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- Corporate Social Responsibility
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF6707U
Alternance - Chargé(e) de mission Communication & Engagement ESG Europe et Afrique du Nord
Region
Europe and North Africa
Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Date de début : octobre 2026
Type de contrat : Apprentissage (12 à 24 mois)
Transports : Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Autres avantages:
Carte tickets restaurant (solde quotidien 11 euros)
Carte avantage All Heartists / CSE / Conciergerie
Télétravail possible sous certaines conditions
À propos de l’équipe ENA Sustainability
L’équipe ENA Sustainability accompagne la transformation environnementale et sociale du groupe auprès des hôtels et des propriétaires de la région.
Sa mission : traduire les priorités ESG en actions concrètes, créatrices de valeur, tant pour le groupe que pour les propriétaires et les parties prenantes.
Elle développe et déploie des solutions opérationnelles permettant d’améliorer la performance environnementale et sociale, tout en renforçant la compétitivité et l’attractivité des établissements.
L’équipe agit également comme un catalyseur d’engagement, en favorisant l’appropriation des initiatives durables afin d’assurer un impact mesurable et durable à l’échelle du réseau.
Responsabilités et missions clés
En tant que Apprenti(e) Chargé(e) de mission Communication & Engagement Développement Durable, vous contribuerez activement à l’adoption des initiatives ESG au sein du réseau Europe & Afrique du Nord.
1. Créer & structurer les contenus ESG
Production de supports (toolkits, business cases…)
Structuration d’offres ESG actionnables
Valorisation des initiatives et de leur impact
2. Activer les leviers de communications
Déploiement du plan de communication pour maximiser l’adoption des initiatives
Animation des canaux internes (newsletters, intranet, campagnes d’activation)
Adaptation des messages aux audiences
3. Engager le réseau
Déploiement d’initiatives d’engagement (awards, campagnes thématiques sur les temps forts ESG)
Mise en avant des bonnes pratiques et success stories du réseau
4. Suivre la performance
Suivre les indicateurs d’impact des actions de communication et d’engagement
Analyser les résultats et formuler des recommandations d’amélioration
Contribuer à l’optimisation des contenus, formats et dispositifs mis en place
5. Collaborer en transverse
Coordination avec les équipes internes (Communications, ESG monde, etc.)
Contribuer à des projets transverses au sein de l’équipe ENA Sustainability
Formation & expérience
Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce, communication, développement durable ou équivalent
Une première expérience en communication, gestion de projet ou ESG (stage ou alternance) est un atout
Compétences
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais (indispensable), avec une capacité à adapter vos messages à différents publics
Forte capacité à structurer et simplifier des sujets complexes pour les rendre concrets et actionnables
Aisance dans la création de supports (PowerPoint notamment) et dans la mise en valeur de contenus à impact
Capacité d’analyse pour valoriser les résultats et démontrer la création de valeur des initiatives
Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’outils digitaux (SharePoint, newsletters, Canva…) est un plus
Votre état d’esprit
Intérêt fort pour les enjeux de développement durable et leur application concrète en entreprise
Goût pour les environnements internationaux et les projets transverses
Esprit de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
Créativité et sens du storytelling pour embarquer et engager
Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance à fort impact, au cœur des opérations, pour transformer la stratégie ESG en actions concrètes
Une expérience dans un environnement international et collaboratif
L’opportunité de développer des compétences clés en communication, gestion de projet et développement durable
Process de recrutement
1 entretien avec le manager ESG Services, Communication & Engagement
1 entretien avec les P&C
1 entretien avec le responsable de l’équipe Sustainability ENA
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
This is where your greatest challenge awaits:Within the Group Sustainability Division, reporting to the Strategic Project Director, you join a team shaping and driving Accor’s sustainability strategy.
Reference
3cc3dbce-c649-4513-8755-7545e3851d8c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
C’est ici que vous attend votre plus grand défi :Au sein de la Division Sustainability du Groupe, rattaché·e au Strategic Project Director, vous intégrez une équipe qui façonne et pilote la stratégie
Reference
e96a4e77-25fd-4bb7-9225-c78308489cf0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
POTEL ET CHABOT
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Nous recherchons un(e) stagiaire Reporting RSE et Sustainability Data (H/F/X), qui contribuera à la préparation, la structuration et la production des reportings extra-financiers du Groupe. Il/elle pa
Reference
5aed2753-13c5-42e2-812b-f6972490d161
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Les missions s’articulent autour de deux axes principaux :AXE 1 — Suivi et analyse de la performance durableContribuer au suivi des indicateurs ESG et à l’analyse des performances par région et marque
Reference
f1de707f-bbd0-4645-ab21-dc5b0da68e46
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Mont-Tremblant
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Recherche et développement afin de mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser le développement durable au sein de l’hôtel.Proposer des pistes d’amélioration écologiques adaptées aux opératio
Reference
432a5e5c-35ce-4a23-a9dc-337bbe17140c
Expiry Date
01/01/0001