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Issy-les-Moulineaux, France
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REF4608F
Responsable Assurances (H/F/X)
Region
Accor HQ
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Responsable Assurances – Lignes Financières & Risques Spéciaux
Au sein de la Direction Risques & Assurances, vous jouerez un rôle clé dans la protection stratégique du groupe. Rattaché(e) directement à la Directrice Assurances Groupe, vous piloterez l’ensemble des renouvellements et du suivi des polices d’assurance liées aux lignes financières (D&O, EPL, fraude, cyber) ainsi que certains risques spéciaux et projets spécifiques. Vous serez également garant(e) de la politique de prévention incendie sur les sites assurés, et du bon déploiement des programmes d’assurance dans le réseau hôtelier en France.
Vos missions principales :
- Conduire les négociations des programmes d’assurance du groupe, en particulier sur les lignes financières, les risques spéciaux et les projets sur-mesure :
- Préparation des roadshows et des documents de renouvellement
- Analyse critique des offres du marché pour garantir des conditions optimales
- Suivi rigoureux des échéances contractuelles, en lien avec le courtier international et les assureurs
Orchestrer les campagnes de prévention incendie en coordination avec les assureurs, en définissant des plans de visite, tableaux de bord et indicateurs de performance.
Accompagner le déploiement commercial des programmes d’assurance auprès des hôtels situés en France :
Coordination avec le courtier sur les offres, les règles de souscription et la tarification
Animation et suivi de la politique de distribution locale
5 à 10 ans d’expérience en direction assurances dans un environnement international, cabinet de courtage ou compagnie
Diplôme bac +5 en droit des assurances, droit de la responsabilité ou équivalent
Maîtrise de l’anglais indispensable pour évoluer dans un contexte international
Excellente technicité en matière d’assurances, notamment en Lignes Financières
Autonomie, rigueur, sens du détail et pragmatisme dans un environnement en transformation
Solide relationnel et esprit dynamique
Forte appétence commerciale pour la négociation avec les assureurs et la promotion des programmes auprès des hôtels
Un plus : une expérience internationale ou des missions à l’étranger
Et nous, quels sont nos engagements ?
Sur le monde
- Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Sur votre carrière
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
- Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Les Avantages Collaborateurs Accor, c’est…
Un véritable équilibre de vie :
- Télétravail : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et indemnités journalières offertes.
- Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu’à 12 RTT par an selon les années.
- Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels ; une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
- Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d’entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face 😉
Des Avantages Financiers Attractifs
- Tickets restaurant de 10€,
- Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
- Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,
- Un Forfait Mobilité durable de 600€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts ou une prise en charge du Pass NAVIGO à hauteur de 75%,
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…
Sans oublier, l’accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe :
- Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- Un programme de cooptation de 1500€ bruts, pour récompenser votre participation aux recrutements de profils qualifiés.
- Programme - Heartist® for good, : engagez-vous en faveur d’une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Swissôtel Corniche Park Towers Doha (Opening Dec 2025), Doha, Qatar
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Associate
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ACCOR
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Doha
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Description
We are seeking a highly skilled and experienced Credit Manager to join our team in Doha, Qatar. As the Credit Manager, you will play a crucial role in overseeing our organization's credit policies, ma
Reference
2ae253bc-6ddc-47b3-a5e6-1f3d7c514282
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
South Palms Resort and Spa Panglao - MGallery Collection, Panglao, Philippines
Experience Level
Not Applicable
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ACCOR
Job type
Permanent
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Philippines
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The Chief Accountant is responsible for overseeing the daily operations of the Finance Department, ensuring compliance with company policies and financial regulations. The role involves financial repo
Reference
fbee658d-7850-4bd8-958a-a9849b30ca28
Expiry Date
01/01/0001
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Hôtel Mercure Paris Gare de Lyon TGV, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
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ACCOR
Job type
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Paris
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Finance
Description
🧾 Tes principales activités :Saisie des factures fournisseursRapprochements bancairesAnalyse et rapprochements de trésorerieSuivi des dossiers clientsParticipation au suivi des encaissements et des r
Reference
b39c5e2d-0538-40da-8d89-ce50feaba269
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Fairmont Mumbai, Mumbai, India
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Full-Time
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FAIRMONT
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Mumbai
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The Income Auditor must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reas
Reference
ba51f454-988c-4a10-a771-f02843db7eca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Strasbourg Grande Île, Strasbourg, France
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Brands
SOFITEL
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Temporary
Locations
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Finance
Description
Nous recherchons un Aide-Comptable (H/F/X), poste en CDD temps partiel du 1er juillet 2025 au 31 janvier 2026.Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, les missions princip
Reference
3685ae18-965a-4cad-b6a7-5834eefd0e2e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON THE HOXTON POBLENOU, Barcelona, Spain
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THE HOXTON
Job type
Internship
Locations
Barcelona
Job Category
Finance
Description
What you’ll do… Comply with all applicable laws related to fraud and collection procedure.Generate and provide accurate and timely results in the form of reports.Analyse information and evaluate resul
Reference
944cb511-917d-4499-b3a8-5b49961455a7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SLS Barcelona, Barcelona, Spain
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SLS
Job type
Graduate Job
Locations
Barcelona
Job Category
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Description
What you’ll doWe are looking for an Accounts Receivable to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Director of Finance, you’ll support the Finance department on the
Reference
09aa77f3-f5a7-4ce9-8ea0-3cc940fd831f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Abu Dhabi Al Bustan, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
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Job type
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Abu Dhabi
Job Category
Finance
Description
Job DescriptionWe are seeking a detail-oriented and proactive Account Executive to manage payroll processing, support limited general contractor (GC) responsibilities, and assist in income-related tas
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
South Jakarta, Indonesia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
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Job type
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Locations
South Jakarta
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Description
The Assistant Financial Controller is primarily responsible for supporting the Financial Controller in managing corporate finance and accounting activities for the Jakarta office.This role ensures acc
Reference
107c2e30-cbb8-4c89-ba7d-f31d4cf5a2e3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Jakarta Selatan, Indonesia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Indonesia
Job Category
Finance
Description
Support Accounts Receivable (AR), Accounts Payable (AP), and General Ledger (GL) activities for lounge operationsManage vendor boarding in SUN system and process invoices in ConcurSupport AR invoicing
Reference
05866bcd-66ee-41f7-8842-6a80c023ee85
Expiry Date
01/01/0001