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- Administration & Support
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ibis budget Santiago Providencia, Providencia, Chile
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REF5001C
Asistente Administrativo
Region
Americas
Hotel moderno perteneciente a la marca ibis Budget, reconocida internacionalmente por ofrecer alojamiento funcional, cómodo y accesible. Ubicado en el sector de Providencia, Santiago, el hotel brinda servicios de hospedaje a viajeros de negocios y turismo, destacándose por su enfoque en la eficiencia operativa, la calidad de atención al cliente y el trabajo en equipo. Forma parte del grupo Accor, una de las principales cadenas hoteleras del mundo.
Buscamos incorporar Asistente Administrativo para apoyar la gestión operativa y administrativa del hotel. Buscamos personas organizadas, proactivas, con orientación al servicio y capacidad de trabajo en equipo, interesadas en desarrollarse en una empresa internacional del rubro hotelero.
Objetivo Principal del cargo
Coordinar el área administrativa, garantizando el pleno cumplimiento de las obligaciones administrativas y financieras, la legislación pertinente y las normas de autocontrol. Asegurar la correcta y completa ejecución de los procesos, minimizando los riesgos fiscales, laborales y riesgos.
Coordinar y orientar las actividades de Contabilidad / Finanzas, Compras / Almacén, Costes.
Acompañar y analizar los contratos de tercerización y los registros de los clientes.
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos del área, de acuerdo con la legislación y el Autocontrol, respetando el calendario de la empresa y de otros órganos responsables.
Garantizar el cumplimiento de la legislación por parte de las empresas subcontratadas, analizando la documentación específica. Supervisar las fechas de vencimiento de los contratos, las fechas de ajuste, los importes cobrados, las multas por retrasos, así como las cláusulas adicionales de los contratos con nueva información.
Analizar balances e informes de gestión, identificar posibles incoherencias y tomar las medidas oportunas
Analizar los libros de conciliación, junto con su jefatura, e imputarlos al CAF o similar cuando se detecten problemas.
Elaborar y gestionar la tesorería mensual para planificar y dimensionar el uso eficaz de los recursos financieros de la empresa.
Emitir informes de gestión para dar cuenta de los resultados del hotel y aportar las justificaciones necesarias. Elaborar el presupuesto anual del hotel y las previsiones de resultados, conjuntamente con su jefatura, así como el control de Real vs. Presupuesto.
Analizar la lista de clientes morosos e informar al superior inmediato y a los compañeros, mediante reuniones y actas.
Seguir las directrices del departamento de RSC en materia de recogida selectiva y consumo de agua, energía y productos de limpieza, con el fin de cumplir los objetivos medioambientales.
Cumplir con las metas del área: Contribuir activamente al logro de los objetivos del área mediante la ejecución eficiente de las tareas asignadas, alineándose con los lineamientos estratégicos y operativos establecidos.
Participar en capacitaciones obligatorias y de desarrollo: Asistir y completar las instancias de formación requeridas por la empresa, con el fin de mantener y fortalecer las competencias necesarias para el cargo.
Colaborar con otras áreas para mantener la continuidad operacional: Brindar apoyo en otras áreas en situaciones que lo requieran, asegurando la fluidez de los procesos y la operación continua de la organización.
Desempeñar otras funciones relacionadas que requiera el área/hotel.
EXPERIENCIA
2 años, en el área
1 año como mínimo en el mismo cargo
- Enseñanza Superior completa en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o compatible
- Gestión de Personas
- Contabilidad / Finanzas
- Procesos y Legislación Específicos de las Áreas de Especialización (Contable / Fiscal, Financiera y Laboral).
- Office
- Nociones de materia Contable y Financiera
- Opera, Simphony, Sun
NIVEL DE LIDERAZGO: HEARTIST
CARACTERÍSTICAS PERSONALES REQUERIDAS
Actúo con una mentalidad abierta.
Apoyo activamente un buen espíritu de equipo.
Organización
Comunicación
Discreción
Atención a los detalles
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Argenteuil, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
POTEL ET CHABOT
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F) en CDD à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre 2026À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :- Ges
Reference
e431614b-2bfb-4beb-b512-122d18a04fb0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Barcelona Skipper, Barcelona, Spain
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Barcelona
Job Category
Administration & Support
Description
The main responsibilities include: • Customer care through phone and email demands. • Manage individual and group (accommodation) reservations. • Use of reservation programs: Opera (PMS) and Resawe
Reference
db2c1ae0-086a-446d-b872-12033b0426fd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis budget São Paulo Paulista, São Paulo, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Administration & Support
Description
Auxiliar na execução das atividades administrativas e financeiras da unidade (Contas a Pagar, Contas a Receber e Departamento Pessoal). Garantir a execução dessas atividades conforme os procedimentos
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel La Reserva Cardales, Los Cardales, Argentina
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Argentina
Job Category
Administration & Support
Description
Buscamos un Supervisor de Recepción profesional y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en Hotel Sofitel Cardenales. Como Supervisor de Recepción, desempeñará un papel crucial a la hora de
Reference
5703f193-b19d-425b-9da5-f4155de2a64d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel La Reserva Cardales, Campana, Argentina
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Argentina
Job Category
Administration & Support
Description
El equipo de Compras se agranda y buscamos a nuestro nuevo Analista. Estos desafíos te harán brillar:Confección de órdenes de compra, control de stock e inventarios.Carga y revisión de facturas.Operac
Reference
115ce209-ebec-41cc-9fa6-c01f2d989994
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Clermont-Ferrand Centre Jaude, Clermont-Ferrand, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne de l'hôtel:- Exécution des tâches de caisse, y compris la réconciliation quotidienne des espèces, des transactions par carte de crédit, de
Reference
d9a3d422-df07-4293-98e2-f9ff0410c2ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sofitel Hua Hin, Cha am, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
Administration & Support
Description
We are currently seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to provide direct support to our General Manager. This role is key to ensuring the GM’s schedule and responsibilities are m
Reference
447dcace-700c-4f4a-8494-a44e9026d5bd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Argenteuil, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
POTEL ET CHABOT
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Responsable adjoint(e) administratif(ve) matériel H/FÀ ce poste, vos principales missions seront les suivantes :1. Gestion des commandes•Saisir et suivre les commandes et contrô
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bfcabd55-5124-46bc-b125-b59b8a9ca893
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bangkok, Thailand
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Internship
Locations
Bangkok
Job Category
Administration & Support
Description
What We Are Looking ForWe are seeking a motivated and detail-oriented hospitality or business school intern to join our Asia Pacific corporate team for a 6-month internship opportunity.This unique rol
Reference
b4b5331f-84c5-451a-b730-9383af687cea
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wien City, Vienna, Austria
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Vienna
Job Category
Administration & Support
Description
Du unterstützt unsere Teams für das Novotel Wien City und das Novotel Suites Wien City Donau in den folgenden Bereichen: ➡️Verwaltung & DirektionUnterstützung der Abteilungsleiter bei der Organisati
Reference
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Expiry Date
01/01/0001