Descrição da empresa
Bem-vindos ao Mercure São Paulo Vila Olimpia!
Localizado na Rua Santa Justina, no coração da Vila Olímpia, em São Paulo, nosso hotel possui 282 apartamentos e é administrado pela Accor Hotels, uma das maiores redes hoteleiras do mundo, atuando na categoria midscale com a marca Mercure.
A diversidade e a inclusão são pilares centrais da cultura da Accor. Valorizamos diferentes histórias, talentos e perspectivas, porque acreditamos que equipes diversas constroem experiências mais humanas, acolhedoras e memoráveis.
Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento, o Mercure São Paulo Vila Olímpia é o lugar certo para desenvolver sua carreira na hotelaria.
Venha fazer parte do nosso time! 💙
Descrição da vaga
• Auxiliar na organização dos eventos, através da montagem e abastecimento das salas, testes de
equipamentos.
• Auxiliar na preparação de coffee-breaks, quando necessário.
• Controlar, rigorosamente, a abertura e fechamento das salas de eventos.
• Zelar pela organização e limpeza da sala e pelo funcionamento dos equipamentos.
• Auxiliar no processo de requisição de materiais a serem utilizados, bem como controlar o abastecimento
do departamento.
• Efetuar as contagens e registros de consumo e encaminhar para conferência e cobrança.
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualificações
Competências / Habilidades
- Orientação ao Cliente
- Trabalho em equipe
- Organização
- Boa comunicação
- Atenção aos detalhes
- Postura profissional e cordialidade
Desejável:
- Cursando superior em Hotelaria, Turismo ou compatível.
- Pacote Office e Internet.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Transporte
- Ticket Flex no valor mensal de R$ 818,00.
- Amil Saúde: custo do colaborador somente a coparticipação. Inclusão de dependentes após 6º mês e o pagamento da mensalidade é de responsabilidade do titular.
- Amil Dental: opcional. Inclusão de dependente no ato da admissão, desde que tenha o mesmo plano que o titular. Vigência mínima obrigatória de 12 meses.
- Plano de Previdência Privada: opcional, adesão após 6º mês da admissão.
- Seguro de Vida: pago pela empresa.
- Programa de fidelização por tempo de empresa.
- Participação nos Lucros.
- Reembolso Farmácia, após 6º mês de admissão.
- Folga aniversário.
- Ginástica Laboral uma vez por semana.
