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Issy-les-Moulineaux, France

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REF4522S

Brand Assistant Manager (H/F/X)

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

Chez Accor, nous allons au-delà de notre statut de leader mondial de l’hospitalité — nous valorisons la diversité, la créativité et l’individualité.
Rejoignez-nous tel que vous êtes et trouvez un rôle qui résonne avec votre personnalité et vos aspirations.

Nous nous engageons à vous faire grandir et à vous apprendre quelque chose chaque jour. Nous veillons à ce que votre travail ait du sens, vous permettant d’explorer des possibilités infinies tout au long de votre parcours avec nous.

Chez Accor, vous êtes l’auteur de votre propre histoire, et ensemble, nous pouvons réinventer l’avenir de l’hospitalité.

Nos équipes, appelées Heartists®, incarnent le meilleur de l’hospitalité. Notre ambition est d’offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.

Ici, nous inventons de nouvelles façons de voyager à travers chacun de nos 5 700 hôtels, en étant au plus près de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor Careers : https://careers.accor.com/.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde, et osez bousculer les règles.
#BeLimitless


Description du poste

Au sein de la division PME, et plus précisément de l’équipe Midscale & Eco Brands, le(la) Brand Assistant Manager accompagne les initiatives globales pour les marques Mercure, Handwritten Collection et TRIBE.

Ce rôle est clé pour soutenir la gestion des marques et participer à l’élévation de l’expérience client à travers des projets stratégiques et créatifs.

Rattaché(e) directement aux Brand Managers et Brand Directors de Mercure, Handwritten Collection et TRIBE, vous contribuerez à façonner l’avenir de ces marques uniques et dynamiques !

Vos missions :

  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets stratégiques pour les marques (ex : Expériences, F&B (Restauration), D&TS (Design & Technologie), M&E (Meetings & Events)…), à la création de moments signature, et participer à leur communication interne et externe pour assurer une bonne compréhension et un alignement à tous les niveaux de l’organisation.

  • Maintenir, actualiser et gérer les contenus de marque au niveau global, incluant les supports d’expérience, assets créatifs et outils opérationnels.

  • Gérer la création et la diffusion des newsletters globales des marques.

  • Coordonner et participer activement aux réunions avec les parties prenantes internes et externes.

  • Contribuer à des projets liés à la conformité marque, à la modernité produit et à la performance de marque.

  • Accompagner la mise en œuvre et l’activation sur site des partenariats et initiatives de marque, visant à enrichir l’expérience client.


Qualifications

Profil recherché

  • Très bonnes compétences en organisation et gestion de projets

  • Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint

  • Une première expérience en marketing ou en gestion de projet est fortement appréciée

  • Niveau d’études : Master / MBA / BAC+4 / BAC+5

  • Domaine d’études : Marketing

  • Langues : Anglais (niveau B2/C1 ; TOEIC), le français est un plus

Informations complémentaires

  • Début du stage : Lundi 7 juillet 2025

  • Durée : 6 mois

  • Stage rémunéré

  • Tickets restaurants

  • Remboursement à 50 % du pass Navigo

  • Télétravail possible 2 jours par semaine (depuis le domicile, les hôtels ou espaces de coworking)


Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre Accor ?

Accor ose impacter :

  • le monde
    Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une forte culture d’entreprise centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
    Nous adoptons une démarche d’amélioration continue afin de réduire l’impact du numérique sur l’environnement à travers l’ensemble de nos projets.

  • votre carrière
    Nous permettons à tous nos collaborateurs de gérer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail selon leurs préférences.
    Les parcours de formation et d’évolution professionnelle sont définis à la fois individuellement et collectivement, afin de grandir ensemble au quotidien.
    Nous valorisons la richesse des nationalités représentées, la diversité des parcours et des expériences qui font notre identité.
    Nous encourageons la diversité des personnalités et des trajectoires professionnelles.
    Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, en particulier ceux en situation de handicap.

  • et aussi :
    Programme ALL – Heartist® : séjours et expériences inoubliables dans tous les établissements Accor et auprès de nos partenaires à travers le monde.
    Programme Heartist® for Good : engagez-vous aux côtés d’une association de votre choix parmi celles proposées sur notre plateforme de bénévolat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail).
    Comité Social et Économique (CSE) : soutien au financement de vos activités culturelles et sportives.
    Forfait Mobilité Durable jusqu’à 700 € pour l’utilisation de modes de transport « verts », ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo (abonnement aux transports en commun).
    Tickets restaurant de 10 €.
    Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50 % par Accor, sans coût supplémentaire en cas d’adhésion de vos ayants droit.
    Conditions de travail attractives : espaces collaboratifs, restaurants, espaces de détente et installations sportives.

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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