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Issy-les-Moulineaux, France

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REF3629A

Apprentissage - Chargé(e) de projet Ecolabels

Region

Accor HQ



Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/


Description du poste

Rattaché(e) à la Project leader en charge de la transformation durable des marques et de l'expérience client, au sein du département Développement Durable d'Accor, le ou la chargé(e) de projet jouera un rôle clé dans le déploiement de l’éco-certification dans l'ensemble des hôtels Accor.

Vos principales missions seront : 

  • Construire la feuille de route écolabels et développer une roadmap de déploiement des éco-certifications pour les années à venir, en accord avec l’objectif d’atteindre 100% des hôtels certifiés d’ici 2026.
  • Produire et mettre à jour les outils de soutien aux hôtels pour les accompagner dans le processus de certification (proposition de valeur pour les propriétaires, étude et analyse d’impact, toolkits, formation...)
  • Animer la gouvernance et coordonner les contributions des parties prenantes internes (Achats, Sales, marketing, Design & Technical Services, F&B, etc.) et externes (fournisseurs de certifications, OTAs, etc), en assurant une communication fluide et l’engagement des équipes autour des objectifs du projet.
  • Bâtir et déployer le plan de communication du projet, pour informer, sensibiliser et motiver l’ensemble des parties prenantes, internes comme externes et valoriser les efforts mis en place par les hôtels.
  • Soutenir la Project leader dans la gestion des initiatives de transformation, telles que l’accélération de l’offre sustainability au sein du programme de fidélité, l’engagement des partenaires et clients B2B pour générer du trafic pour les hôtels grâce aux projets durables mis en œuvre, et l'accompagnement des marques du Groupe dans l’intégration du développement durable dans leur ADN.

Qualifications

Etudiant en Master - Ecole de commerce, école d'ingénieurs ou université.

Une spécialisation en développement durable est un plus.

Vous parlez couramment français et anglais et avez :

  • une maîtrise des outils bureautiques
  • un intérêt prononcé pour les enjeux de transformation durable et pour le secteur de l’hôtellerie
  • un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation 
  • une capacité à travailler en autonomie
  • une rigueur et un sens de l’organisation et des priorités  

Informations supplémentaires

  • Apprentissage sur 1 an (durée flexible)
  • Basé à Issy les Moulineaux, avec 2 jours de télétravail par semaine

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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