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- Administration & Support
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ibis budget Santiago Providencia, Providencia, Chile
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REF5001C
Asistente Administrativo
Region
Americas
Hotel moderno perteneciente a la marca ibis Budget, reconocida internacionalmente por ofrecer alojamiento funcional, cómodo y accesible. Ubicado en el sector de Providencia, Santiago, el hotel brinda servicios de hospedaje a viajeros de negocios y turismo, destacándose por su enfoque en la eficiencia operativa, la calidad de atención al cliente y el trabajo en equipo. Forma parte del grupo Accor, una de las principales cadenas hoteleras del mundo.
Buscamos incorporar Asistente Administrativo para apoyar la gestión operativa y administrativa del hotel. Buscamos personas organizadas, proactivas, con orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo, interesadas en desarrollarse en una empresa internacional del rubro hotelero.
Objetivo Principal del cargo
Coordinar el área administrativa, garantizando el pleno cumplimiento de las obligaciones administrativas y financieras, la legislación pertinente y las normas de autocontrol. Asegurar la correcta y completa ejecución de los procesos, minimizando los riesgos fiscales, laborales y riesgos.
Coordinar y orientar las actividades de Contabilidad / Finanzas, Compras / Almacén, Costes.
Acompañar y analizar los contratos de tercerización y los registros de los clientes.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del área, de acuerdo con la legislación y el Autocontrol, respetando el calendario de la empresa y de otros órganos responsables.
Garantizar el cumplimiento de la legislación por parte de las empresas subcontratadas, analizando la documentación específica. Supervisar las fechas de vencimiento de los contratos, las fechas de ajuste, los importes cobrados, las multas por retrasos, así como las cláusulas adicionales de los contratos con nueva información.
Analizar balances e informes de gestión, identificar posibles incoherencias y tomar las medidas oportunas
Analizar los libros de conciliación, junto con su jefatura, e imputarlos al CAF o similar cuando se detecten problemas.
Elaborar y gestionar la tesorería mensual para planificar y dimensionar el uso eficaz de los recursos financieros de la empresa.
Emitir informes de gestión para dar cuenta de los resultados del hotel y aportar las justificaciones necesarias. Elaborar el presupuesto anual del hotel y las previsiones de resultados, conjuntamente con su jefatura, así como el control de Real vs. Presupuesto.
Analizar la lista de clientes morosos e informar al superior inmediato y a los compañeros, mediante reuniones y actas.
Seguir las directrices del departamento de RSC en materia de recogida selectiva y consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.
Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos.
Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo.
Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización.
Desempeñar otras funciones relacionadas que requiera el área/hotel.
EXPERIENCIA
2 años, en el área
1 año como mínimo en el mismo cargo
- Enseñanza Superior completa en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o compatible
- Gestión de Personas
- Contabilidad / Finanzas
- Procesos y Legislación Específicos de las Áreas de Especialización (Contable / Fiscal, Financiera y Laboral).
- Office
- Nociones de materia Contable y Financiera
- Opera, Simphony, Sun
NIVEL DE LIDERAZGO: HEARTIST
CARACTERÍSTICAS PERSONALES REQUERIDAS
Actúo con una mentalidad abierta.
Apoyo activamente un buen espíritu de equipo.
Organización
Comunicación
Discreción
Atención a los detalles
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel La Reserva Cardales, Campana, Argentina
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Argentina
Job Category
Administration & Support
Description
En Hotel Sofitel La Reserva Cardales buscamos a nuestra próxima Supervisora de Lencería y Lavandería.Sus Desafios serán:Supervisar la gestión de lencería y lavandería, garantizando la disponibilidad,
Reference
433b6ab2-df0c-4279-969b-966a4c1f9d7c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Grand Tarabya Managed by Accor, Istanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Administration & Support
Description
We are looking for a highly professional and business-minded Executive Assistant to General Manager to join The Grand Tarabya.This is not a traditional administrative support role. We are looking for
Reference
53e6f5cc-84e9-4151-8778-b96a1b45b394
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Orchid - Hawaii, Kohala Coast, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Kohala Coast
Job Category
Administration & Support
Description
What you will be doing:Organize and implement administrative systems & procedures, and perform necessary support dutiesServe as a principal source of information for the teamPrepare and maintain your
Reference
58b72f19-35d9-42e3-8f83-911b9b59d356
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure São Paulo Ibirapuera, São Paulo, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
São Paulo
Job Category
Administration & Support
Description
O aprendiz irá auxiliar nas rotinas administrativas, desenvolvendo conhecimentos práticos e teóricos relacionados à gestão hoteleira, organização de documentos, atendimento interno e suporte aos proce
Reference
d97a59d6-999b-4ee2-8109-94ee90144362
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SLS Barcelona, Barcelona, Spain
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
SLS
Job type
Internship
Locations
Barcelona
Job Category
Administration & Support
Description
What you’ll do...We are looking for a Guest Services & Quality Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Call Center Manager, you will provide support in ensuring a seamless
Reference
9895e054-78fe-4238-9fec-8a4c95b09c57
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Nankai Osaka, Osaka, Japan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Osaka
Job Category
Administration & Support
Description
Assist the Commercial Director and other directors in facilitating daily operations and ensuring effective verbal and written communication across the Sales & Marketing Division and other departments.
Reference
2b1cdcd1-f43a-4bea-9a23-dd85e1f21d84
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Brussels, Belgium
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Brussels
Job Category
Administration & Support
Description
Mission générale :Vous serez pleinement intégré(e) au sein de l’équipe Front Office, vous permettant de vivre une expérience professionnelle dans une atmosphère de créativité élégante et de confort mo
Reference
9eee397a-9df3-41cc-8116-7ffb542ca18f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Brussels Europe, ETTERBECK, Belgium
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Belgium
Job Category
Administration & Support
Description
ORGANISATION: Rapporte au responsable du service financier.OBJECTIF: Traitement des données. Contrôle, analyse, interprétation et commentaires. Passe les commandes, coordonne celles-ci et les livraiso
Reference
51111d64-ad3d-434b-bbe2-2f06db386b2d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Administration & Support
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles & Fairmont Doha as our new Executive Office and Quality Manager.The Executive Office & Quality Manager provides high-level executive su
Reference
bb60ebcc-275a-4c1c-aa86-6eb2a5c03cf7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hotel Jequitimar Guarujá Resort & SPA by Accor (ex Sofitel), Guarujá, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Brazil
Job Category
Administration & Support
Description
Auxiliar nas rotinas administrativas do hotel, prestando suporte às equipes, organização de documentos e informações, controle de planilhas, atendimento e acompanhamento de demandas internas. Apoiar n
Reference
2333ba10-e01c-47b9-b431-2e3f3379b31f
Expiry Date
01/01/0001