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- Executive & Hotel Management
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Hôtel Mercure Marseille Centre Vieux-Port, Marseille, France
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REF119960U
Directeur d'hôtel (H/F/X) du Mercure Marseille Centre Vieux Port
Region
Europe and North Africa
Le Mercure Marseille Centre Vieux Port, sous contrat de management Accor et avec Essendi comme propriétaire, est à la recherche de son.sa Directeur.trice. Leader inspirant et gestionnaire rigoureux, vous possédez une solide expérience en direction d'hôtels de taille similaire, idéalement avec une forte composante séminaire/banquet (MICE).
Idéalement situé au cœur de la cité phocéenne, à deux pas du Vieux-Port, le Mercure Marseille Centre Vieux-Port (établissement de 200 chambres, classé IGH) se distingue par son positionnement stratégique unique et son offre événementielle d'envergure.
En synergie directe avec le World Trade Center (WTC) Marseille Provence , vous pilotez un pôle de réunions hébergées exceptionnel de 27 salles de réunion sur 2 550 m² au total, articulé autour de :
- Un espace séminaire Mercure de 550 m² (8 salles de réunion) et un restaurant d'une capacité de 300 couverts pour accueillir les événements les plus prestigieux.
- Une connexion directe et une convention de partenariat exclusive avec le WTC attenant, offrant 2 000 m² d'espaces de réunion complémentaires.
- Un bar chaleureux, un concept de restauration dynamique et un centre de fitness moderne pour garantir une expérience client optimale.
Vos futures missions :
- Vous développez la rentabilité de l’établissement, aussi bien par la génération de revenu que par la maitrise des charges
- Vous usez de votre sens commercial avisé et de votre connaissance du marché MICE pour performer (50% des chambres réalisées par des segments « Push », dont partenariat avec le WTC)
- Vous maintenez une bonne relation avec les acteurs du « site (Centre Commercial Bourse, Parking Indigo, CMCI WTC et Comité d’Intérêt de Quartier)
- Vous accompagnez, développez et challengez votre CoDir de 6 Chefs de service et vos équipes de 35 collaborateurs pour optimiser l’expérience client
- Vous pilotez les relations avec les différents prestataires de sous-traitance (services des étages, sécurité incendie IGH et sûreté)
- Vous veillez au bon climat social au quotidien
Vous avez/êtes déjà :
- Leadership reconnu, avec une capacité à inspirer son équipe
- Orienté(e) client et qualité
- Fort relationnel, aptitude à tisser des liens solides et à entretenir un réseau professionnel actif.
- Sens aigu des affaires, avec une expérience avérée dans la réalisation de performances commerciales durables.
- Excellent(e) gestionnaire avec des compétences reconnues en distribution et en RM
- Maitrise des enjeux RSE et QVT
- Bon niveau d’anglais indispensable
Vos avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Primes d'intéressement et de participation
- Programme ALL Heartists® offrant des réductions au sein du réseau d'enseignes du Groupe Accor et de ses partenaires
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
hotelF1 Dijon Nord, Dijon, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
HOTELF1
Job type
Permanent
Locations
Dijon
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Avec enthousiasme, vous formerez, fédérerez votre Team Avec ambition, vous optimiserez vos résultats pour ces établissements, Avec passion, vous ferez vivre à vos clients une expérience unique Ave
Reference
68906fe4-0e70-4641-a97d-6cf6c5a6691f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
PARIS SOCIETY
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Le poste, son contexte : Dans le cadre de la croissance du Pôle Hôtels et Restaurants, nous recherchons un(e) Stagiaire – Assistant(e) Chief Operating Officer (COO) pour accompagner et soutenir la COO
Reference
d9be25ee-9eb6-4031-a07e-ec72b5a71fe0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
NOVOTEL NEW DELHI CITY CENTRE, New Delhi, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
New Delhi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT YOU WILL BE DOING:Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction
Reference
410908ef-83ad-47aa-91da-c970eb248878
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Palm, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
As Guest Experience Manager & Quality Manager, you will be the subject expert for various projects to further improve Quality scores and Brand Standard Audit results and guest experience in Fairmont T
Reference
2b404410-561b-44cc-aba4-4367aee557cb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyde Hotel Ibiza, Eivissa, Spain
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
HYDE
Job type
Internship
Locations
Spain
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you’ll do…Administrative Support: Assist in administrative tasks such as scheduling meetings, managing emails, and handling phone calls for the Director General.Documentation and Filing: Maintain
Reference
178a9810-6043-4950-9633-5fea208b880a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ORIENT EXPRESS
Job type
Temporary
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The SVP Operations will, on a fixed-term contract basis, provide the strategic and operational leadership to accelerate transformation and drive profitable growth globally across all hotels and trains
Reference
f36e3b9d-8034-498d-8bcf-86ddb03cb142
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK PRAGUE, Prague, Czechia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Prague
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are on the lookout for a passionate, forward-thinking General Manager to lead the Q3 2027 launch of our stunning dual-brand MÖVENPICK & Mercure combo hotel in Prague! Currently undergoing a major t
Reference
4cf5039a-8829-4b38-bc3a-2e0241287263
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
NOVOTEL GALATI, Galați, Romania
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Romania
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximized
Reference
b8b09ed0-ab1d-4510-b052-197ea4a0d790
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Wolverhampton, Wolverhampton, United Kingdom
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Operations Manager is a hands on role and requires flexibility to work shifts to suit the business needs, including evenings and weekends. Responsible for the Operational Heads of Department and repor
Reference
b02bca20-e5f1-4abc-b864-6417b5d9a036
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are looking for a highly professional and business-minded Executive Assistant to Cluster General Manager to join Fairmont Jaipur.This is not a traditional administrative support role. We are looki
Reference
21b78932-52f9-431e-a71f-a7c8547cecbb
Expiry Date
01/01/0001