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Paris, France

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REF4620V

Alternant(e) Assistant(e) Product Management

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

A propos d'Orient Express:

Artisan of Travel since 1883, Orient Express is a legendary brand, deeply rooted in history and admired by generations past, present, and future. As a symbol of ultra-luxury hospitality, the brand is currently undergoing an ambitious phase of rebirth and expansion accelerated since 2024 as a Joint Venture between ACCOR and LVMH. 

Our unparalleled portfolio redefines luxury travel and hospitality. At its heart is the iconic Orient Express, with its legendary carriages reimagined as a modern tribute to French luxury. We further expand this vision through strategic partnerships, including our collaboration with ARSENALE Group to launch 'La Dolce Vita' — a train celebrating Italian art de vivre — and introduce exquisite hotels such as O.E La Minerva in Rome, with O.E Palazzo Dona Giovannelli in Venice soon to follow. Additionally, our collaboration with Orient Express Sailing Yachtsbrings to life the Orient Express Corinthian, poised to be the world’s largest sailing ship.

While redefining the future of luxury hospitality, Orient Express places particular emphasis on the employee experience, development, and engagement. 

Orient Express Sailing Yachts
140 ans après le lancement de ses premiers trains de luxe, la légende de l'Orient Express se poursuit avec le lancement des plus grands voiliers du monde, l'Orient Express Corinthian et l'Orient Express Olympian. Une révolution dans l'histoire maritime et un projet fabuleux qui repousse les limites du possible. Le résultat d'un partenariat français unique entre Accor, leader mondial de l'hôtellerie, et les Chantiers de l'Atlantique, premier constructeur mondial de navires de croisière. Cet extraordinaire voilier du futur, aux intérieurs spectaculaires, prendra la mer en 2026.

 


      Description du poste

      Au sein d'Orient Express Sailing Yachts et sous la responsabilité du Directeur Destination & Expériences, l'alternant(e) soutiendra l'équipe dans ses tâches administratives et participera à la mise en place opérationnelle des expériences à terre et des services d'assistance au sol.

      - Support administratif:

      o Gérer le suivi administratif des fournisseurs (facturation, mise à jour de la documentation légale...).

      o Aider à maintenir la programmation et la planification des expériences et des services opérationnels à terre (calendriers de croisière, programmation d'événements spéciaux, confirmation d'inventaire).

      o Préparer les documents opérationnels pour les équipes à bord (notes de briefing, fiches produits).

      - Mise en place opérationnelle et gestion des données:

      o Saisir, vérifier et mettre à jour les informations relatives aux expériences dans les bases de données internes (Excel, CRS, PMS..).

      o Confirmer les détails des services avec les fournisseurs avant les départs en croisière (horaires, tarifs, disponibilité, options).

      o Collaborer avec les équipes de vente, de communication et d’exploitation pour assurer une circulation fluide de l’information.


      Qualifications

      - Actuellement en cours d'obtention d'un master I ou II type école de commerce, tourisme/hôtellerie, université, vous êtes à la recherche d'un alternance pour une durée de 2 ans idéalement.

      - Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Excel, Power Point).

      - A l'aise avec les outils numériques (bases de données, plateformes collaboratives, systèmes de gestion de la relation client).

      - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

      - Organisé(e), soucieux(se) du détail et autonome.

      - Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'apprentissage rapide.

      - Intérêt marqué pour le tourisme de luxe et les voyages.

      - Une expérience préalable dans l'administration des ventes, les opérations touristiques ou le soutien commercial est un atout.


      Informations supplémentaires

       

       

      Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

      When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

      LET YOUR PASSION SHINE

      We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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      Let your passion shine

      We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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