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Hôtel Mercure Marseille Centre Vieux-Port, Marseille, France

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REF119960U

Directeur d'hôtel (H/F/X) du Mercure Marseille Centre Vieux Port

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Le Mercure Marseille Centre Vieux Port, sous contrat de management Accor et avec Essendi comme propriétaire, est à la recherche de son.sa Directeur.trice. Leader inspirant et gestionnaire rigoureux, vous possédez une solide expérience en direction d'hôtels de taille similaire, idéalement avec une forte composante séminaire/banquet (MICE).

Idéalement situé au cœur de la cité phocéenne, à deux pas du Vieux-Port, le Mercure Marseille Centre Vieux-Port (établissement de 200 chambres, classé IGH) se distingue par son positionnement stratégique unique et son offre événementielle d'envergure.

En synergie directe avec le World Trade Center (WTC) Marseille Provence , vous pilotez un pôle de réunions hébergées exceptionnel de 27 salles de réunion sur 2 550 m² au total, articulé autour de :

  • Un espace séminaire Mercure de 550 m² (8 salles de réunion) et un restaurant d'une capacité de 300 couverts pour accueillir les événements les plus prestigieux.
  • Une connexion directe et une convention de partenariat exclusive avec le WTC attenant, offrant 2 000 m² d'espaces de réunion complémentaires.
  • Un bar chaleureux, un concept de restauration dynamique et un centre de fitness moderne pour garantir une expérience client optimale.

Description du poste

Vos futures missions :

  • Vous développez la rentabilité de l’établissement, aussi bien par la génération de revenu que par la maitrise des charges
  • Vous usez de votre sens commercial avisé et de votre connaissance du marché MICE pour performer (50% des chambres réalisées par des segments « Push », dont partenariat avec le WTC)
  • Vous maintenez une bonne relation avec les acteurs du « site (Centre Commercial Bourse, Parking Indigo, CMCI WTC et Comité d’Intérêt de Quartier)
  • Vous accompagnez, développez et challengez votre CoDir de 6 Chefs de service et vos équipes de 35 collaborateurs pour optimiser l’expérience client
  • Vous pilotez les relations avec les différents prestataires de sous-traitance (services des étages, sécurité incendie IGH et sûreté)
  • Vous veillez au bon climat social au quotidien

Qualifications

Vous avez/êtes déjà :

  • Leadership reconnu, avec une capacité à inspirer son équipe
  • Orienté(e) client et qualité
  • Fort relationnel, aptitude à tisser des liens solides et à entretenir un réseau professionnel actif.
  • Sens aigu des affaires, avec une expérience avérée dans la réalisation de performances commerciales durables.
  • Excellent(e) gestionnaire avec des compétences reconnues en distribution et en RM
  • Maitrise des enjeux RSE et QVT
  • Bon niveau d’anglais indispensable

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois 
  • Prime sur objectifs
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Programme ALL Heartists®  offrant des réductions au sein du réseau d'enseignes du Groupe Accor et de ses partenaires

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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