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- Permanent
- NOVOTEL
- Administration & Support
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Novotel Wien City, Vienna, Austria
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REF5428G
Betriebsassistenz mit Schwerpunkt HR
Region
Europe and North Africa
Hospitality is a Work of Heart - Become a Heartist®
Accor ist einer der weltweit größten Hotelkonzerne mit über 5.700 Hotels und mehr als 330.000 Mitarbeitenden - und Novotel ist ein Teil davon! Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unsere Philosophie „Hospitality is a work of heart“ aus.
Für unsere 4-Sterne-Hotels Novotel Wien City und Novotel Suites Wien City Donau im 2. Bezirk suchen wir per sofort nach einer Betriebsassistenz (m/w/d) Vollzeit mit 40 Wochenstunden zur Unterstützung Teams! Das Büro befindet sich im Novotel Wien City.
In den Hotels leben wir Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Talente und Begabungen in unserem Team. Erzähle uns von deinen Stärken. Be ALL you are with all your heart – und werde vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!
Vergütung: kollektivvertragliches Bruttogehalt mit Überzahlung in Höhe von 2.699,00 € pro Monat bei 40 Wochenstunden (BG 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.
➡️Plus: Prämien-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
➡️Mobilität: Erstattung des Jobtickets – Kernzone Wien
➡️Kleidung: Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Personalkleidung
➡️Verpflegung: Kostenfreies Personalessen
➡️Vergünstigungen: HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit weltweiten Rabatten in über 5.000 AccorHotels sowie bei Partnern, Family-and-Friends-Vergünstigungen, Rabatte bei über 1.500 Anbietern über die ACCOR APP und & MYVoucher
➡️Weiterentwicklung: digitales Lernen mit der Plattform Learn your way
Du unterstützt unsere Teams für das Novotel Wien City und das Novotel Suites Wien City Donau in den folgenden Bereichen:
➡️Verwaltung & Direktion
Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Organisation der Abteilungen und zur Optimierung der Arbeitsprozesse
Mitarbeit am Hotelbudget und Forecasts
Mitarbeit an der Erhaltung der vorgegebenen Umweltzeichen
➡️Personalverwaltung
Erstellen von Stellenausschreibungen
Mitarbeit bei der Entwicklung personeller Ziele
Umsetzung und Verantwortung für lokale & globale HR-Themen
Durchführung der Onboarding- und Offboarding Prozesse
Pflege & Kontrolle der Personalakten auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben
Erstellen von Dienstverträgen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, sowie Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne
Verwalten und Erstellen des Versetzungsplanes im Bereich Ausbildung
Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Lohnabrechnung, Steuern, Arbeitsrecht, Rechte & Pflichten
➡️Abgeschlossene Lehre in der Hotellerie von Vorteil
➡️Erfahrungen im Umgang mit HR Software
➡️Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift? Perfekt!
Du bist Dir nicht sicher, ob dein Profil zu unseren Anforderungen passt? Bewirb Dich trotzdem! Im Novotel Wien City & Novotel Suites Wien City Donau suchen wir Kolleg:innen mit Persönlichkeit, Ambition und Mut zur Veränderung!
Wir freuen uns auf Dich!
Dein neues Team
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Fairmont Baku - Flame Towers, Baku, Azerbaijan
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Baku
Job Category
Administration & Support
Description
Provide administrative support to the HSE Department in daily operations.Maintain HSE documentation, reports, records and registration logs.Assist in organizing occupational health and safety training
Reference
9cc2d58a-3e28-4376-b733-53f4db939ea2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Argenteuil, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
POTEL ET CHABOT
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F).À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :- Gestion de la paie :Collecter, vérifier, saisir et analyser l
Reference
e431614b-2bfb-4beb-b512-122d18a04fb0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Palm, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Administration & Support
Description
Manage the General Manager’s calendar, including appointments, meetings and conferences, and coordinate supporting documents, venues and travel itineraries.Handle correspondence and requests for infor
Reference
e9341848-dad5-4855-beb6-032130a35794
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Argenteuil, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
POTEL ET CHABOT
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F).À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :- Gestion de la paie :Collecter, vérifier, saisir et analyser l
Reference
3f34bc80-c648-4195-9d8b-19561be45e5d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS MURJANA, King Abdullah Economic City, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
Administration & Support
Description
About the RoleReporting directly to the Director of Human Resources, the Human Resources Coordinator is responsible for providing efficient, personalized, courteous, and timely service to all colleagu
Reference
5f4d920a-55af-4290-9323-ba2d737451b9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Chennai City Centre, Chennai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Administration & Support
Description
The People & Culture Manager is driving the hotel’s people strategy and fostering a positive, engaging, and high-performing workplace culture. The role is responsible for managing day-to-day human res
Reference
649b1a35-6e33-4496-aa86-7d0649347a04
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
Le rôle de l'Executive Assistant to Chief Commercial Officer consiste à optimiser l'efficacité et la gestion du temps du CCO en assurant un soutien organisationnel, relationnel et opérationnel TACHES
Reference
8ad9dc20-bc73-470a-a8af-c57e1ad37977
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Administration & Support
Description
Assegurar o cumprimento integral das obrigações administrativas, minimizando riscos fiscais, trabalhistas e financeiros.
Reference
56506632-a385-4632-89bb-13b9a8273820
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Belo Horizonte Lourdes, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Administrar a disponibilidade de apartamentos e tarifas, bem como vender os apartamentos e realizar o fechamento das reservas individuais e de grupos, visando a máxima ocupação do hotel e cumprir co
Reference
9e94b2fe-f279-46ee-b4d2-34edc691ae37
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Belo Horizonte Lourdes, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Administration & Support
Description
Auxiliar a área de Pessoas e Cultura, garantindo que as políticas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.• Auxiliar nos procedimentos relativos às r
Reference
37409317-505b-4841-9d20-2e8a0f53d094
Expiry Date
01/01/0001