Description
Duties Handle enquiries for events via email or phone during the shift, communicate immediately, and provide a reply or confirmation within a reasonable timeframeTake every opportunity to increase ho
Reference
649a8761-dc31-4952-9a1b-b7e3cdd69104
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01/01/0001
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To coordinate an effective and efficient Payroll management / Resource allocation through establishing a flexible work force throughout the division, based on the principles of Multi Skilling and mult
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413a7791-3307-475d-8a59-3ffe6c3519e6
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8a27d1b7-aedc-4c61-b9d1-a619557a51a5
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01/01/0001
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1b82afa5-254b-4981-a0cc-53acdd528dee
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01/01/0001