- Full-Time
- Internship
- PARIS SOCIETY
- Executive & Hotel Management
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, Paris, France
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REF120772C
STAGE - Assistant(e) COO Europe (F/H)
Region
Holding
Notre histoire :
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France.
Le groupe compte plus de 1 300 collaborateurs et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception :
TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception ;. EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.
Filiale à 100% du groupe ENNISMORE, elle-même filiale à 62% du groupe ACCOR, Paris Society fait partie de la division Luxury & Lifestyle du groupe Accor et accompagne la croissance de ce pôle.
Le poste, son contexte : Dans le cadre de la croissance du Pôle Hôtels et Restaurants, nous recherchons un(e) Stagiaire – Assistant(e) Chief Operating Officer (COO) pour accompagner et soutenir la COO du groupe Paris Society (scope Hotels et Restaurants) dans ses missions stratégiques. Vous aurez la charge d'apporter un support opérationnel et administratif. Poste situé au siège, fonction transverse à tous les départements et aux fonctions supports. Peut-être amené à se déplacer sur les différents hôtels et restaurants du groupe.
Les missions principales :
• Vision à 360 de l’ensemble des projets, sujets et dossiers traités par son supérieur.
• Assiste aux réunions et peut assurer la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions prises.
• Prépare et contrôle les dossiers nécessaires à la mission de son supérieur (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions…).
• Rassemble et met en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting…).
• Suit certains dossiers en propre.
• Gestion de l’agenda.
• Organise des évènements internes.
• Participe à l’ouverture d’établissements du groupe.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.
Profil :
• Formation Master école hôtelière ou école de commerce.
• Aisance relationnelle, rédactionnelle, proactivité et sens des responsabilités.
• Une expérience dans un environnement luxe est souhaitable.
• Eprouvez un réel intérêt doublé de connaissances solides pour l’univers de l’hospitalité.
• Goût du challenge dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
• Orienté solution, aisance avec les outils informatiques.
• Participation globale à la dynamique de travail du pôle.
Prise de poste envisagée : début décembre 2026 - Convention de stage obligatoire
Poste basé à Paris 8e
Notre philosophie :
Le Groupe Paris Society recrute et reconnait tous les talents.
Join Young Talents & Graduates
Be the first to hear about internships, apprenticeships, and graduate opportunities designed to help you learn, grow, and start your career in hospitality.
Join the CommunityDiscover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Doha, Qatar
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a dynamic and visionary General Manager to lead our hotels operations at Ibis & Adagio Doha - Qatar. As the driving force behind our success, you will oversee all aspects of hotel manag
Reference
e863904d-3920-4de0-be71-91100d81bbe9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Doha, Qatar
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a dynamic and visionary General Manager to lead our prestigious hotel operations at Swissotel Corniche Park Towers Doha . As the driving force behind our success, you will oversee all a
Reference
85ec4853-b05e-4a0e-87f1-63b27168e343
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chateau Whistler, Whistler, Canada
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Whistler
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
You will embody the essence of luxury hospitality. Your dynamic and hands-on approach is fueled by a deep passion for developing people and fostering an entrepreneurial spirit. A true brand and guest
Reference
a6779e65-37ca-4662-9d13-f8ad6d234a08
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Bourg La Reine, Bourg-la-Reine, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En tant que Directeur(trice) de l’hôtel, vous assurez le pilotage global de l’établissement avec une réelle autonomie dans son fonctionnement quotidien.Proche du terrain et de vos équipes, vous êtes g
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Moroni
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The RoleAs the leader of Mövenpick Moroni, Comoros, the General Manager is responsible for the overall strategic, commercial, operational, financial, and people performance of the hotel while ensuring
Reference
b96194b2-d808-4b07-a1ba-863d1c019a34
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Auckland Viaduct Harbour, Auckland, New Zealand
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Auckland
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What You Will Be DoingAct as a Brand Ambassador: Be a highly visible, charismatic ambassador for Sofitel and Accor, building deep connections with VIP guests, corporate partners, and the broader Auckl
Reference
9bbdf400-6fce-4299-89a8-02f9824bfa3a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman New Delhi Aerocity, New Delhi, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
New Delhi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Resident Manager is responsible for the hotel in the absence of the General ManagerManage the operations of the hotel in order to maximize profitability and to ensure superior guest service and pr
Reference
1f72c1c9-857a-4143-bec3-6d081ba938cb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Saint-Omer Centre Gare, Saint-Omer, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En tant que General Manager, vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre de l’établissement et garant(e) de sa performance globale. Vous aimez les chiffres, mais vous aimez encore plus les gens. Fédérer et
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Copley Plaza Boston, Boston, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Assistant Director of Rooms supports the overall leadership, strategic direction, and operational effectiveness of the Rooms Division. Reporting directly to the Hotel Manager, this position works
Reference
05f4e145-865e-4017-8d51-e786342be35f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Honfleur Centre Historique, Honfleur, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Votre mission : un poste polyvalent au cœur de l'exploitationDans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction pour rejoindre notre équipe.Vous occuper
Reference
4ab7cda3-11d5-4390-90c9-b9dad7fdc170
Expiry Date
01/01/0001