- Full-Time
- Temporary
- Talent & Culture
- ACCOR
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Pullman Paris Centre Bercy, Paris, France
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REF1622B
CDD Chargé.e Ressources Humaines
Region
Europe and North Africa
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Véritable créateur de lieux de vie, le Pullman Paris Centre-Bercy a été imaginé pour que chacun s’y sente comme chez soi. C’est un lieu de rencontre où se croisent voyageurs et locaux. L’hôtel designé par Tom Dixon œuvre à créer une hospitalité unique et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs.
Implanté à proximité du Cour Saint Emilion, l’hôtel Pullman Paris Centre-Bercy est à la fois un hôtel 4 étoiles doté de 392 chambres, un véritable centre de convention avec ses 1500m² de salons et une adresse audacieuse 100% lifestyle ! Cette maison accueille une clientèle premium d’affaire et de loisir.
84% des collaborateurs sont pleinement satisfaits de leur expérience au Pullman Bercy !
Nous vous proposons le challenge suivant…
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Chargé.e RH de mars 2025 à fin août 2025. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge principalement du recrutement, de la formation et du développement RH.
- Recrutement :
Vous êtes ambassadeur(rice) de l’hôtel auprès de nos futurs collaborateurs, diffusion des annonces, suivi des candidatures, entretiens avec les managers et intégration.
- Formation :
Vous contribuez au déploiement du plan de développement des compétences selon les enjeux de l’hôtel et les orientations pour l’année 2025.
- Communication et événements internes :
Vous participez aux actions de communications internes pour faire vivre notre marque employeur auprès de nos collaborateurs et auprès de nos futurs candidats.
Vous êtes impliqué(e) sur le déploiement et la promotion de projets RH et l’organisation d’événements internes.
- Administration du personnel :
Vous intervenez ponctuellement sur des missions d’administration du personnel. Vous garantissez la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect des contraintes réglementaires.
Divers projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité législative et de l’activité du service.
Expérience similaire de 2 ans minimum
Avez une bonne compréhension de l’industrie hôtelière
Excellent savoir-être et bonne communication
Êtes doté(e) d’une rigueur exemplaire, avez le sens de l’organisation
Avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
- CDD de mars à août 2025
- Horaires continus : 9h00 – 17h33 (39 heures), repos samedi, dimanche
- 2 jours de télé-travail par mois
- Prime d’intéressement & participation selon les résultats
- Pass Navigo remboursé à hauteur de 60%
- Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets)
- Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion)
- Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l’hôtel)
- Hôtel chic et décontracté
Cette offre est accessible aux candidat(e)s ayant un statut RQTH.
- POUR NOUS REJOINDRE, envoyez votre candidature à Alice LUCAS, h2192-hr1@accor.com
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Talent & Culture
Description
Supervisionar e Administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e T&C,Responder pela administração e controle dos benefícios zelando pelo cumprimento integral às cláusula
Reference
44f5ba8f-70e2-41cb-a648-9ce195811292
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Talent & Culture
Description
Coordenar as atividades de Talento & Cultura, englobando Benefícios, Aprendizagem e Desenvolvimento, Negociações Sindicais, Relações Trabalhistas, Cargos e SaláriosProjetos Transversais , contribuindo
Reference
b032d7f7-c088-44b0-af8e-102f21aeef81
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris CDG Airport, Tremblay-en-France, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Tremblay-en-France
Job Category
Talent & Culture
Description
A l’Ibis Paris CDG Airport, nous avons la culture du challenge et de l’innovation, et essayons de générer chez nos clients et nos collaborateurs une expérience unique. En tant qu’ambassadeur. drice de
Reference
d6df8d7b-3e05-420c-be24-deb24467d705
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Petra, Wadi Musa, Jordan
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
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Jordan
Job Category
Talent & Culture
Description
Follow and Appling Accor Policy & Standard.Create training schedules for all Hotel departments, track and create reports on outcomes of all training and maintain training records for the hotel.Train n
Reference
06592bde-552e-47cd-a71b-700f0fc8da63
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Delano Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Internship
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
As a People Culture Intern at Delano Dubai, you will gain hands-on experience in the People and Culture department, assisting with day-to-day HR operations, employee engagement initiatives, and learni
Reference
50fec945-549e-4ae0-8e84-cd9c336f0758
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Banyan Tree Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
BANYAN TREE
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
As a People Culture Coordinator at Banyan Tree Dubai, you will be responsible for fostering a positive and vibrant workplace culture, supporting people & culture initiatives, and ensuring the well-bei
Reference
30a6cbdb-6323-415e-a841-b419621fa271
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Jakarta Mangga Dua Square, North Jakarta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Jakarta
Job Category
Talent & Culture
Description
Communicate and support company policies & procedures to maintain high employee morale and motivation, and ensure an atmosphere of participative management.Ensure optimum service through the effective
Reference
f1416114-11ed-42f3-8b74-1682f1cc18ed
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Melbourne On The Park, East Melbourne, Australia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
Talent & Culture
Description
We’re looking for a dynamic Director of Talent & Culture. In this key role, you'll shape a positive and inclusive culture that drives employee engagement and supports our properties growth. If you're
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Sharm El Sheikh All Inclusive Collection, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Talent & Culture
Description
SummaryReporting to the L&D Manager, the Assistant Learning & Development Manager will assist the L&D Manager to oversee the L&D opportunities across the hotel, driving a learning & talent development
Reference
16818c1a-1f01-4541-a5bf-4ff1df032604
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Kuwait, Kuwait Free Trade Zone, Kuwait
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Kuwait Free Trade Zone
Job Category
Talent & Culture
Description
We are seeking a professional and organized Staff House & Restaurant Supervisor to join our team in the Kuwait Free Trade Zone, Kuwait. In this role, you will be responsible for overseeing the day-to-
Reference
49cc2842-e0d6-4472-82f4-90a045deec1c
Expiry Date
01/01/0001