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Hotel Mondial am Dom Cologne - MGallery, Cologne, Germany

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REF1561R

Technischer Leiter (m/w/d)

Region

Luxury & Lifestyle



Unternehmensbeschreibung

Erlebe im Mondial am Dom Cologne-MGallery eine außergewöhnliche Geschichte und unvergessliche Erlebnisse in einem Boutique-Hotel einer Luxus-Marke der AccorHotels.

Mit 203 modernen Zimmern, einem Hotelrestaurant und dem à la carte Restaurant „Mondial 1516“, unserer Weinbar „Legs11“, sowie unterschiedliche Veranstaltungsräume inklusive zwei Private Diningrooms als Eventlocation, bieten wir ein breites Angebot an Möglichkeiten und legen großen Wert auf Gastfreundschaft.

Direkt im Herzen der Stadt mit Blick auf den Kölner Dom und inmitten der historischen Altstadt bieten wir ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem einzigartigen Umfeld.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der Geschichte des Mondial am Dom Cologne- MGallery.


Stellenbeschreibung

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Technischen Leiter (m/w/d)

So machen Sie unser Haus zu etwas Besonderem...

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der technischen Abteilung mit Verantwortung für das gesamte Team
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in allen Hotelbereichen, einschließlich vorbeugender Wartungsmaßnahmen und regelmäßiger Sicherheitsinspektionen, um höchste Qualitätsstandards und eine sichere, angenehme Umgebung für Kollegen und Hotelgäste zu gewährleisten.
  • Verantwortung für das Entsorgungsmanagement des Hauses und die Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen, insbesondere der Arbeitsschutzvorschriften
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Hotelinfrastruktur, um einen modernen und funktionalen technischen Hotelbetrieb zu gewährleisten
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Partner sowie Verhandlungen und Management von Serviceverträgen
  • Verantwortung für die Übermittlung sämtlicher abrechnungsrelevanter Zahlen, monatlich und jährlich
  • Kosteneffizienz-Management im technischen Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und anderen Abteilungsleitern, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren

Qualifikationen

Ihre Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas …

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und ein Meisterbrief oder die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung/Klima/Sanitär oder Facility Management 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Hotel, Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder einem anderen komplexen Gebäude- und Anlagenmanagement 
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Instandhaltung und im Gebäudemanagement 
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz 
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Bereitschaftsdiensten 
  • Freundliches Auftreten und Teamgeist 

Zusätzliche Informationen

On Top…

  • 13 Gehälter
  • Urlaubsgeld
  • Sie sollen sich erholen und haben 30 Urlaubstage im Jahr frei zur Verfügung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mit regelmäßigem Feedback und unserem internen Trainingsprogramm bringen wir Ihre Karriere voran
  • Rabatte mit der Mitarbeiterkarte, weltweit in der Accor Gruppe
  • Uniform und Reinigung dieser auf Hotelkosten
  • Mit unserer kostengünstigen & reichhaltigen Hotelverpflegung sind Sie gut versorgt
  • Wir freuen uns, wenn Sie pünktlich Feierabend machen
  • Freiwünsche? Kein Problem – wir haben Wunschkalender in jeder Abteilung

Join us and make it your own story!

Gerne stellen wir uns in einem Gespräch vor und überzeugen Dich davon, dass Deine Karriere bei uns so richtig an Fahrt gewinnt. Der Rahmen kommt von uns – Du füllst ihn mit Leben und Persönlichkeit!

Herr Christian Passiatore freut sich auf Deine Bewerbung!

Zusätzlich 

Monatliche, freiwillige außertarifliche Zahlung von 3 % auf das Bruttogehalt Jährliche, freiwillige Bonuszahlung von bis zu 7 % vom Bruttojahresgehalt

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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