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Issy-les-Moulineaux, France
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REF4608F
Responsable Assurances (H/F/X)
Region
Accor HQ
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Responsable Assurances – Lignes Financières & Risques Spéciaux
Au sein de la Direction Risques & Assurances, vous jouerez un rôle clé dans la protection stratégique du groupe. Rattaché(e) directement à la Directrice Assurances Groupe, vous piloterez l’ensemble des renouvellements et du suivi des polices d’assurance liées aux lignes financières (D&O, EPL, fraude, cyber) ainsi que certains risques spéciaux et projets spécifiques. Vous serez également garant(e) de la politique de prévention incendie sur les sites assurés, et du bon déploiement des programmes d’assurance dans le réseau hôtelier en France.
Vos missions principales :
- Conduire les négociations des programmes d’assurance du groupe, en particulier sur les lignes financières, les risques spéciaux et les projets sur-mesure :
- Préparation des roadshows et des documents de renouvellement
- Analyse critique des offres du marché pour garantir des conditions optimales
- Suivi rigoureux des échéances contractuelles, en lien avec le courtier international et les assureurs
Orchestrer les campagnes de prévention incendie en coordination avec les assureurs, en définissant des plans de visite, tableaux de bord et indicateurs de performance.
Accompagner le déploiement commercial des programmes d’assurance auprès des hôtels situés en France :
Coordination avec le courtier sur les offres, les règles de souscription et la tarification
Animation et suivi de la politique de distribution locale
5 à 10 ans d’expérience en direction assurances dans un environnement international, cabinet de courtage ou compagnie
Diplôme bac +5 en droit des assurances, droit de la responsabilité ou équivalent
Maîtrise de l’anglais indispensable pour évoluer dans un contexte international
Excellente technicité en matière d’assurances, notamment en Lignes Financières
Autonomie, rigueur, sens du détail et pragmatisme dans un environnement en transformation
Solide relationnel et esprit dynamique
Forte appétence commerciale pour la négociation avec les assureurs et la promotion des programmes auprès des hôtels
Un plus : une expérience internationale ou des missions à l’étranger
Et nous, quels sont nos engagements ?
Sur le monde
- Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Sur votre carrière
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
- Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Les Avantages Collaborateurs Accor, c’est…
Un véritable équilibre de vie :
- Télétravail : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et indemnités journalières offertes.
- Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu’à 12 RTT par an selon les années.
- Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels ; une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
- Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d’entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face 😉
Des Avantages Financiers Attractifs
- Tickets restaurant de 10€,
- Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
- Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,
- Un Forfait Mobilité durable de 600€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts ou une prise en charge du Pass NAVIGO à hauteur de 75%,
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…
Sans oublier, l’accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe :
- Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- Un programme de cooptation de 1500€ bruts, pour récompenser votre participation aux recrutements de profils qualifiés.
- Programme - Heartist® for good, : engagez-vous en faveur d’une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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HOXTON THE HOXTON DUBLIN, Dublin, Ireland
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THE HOXTON
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Description
What you’ll do…Manage and record goods deliveriesRecording of R&B costs into the General Ledger SystemAdhering to all cost control procedures (where applicable create new procedures)Updating costingsR
Reference
d3cdf0c3-11c0-408d-a860-8400e2b4fedd
Expiry Date
01/01/0001
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HOXTON THE HOXTON DUBLIN, Dublin, Ireland
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THE HOXTON
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7eb147e5-d23d-4180-83d3-ca21a969a4d6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Mumbai Juhu Beach, Mumbai, India
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
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Finance
Description
Main Duties:Administration: To discharge the duties effectively and efficiently.Customer Service: Responsible for efficient liasoning with internal customers like other operational department and supp
Reference
33ce8284-12c3-4d67-b82b-a7e96ed2d418
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01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Marianske Lazne (Opening October 2025), Mariánské Lázně, Czechia
Experience Level
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FINANČNÍ KONTROLOR/KA | SWISSÔTEL Mariánské LázněSwissôtel Mariánské Lázně přináší do České republiky špičkový hotelový koncept, který kombinuje švýcarskou preciznost s výjimečnou pohostinností. Jsme
Reference
5b1360b9-fcb9-4686-b126-873af72cc252
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Singapore City Centre, Singapore
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Singapore
Job Category
Finance
Description
Oversee daily accounting operations, supervising the accounts payable, receivable, income audit, fixed assets, and general ledger functions.Ensure all Finance Operations comply with policies and proce
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
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FAIRMONT
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Description
The position is responsible for take responsibility and manage responsibility and report on the economic, financial and accounting entertainment activities of an enterprise, implementing organization.
Reference
d9f22b97-9e00-40b1-9819-f7b2f203884e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
Experience Level
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Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Hanoi
Job Category
Finance
Description
Enforce and maintain credit and collection policies and procedures to maximize hotel profitability through reducing bad debt exposure and improving working capitalResponsibilities Ensure adherence to
Reference
64858883-c275-497a-8cb0-0a66b25583ba
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Executive
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Full-Time
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FAIRMONT
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Description
The position is responsible for take on and take responsibility for the work of synthesizing and recounting sales documents.FinanceReviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivab
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
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FAIRMONT
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The position is responsible for responsible for researching, tracking, analyzing and controlling all costs in the hotel. Report variances related to cost and inventory management, manage monthly inven
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130f980b-c841-4613-907f-79c7d5845fa8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Finance
Description
What you will be doing:Oversees the Finance and Accounting department in the hotel, and ensure its smooth running so that all financial and management reports are accurate and available by their due d
Reference
c3e12e0e-527f-48f8-a620-354b2e2f435a
Expiry Date
01/01/0001