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Issy-les-Moulineaux, France
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REF4522S
Brand Assistant Manager (H/F/X)
Region
Accor HQ
Chez Accor, nous allons au-delà de notre statut de leader mondial de l’hospitalité — nous valorisons la diversité, la créativité et l’individualité.
Rejoignez-nous tel que vous êtes et trouvez un rôle qui résonne avec votre personnalité et vos aspirations.
Nous nous engageons à vous faire grandir et à vous apprendre quelque chose chaque jour. Nous veillons à ce que votre travail ait du sens, vous permettant d’explorer des possibilités infinies tout au long de votre parcours avec nous.
Chez Accor, vous êtes l’auteur de votre propre histoire, et ensemble, nous pouvons réinventer l’avenir de l’hospitalité.
Nos équipes, appelées Heartists®, incarnent le meilleur de l’hospitalité. Notre ambition est d’offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables.
Ici, nous inventons de nouvelles façons de voyager à travers chacun de nos 5 700 hôtels, en étant au plus près de nos 100 millions de clients dans 110 pays.
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor Careers : https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde, et osez bousculer les règles.
#BeLimitless
Au sein de la division PME, et plus précisément de l’équipe Midscale & Eco Brands, le(la) Brand Assistant Manager accompagne les initiatives globales pour les marques Mercure, Handwritten Collection et TRIBE.
Ce rôle est clé pour soutenir la gestion des marques et participer à l’élévation de l’expérience client à travers des projets stratégiques et créatifs.
Rattaché(e) directement aux Brand Managers et Brand Directors de Mercure, Handwritten Collection et TRIBE, vous contribuerez à façonner l’avenir de ces marques uniques et dynamiques !
Vos missions :
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de projets stratégiques pour les marques (ex : Expériences, F&B (Restauration), D&TS (Design & Technologie), M&E (Meetings & Events)…), à la création de moments signature, et participer à leur communication interne et externe pour assurer une bonne compréhension et un alignement à tous les niveaux de l’organisation.
Maintenir, actualiser et gérer les contenus de marque au niveau global, incluant les supports d’expérience, assets créatifs et outils opérationnels.
Gérer la création et la diffusion des newsletters globales des marques.
Coordonner et participer activement aux réunions avec les parties prenantes internes et externes.
Contribuer à des projets liés à la conformité marque, à la modernité produit et à la performance de marque.
Accompagner la mise en œuvre et l’activation sur site des partenariats et initiatives de marque, visant à enrichir l’expérience client.
Profil recherché
Très bonnes compétences en organisation et gestion de projets
Excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint
Une première expérience en marketing ou en gestion de projet est fortement appréciée
Niveau d’études : Master / MBA / BAC+4 / BAC+5
Domaine d’études : Marketing
Langues : Anglais (niveau B2/C1 ; TOEIC), le français est un plus
Informations complémentaires
Début du stage : Lundi 7 juillet 2025
Durée : 6 mois
Stage rémunéré
Tickets restaurants
Remboursement à 50 % du pass Navigo
Télétravail possible 2 jours par semaine (depuis le domicile, les hôtels ou espaces de coworking)
Pourquoi rejoindre Accor ?
Accor ose impacter :
le monde
Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une forte culture d’entreprise centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Nous adoptons une démarche d’amélioration continue afin de réduire l’impact du numérique sur l’environnement à travers l’ensemble de nos projets.votre carrière
Nous permettons à tous nos collaborateurs de gérer leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail selon leurs préférences.
Les parcours de formation et d’évolution professionnelle sont définis à la fois individuellement et collectivement, afin de grandir ensemble au quotidien.
Nous valorisons la richesse des nationalités représentées, la diversité des parcours et des expériences qui font notre identité.
Nous encourageons la diversité des personnalités et des trajectoires professionnelles.
Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, en particulier ceux en situation de handicap.et aussi :
• Programme ALL – Heartist® : séjours et expériences inoubliables dans tous les établissements Accor et auprès de nos partenaires à travers le monde.
• Programme Heartist® for Good : engagez-vous aux côtés d’une association de votre choix parmi celles proposées sur notre plateforme de bénévolat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail).
• Comité Social et Économique (CSE) : soutien au financement de vos activités culturelles et sportives.
• Forfait Mobilité Durable jusqu’à 700 € pour l’utilisation de modes de transport « verts », ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo (abonnement aux transports en commun).
• Tickets restaurant de 10 €.
• Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50 % par Accor, sans coût supplémentaire en cas d’adhésion de vos ayants droit.
• Conditions de travail attractives : espaces collaboratifs, restaurants, espaces de détente et installations sportives.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Victoria Golf Resort and Spa Managed by Accor, Quarteira, Portugal
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Associate
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FAIRMONT
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Permanent
Locations
Portugal
Job Category
Sales & Marketing
Description
E-Commerce Manager M/F/XJoin a unique and prestigious property where innovation meets excellence!We are seeking a passionate and results-driven E-Commerce Manager to lead and optimize our digital pres
Reference
81405b82-f9a9-4fcc-9d83-4190b2cf80eb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel and Residences Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Sales & Marketing
Description
Key Responsibilities:Support the Director of Sales in developing and executing the overall sales strategy for the hotel.Lead a segment (e.g., Corporate, Government, MICE) and manage a portfolio of key
Reference
86170360-9406-425f-8f99-b624df272928
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Chennai Anna Salai, Chennai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Work with internal/external representatives from different functions for executing the reservations.Provide effective support to the team to enable them to provide a range of effective and efficient s
Reference
3b284e2e-a996-4d0a-b205-cd6691bf3174
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Makassar Grand Shayla, Jakarta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Temporary
Locations
Jakarta
Job Category
Sales & Marketing
Description
This position is responsible for the Sales & Marketing Department activities including its planning and execution in line with the annual hotel strategy and business plan with the main target to achie
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Makassar Grand Shayla, Jakarta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Temporary
Locations
Jakarta
Job Category
Sales & Marketing
Description
This position is responsible for the Sales & Marketing Department activities including its planning and execution in line with the annual hotel strategy and business plan with the main target to achie
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sotogrande Spa And Golf Resort Hotel, Sotogrande, Spain
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sotogrande
Job Category
Sales & Marketing
Description
Perform general office duties to support the Sales & Marketing team Prepare sales related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders)Promote brand awar
Reference
bd1b09c9-eba3-49b0-a685-cf88e39e7af1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Admiral Hotel Manila - MGallery, Manila, Philippines
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Manila
Job Category
Sales & Marketing
Description
Responsible for the planning and management of the overall sales and marketing of the hotel to achieve optimal occupancy, maximizing revenue, and meeting/ exceeding hotel profit objectivesPrepare, imp
Reference
d5d9fa94-00f5-459e-90d8-f1fa31da5afd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Kuala Lumpur Trion, Kuala Lumpur, Malaysia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Kuala Lumpur
Job Category
Sales & Marketing
Description
Analyze local market trends and competitor activity to recommend strategies that keep the hotel a leader in the marketplace through the development of future and repeat businessDevelop and maintain cu
Reference
eca868b8-a443-4161-9c22-53154bc80a6e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Tersane Istanbul, İstanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job DescriptionWe are an exceptionally unique brand that offers more than just a product; we provide an unparalleled experience that aims to create lasting impressions in the hospitality industry. We
Reference
6f2d2cb9-c514-4b48-92c5-b6c46009ab5b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Sales & Marketing
Description
Rattachement hiérarchique : Senior Vice President, Brand Management and Guest Experience Midscale / Eco Brands.Le Vice-Président, Brand Leader, est un membre clé de l’équipe mondiale de leadership de
Reference
1cdc51c2-8cb3-46f6-b72c-1ef1b0cbfc3e
Expiry Date
01/01/0001