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Mercure Sao Paulo Vila Olimpia, São Paulo, Brazil

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REF3376A

Analista de Marketing

Region

Americas


Descrição da empresa

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!


Como pioneiro na arte da hospitalidade responsável, o Grupo Accor reúne mais
de 45 marcas, 5.600 hotéis, 10.000 restaurantes e destinos de estilo de vida em
110 países. Embora cada marca tenha sua própria personalidade, onde você
poderá se encontrar verdadeiramente, todas compartilham uma ambição
comum: continuar inovando e desafiando o status quo.
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque a hospitalidade é,
antes de tudo, um trabalho do coração.


Você se juntará a um ambiente acolhedor e a uma equipe onde pode ser
totalmente você mesmo. Estará em um lugar que apoia seu crescimento,
possibilitando a descoberta de novas profissões e a busca por oportunidades de
carreira, seja dentro do nosso hotel ou em outros ambientes da hotelaria, seja
no seu país ou em qualquer lugar do mundo!


Além de benefícios exclusivos específicos do setor e mais além, você receberá
um reconhecimento sólido pelo seu compromisso diário. Tudo o que você
realizar conosco, independentemente da sua função, terá um profundo
significado ao criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para
nossos clientes, colegas e para o planeta.


Hospitality is a work of heart,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.


Descrição da vaga

Responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing digital com foco em conversão direta (B2C), atuando de forma transversal no caso de cluster de vendas. Coordena campanhas de mídia paga, produção de conteúdo e parcerias estratégicas, garantindo o aumento da ocupação direta, maximizando as oportunidades com os parceiros intermediários. Executa tarefas com autonomia técnica e foco em performance, propondo melhorias contínuas nos processos de geração de demanda.

  • Planejar e executar estratégias de marketing digital com foco em conversão direta (B2C);
  • Gerenciar campanhas de tráfego pago (Meta Ads, Google Ads etc.)
  • Gerenciar o conteúdo do hotel/cluster nos canais de vendas
  • Intermediação e gerenciamento das demandas com as agências de mídias & comunicações
  • Monitorar KPIs, elaborar relatórios de performance e propor melhorias
  • Realizar benchmarking, identificar oportunidades e aplicar tendências do mercado hoteleiro e novas modalidades de hospedagem STR
  • Apoiar ações offline, como campanhas locais, prospecção de espaços para eventos sociais, parques e ativações diversas
  • Criar conteúdo para as redes sociais (fotos, vídeos, reels, stories), criação de texto, interação com os seguidores com respostas às demandas vindas pelos perfis.
  •  Estabelecer parcerias com influenciadores, blogs de viagem e canais relevantes, visando impulsionar nossas redes sociais, trazendo novos negócios.
  • Indicar e analisar perfis de seguidores que possuam sinergia de negócios com as marcas dos hotéis do cluster
  • Cobertura de todos os produtos e serviços do hotel/cluster nas redes sociais com qualidade e criatividade.
  • Dar suporte à criação de anúncios nas redes sociais.
  • Fazer a cobertura de eventos realizados nos hotéis nas redes sociais.
  • Fazer alinhamento com as equipes para as necessidades criativas para a produção de fotos e vídeos
  • Fazer report mensal dos perfis do hotel/ cluster
  • Prestar suporte no âmbito digital no lançamento de novos produtos do hotel/cluster (pacotes para datas comemorativas, públicos específicos etc.) de acordo com as diretrizes da marca, viabilidade operacional e custos, contribuindo para o incremento das vendas da unidade e/ou cluster
  • Organizar eventos externos (B2B e B2C), no que tange à promoção do hotel, coordenado com a gestão direta
  • Desenvolver os briefings e acompanhar a produção de fotos e vídeos do hotel/cluster
  • Prestar apoio a ações de comunicação para público B2B do hotel/cluster, alinhado com a gestão direta
  • Executar ações relativas à assessoria de imprensa, providenciando / encaminhando briefings, aprovando releases e intermediando informações, zelando pela imagem e posicionamento do hotel/marca perante o público externo.
  • Implementar o plano de marketing digital, traçando diretrizes e criando alternativas viáveis para implantação das ações, de acordo com os objetivos do hotel/cluster
  • Captar e negociar parcerias estratégicas que tragam visibilidade para o hotel.
  • Negociar mídia on line e off line, diretamente, com os veículos de comunicação.
  • Apoiar na elaboração do orçamento anual, encaminhando para aprovação, bem como controlar o Real X Orçado.
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  • Refletir as atitudes ideais do Heartist baseados nos valores Accor.
  • Conhecer e aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e LGPD da Accor.

Qualificações

  • Discrição
  • Agilidade
  • Assertividade
  • Disciplina
  • Simpatia
  • Flexibilidade
  • Organização
  • Expressão oral
  • Capacidade analítica
  • Redação
  • Relacionamento interpessoal
  • Senso de prioridade
  • Persistência
  • Criatividade
  • Iniciativa/Autonomia
  • Atenção a detalhes
  • Mente Aberta

  • Orientação ao Cliente

  • Trabalho em Equipe

  • Proatividade e Iniciativa

     


Informações adicionais

Desejável: Cursos técnicos (Mídias Sociais e áreas correlatas), Pacote Adobe (photoshop e ilustrator) Conhecimento em mídias sociais e advertising off e on.

Espanhol básico (Comunicação verbal e escrita)

Experiência de 1 a 2 anos 

Necessário: Superior completo (Administração, Marketing, Mídias Sociais e áreas correlatas), 

Conhecimento do pacote Office (Outlook, Teams, Powerpoint, Excel e word) nível intermediário

Experiência de briefings com agências de comunicação Proficiência em comunicação oral e escrita

Canva

Conhecimento básico de IA (Inteligência Artificial)

Inglês básico (Comunicação verbal e escrita)

 

 

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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