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SO/ PARIS Hotel, Paris, France
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REF64758T
Alternance Ressources humaines (H/F)
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Bonne nouvelle, l’équipe Talent & Culture du SO/ Paris cherche son/sa nouveau/elle alternant(e) !
Superbe opportunité de rejoindre notre équipe T&C pour vivre une aventure unique !
Missions principales:
Tu rejoins la fine équipe d’Anne, Louise, Léa et Emma.
- La communication c’est ton truc : tu prends part à l’organisation d’événements dédiés à la team SO/Paris et contribues à alimenter notre réseau social d’entreprise.
- Ton avis compte : tu participes activement à l'ensemble du process de recrutement.
- Tu contribues à la préparation des onboarding pour les nouveaux collaborateurs et assures le suivi des process administratifs.
- En accord avec le plan de formation établi, tu participes à la planification et au suivi des formations.
- Pour toi, vacation ne veut pas simplement dire vacances en anglais mais est aussi le nom d’une journée de travail d’un extra : tu participes à la gestion des contrats.
Ta personnalité :
- Rigueur, organisation et très bon rédactionnel
- Autonome, responsable et créatif
- Excellent relationnel
- Et le plus important : sens de l’humour
C’est un plus :
- Connaissance de l'hôtellerie de luxe ou lifestyle
- Anglais
LA MARQUE SO/
Nouvelle marque d’art de vivre du groupe hôtelier Ennismore, SO/ associe l’art et la mode à l’expérience hôtelière luxe en invitant les signatures de l’architecture, du design et les créateurs de mode – Christian Lacroix, Karl Lagerfeld, Viktor & Rolf, Guillaume Henry… – à poser leur griffe, leur univers visuel et créatif.
Aujourd’hui présente dans les destinations les plus effervescentes de la planète – Bangkok, Aukland, Berlin, Vienne, Sotogrande, Hua Hin -, SO/ inaugure avec Paris, son hôtel flagship.
À PROPOS DU SO/ PARIS
Nouveau flagship de la marque hôtelière du groupe Ennismore, SO/Paris s’offre un premier rang sur la Seine.
Un voyage au fil de l’eau et de la création, où résonnent à tous les étages, les goûts de l’art et de la mode.
Au programme : 162 chambres et suites, Bonnie, son restaurant, bar et club mené par Paris Society, le Spa Maison CODAGE, une salle de fitness avec piscine et des vues absolument fabuleuses sur la capitale.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Mövenpick Resort El Quseir, Quseer, Egypt
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Talent & Culture
Description
We are looking for a natural coach and mentor with a passion for people development. Strong communication & leadership skills. A collaborative, confident, and detail-oriented individual. Ability to ba
Reference
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01/01/0001
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Talent & Culture
Description
Supervisionar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de T&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes. • Responder pe
Reference
73f1943c-61fb-42d2-91dc-71bd0e7f7eb0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Bangkok, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
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Bangkok
Job Category
Talent & Culture
Description
Responsible for planning, managing, controlling, participating, coordinating and conducting training needs and training programs in order to enhance the quality of services as well as to improve the p
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Sydney Wentworth, Sydney, Australia
Experience Level
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ACCOR
Job type
Permanent
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Sydney
Job Category
Talent & Culture
Description
As our Talent & Culture Administration Assistant, you will assist in the day to day operation of our busy Talent & Culture Department, at all times representing the Sofitel brand. Your role plays a su
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bef66245-836e-4e72-9449-7053c1c6e76c
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01/01/0001
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South Jakarta, Indonesia
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Executive
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Job type
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South Jakarta
Job Category
Talent & Culture
Description
To provide high-quality administrative, coordination and operational support to the VP of Talent & Culture Asia, working and taking direction remotely. The Administrative Assistant will perform variou
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Casablanca, Morocco
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Casablanca
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Talent & Culture
Description
Votre mission, si vous l’acceptez : assister l'équipe RH du siège,Vous participez à l’ensemble des missions RH de l’établissement : administration du personnel, recrutement, intégration, communication
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01/01/0001
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Description
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous aurez pour rôle d’épauler la DRH et l'assistant(e) RH dans la sélection, l’accueil, le développement et la gestion quotidienne des collaborateurs qui
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01/01/0001
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Description
We are seeking an enthusiastic and innovative Learning and Development Manager to join our team in Dubai, United Arab Emirates. As a key member of our organization, you will be responsible for designi
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Description
Oversees and supports the Canadian and US hotels in their implementation of Ceridian Dayforce’s HCM System, in addition to enhancing and optimizing current application.Implementation (30%)Lead and adv
Reference
96c778a4-95af-4222-b755-03b3718970b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Sharm El Sheikh All Inclusive Collection, Sharm El-Sheikh, Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
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Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Sharm El-Sheikh
Job Category
Talent & Culture
Description
SummaryReporting to the People Development Manager, the Assistant Manager, People Development will assist the PD Manager to oversee the PD opportunities across the hotel, driving a learning & talent d
Reference
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Expiry Date
01/01/0001