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  4. Revenue Management & Pricing

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São Paulo, Brazil

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REF7140U

Analista de Pricing e Performance Pleno

Region

Americas


Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração,

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.


Descrição da vaga

Objetivo:

Responsável por realizar análises de demanda, competitividade e desempenho das estratégias tarifárias, fornecendo informações que apoiem a tomada de decisão da área de Pricing e Revenue Management. Contribuir para a qualidade e consistência dos dados e processos, apoiando a execução, validação e comunicação das estratégias definidas. Monitorar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar iniciativas de automação e utilização de ferramentas analíticas, visando maior eficiência operacional e suporte à gestão dos resultados do negócio.

 

Principais Atividades:

  • Conduzir análises de comportamento de demanda, elasticidade-preço, sazonalidade e benchmarking competitivo, gerando diagnósticos e recomendações que direcionem as decisões de Pricing e Revenue Management.
  • Apoiar a avaliação da efetividade das estratégias tarifárias por meio do acompanhamento de indicadores e análises de desempenho de produtos tarifarios, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria.
  • Realizar auditorias periódicas nas parametrizações de sistemas, garantindo a consistência das regras tarifárias, controle de inventário e condições comerciais
  • Padronizar, documentar e manter a consistência dos pipelines e repositórios de dados utilizados pela área, garantindo a rastreabilidade, qualidade e confiabilidade das informações para suporte à tomada de decisão.
  • Desenvolver, automatizar e manter relatórios gerenciais e dashboards analíticos, assegurando a qualidade, padronização e integridade das bases de dados para sustentar a governança da área e acelerar a tomada de decisão orientada a dados.
  • Promover o alinhamento com áreas parceiras, atuando na apresentação e negociação de ajustes nas políticas de preços, facilitando a adesão às mudanças propostas.
  • Explorar e incorporar soluções de IA e automação na rotina da área, identificando oportunidades de ganho de produtividade e qualidade
  • Explorar e incorporar soluções de IA e automação na rotina da área, identificando oportunidades de ganho de produtividade e qualidade
  • Zelar pela correta utilização e conservação das instalações, equipamentos, ferramentas e materiais disponibilizados pela empresa, mantendo o ambiente de trabalho organizado
  • Atuar em conformidade com os valores da Accor, bem como com as políticas, normas e procedimentos internos vigentes.
  • Executar outras atividades correlatas à sua área de atuação, conforme demanda do negócio e orientação da liderança imediata.

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria, Turismo, Economia
  • Inglês avançado
  • Experiência sólida no segmento de hotelaria, turismo, varejo ou serviços em áreas de precificação, estratégia ou performance
  • Conhecimento específicos em:
    • Revenue Management, incluindo precificação, gestão de demanda, segmentação e otimização de receitas.
    • Sistemas de otimização e distribuição hoteleira (RMS, PMS e CRS)
    • Capacidade analítica para coletar, consolidar e interpretar dados, gerando insights para suporte à tomada de decisão.
    • Ferramentas de análise e visualização de dados, como Tableau e soluções de Inteligência Artificial, para elaboração de relatórios e dashboards.
    • Pacote Office

Informações adicionais

Sua equipe e ambiente de trabalho:

  • Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
  • Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office. 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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